logo

Persoonallisuustyypit ja temperamentit psykologiassa

Tähän mennessä psykologian persoonallisuuden tyypin mukaan on kehitetty useita tuhansia luokituksia, jotka eroavat sisäisen johdonmukaisuuden ja luokitteluperusteiden välillä. Lisäksi psykologisten tyyppien rajat ovat melko hämärät minkä tahansa luokittelun kannalta. Jokaisessa, tietyissä olosuhteissa, voit nähdä yhden tai toisen psykotyypin ilmenemismuodot. Henkilön tarkka tarkkailu paljastaa kuitenkin tyypillisen tavan tunnereaktioon ja ajatteluun useimmissa tilanteissa. Nämä yksilölliset ominaisuudet kiinnostavat psykologeja..

Miksi ihmiset tyypit erotetaan psykologiassa?

Carl Jung otti persoonallisuuden typologian ongelman takaisin vuonna 1921 teoksessaan "Psykologiset tyypit". Erottamalla ihmiset psykologisen tyypin mukaan, sveitsiläinen psykiatri selitti monien tunnettujen tutkijoiden perustavanlaatuiset teoreettiset erimielisyydet. Esimerkiksi Jung selitti Sigmund Freudin halun etsiä tajuton ihmiskäyttäytymisen syitä psykoanalyytikon introvertiolla. Alfred Adlerin yritykset tarkastella psyyken kehitystä sosiaalisessa kontekstissa ekstraversiollaan.

Huolimatta siitä, että henkilön on helpompi suorittaa psykotyyppinsä luontainen toiminta, tieteellinen jako psykologisiin persoonallisuustyyppeihin ei tarkoita negatiivisten etikettien ripustamista, ei aseta rajoituksia valinnanvapaudelle, ei kiellä kehitystä haluamaasi suuntaan.

Psykologian tyypit ovat vain kuvaus henkisen organisaation ominaisuuksista. Oman tyyppisen psykologian tuntemus auttaa sinua näkemään vahvuutesi ja lopettamaan itsesi närimisen siitä, mikä ei onnistu tehdyistä ponnisteluista huolimatta. Kyky määrittää ihmisten psykologiset tyypit antaa sinun valita sopiva elämänkumppani, parantaa suhteita työssä ja perheessä sekä ratkaista konfliktit onnistuneesti. Psykologisten typologioiden tuntemus antaa ymmärryksen siitä, että päinvastainen kanta piilottaa usein vastustajan itsepintaisen luonteen tai tyhmyyden, mutta erilainen käsitys maailmasta, erilainen koordinaattijärjestelmä.

Jungin typologia

Ihmisten jakamisen psykologisiin tyyppeihin perustana on taipumus ohjata elintärkeä energia (libido) pääasiallisesti ulospäin tilanteeseen tai kumppaneihin (ekstraversio) tai pidättäytyä energiankulutuksesta ja vaikutuksesta itseensä ulkopuolelta (introvertti). Tästä johtuen lausuttujen ekstraverttien tyyppien avoimuus, seurallisuus ja eristäytyminen, taipumus yksinäisyyteen introvertti psykotyypeissä.

Molemmat käyttäytymistavat perustuvat biologisesti. Eläinkunnassa on myös kaksi tapaa sopeutua ympäristöön. Ensimmäinen, "ekstrovertti" - halu rajoittamattomaan lisääntymiseen yhdistettynä heikkoon puolustusmekanismien työhön (kuten rotilla, kaneilla, täillä). Toinen, "introvertti" - muutama jälkeläinen, jolla on vahvat puolustusmekanismit (useimmissa suurissa nisäkkäissä). Eläinten tavoin, mitä extrovertti saavuttaa massiivisissa yhteyksissä ulkomaailmaan, introvertti tajuaa maksimaalisen itsenäisen aseman kautta.

Carl Jung esitteli ensin ekstraversio- ja introvertiokäsitteet ego-suuntautumisen päätyypeinä. Ja myöhemmin hän lisäsi psykologista typologiaansa kuvaamalla neljä henkistä perustoimintoa:

  • ajattelu (logiikka);
  • tunne (esteettiset arviot ja eettiset arvot);
  • tunne (havaitseminen aistien avulla);
  • intuitio (tajuton käsitys).

Jokainen psykologinen perustoiminto voidaan ohjata sekä ulkopuolelle että sisälle - ekstraversio-introvertiuden kriteeri. Sen mukaan, mikä toiminnoista on kehittyneempi (johtava), yksilön voidaan katsoa ajattelevan, tuntevan, aistivan tai intuitiivisen ekstrovertin / introvertin. Vallitsevan toiminnon vastakohta siirtyy tajuttomaksi ja tuottaa mielenkiintoisia vaikutuksia. Esimerkiksi ajattelutyyppi ei pidä tunteiden, huutojen, paatoksen liiallisesta esittämisestä. Mutta "ajattelija" saa suurimman ilon kommunikoinnista emotionaalisen tunnetyypin kanssa..

Mikä on temperamentti psykologiassa?

Ihmiset luokitellaan psykologiaan luonteen tyypin mukaan. Filistiläisessä mielessä temperamentti on ihmisen elävyys, energia, intohimo. Temperamentti psykologiassa on joukko persoonallisuuden henkisiä ominaisuuksia, jotka liittyvät esiintymisnopeuteen ja virityksen voimakkuuteen ja aivokuoren keskusten toiminnan estämiseen. Synnynnäinen korkeamman hermostollisuuden tyyppi, joka käytännössä ei muutu ihmisen elämän aikana, muodostaa temperamentin perustan.

Luonnon tyypin mukaisessa klassisessa jaossa erotetaan 4 tyyppistä ihmistä:

  • koleriset ihmiset;
  • sanguine-ihmiset;
  • flegmaattiset ihmiset;
  • melankolinen.

Temperamenttityyppi psykologiassa selittää ihmisen käyttäytymisen näkökohdat, jotka eivät liity suoritettavan toiminnan sisältöön. Esimerkiksi koleeriset ja sanguiiniset ihmiset yleensä käyttäytyvät impulsiivisesti, itsevarmasti. Totta, koleerinen henkilö erottuu sanguiinihenkilöstä verrattuna lisääntyneellä herkkyydellä, on reaktiivisempi ja aggressiivisempi. Flegmaattisille ihmisille on ominaista tietty emotionaalinen irtautuminen, korkea kestävyys, kyky keskittyä pitkällä aikavälillä huomiota.

Psykologia pitää melankolista temperamenttia heikkona, koska melankolisilla ihmisillä on erittäin herkkä hermosto ja he eivät pysty kestämään edes matalan intensiteetin ärsykkeiden vaikutuksia pitkään. He ovat usein ahdistuneita, eksyneet tuntemattomaan ympäristöön ja tapaamaan uusia ihmisiä..

Uskotaan, että melankoliset ihmiset kärsivät mieliala- ja ahdistuneisuushäiriöistä useammin kuin muut psykotyypit. Mutta älä ole järkyttynyt, jos kuulut tähän psykologiseen tyyppiin. Jokaisella temperamentilla on omat vahvuutensa ja heikkoutensa. Esimerkiksi kolerikkojen ja sanguiinien on vaikea saada päätökseen aloittamansa. Flegmaattiset ihmiset ovat inerttejä ja hitaita. Muutos on heille vaikeaa, ja heidän emotionaalinen pidättyvyytensä sekoitetaan usein välinpitämättömyyteen..

Melankolisilla ihmisillä on korkean herkkyyden ja tunnekokemusten syvyyden takia suuret mahdollisuudet saavuttaa menestystä taiteessa. Ja lisääntynyt ahdistus tarkoittaa kykyä ennustaa tulevia tapahtumia ja suunnitella etukäteen paras toimintatapa. Melankoliset ihmiset ovat taitavampia kuin muut työssä, joka vaatii huomiota yksityiskohtiin ja tarkkailua. Nämä ovat parhaat analyytikot, tilintarkastajat, ohjelmoijat. Ja psykologi Nikita Valerievich Baturinin itsensä hypnoositilaisuudet auttavat pääsemään eroon liiallisesta ahdistuksesta ja epäilystä:

Työssä ja henkilökohtaisissa suhteissa temperamentin yhteensopivuudella on tärkeä rooli. Uskotaan, että ihmiset, joilla on päinvastaiset hermostotyypit, tulevat toimeen helpoimmin. Koleriset ja flegmaattiset ihmiset täydentävät toisiaan ihanteellisesti. Koleriset ihmiset kompensoivat flegmaattisten ihmisten kyvyttömyyden reagoida nopeasti yllättäen muuttuneeseen tilanteeseen, ja flegmaattisen temperamentin omaavat ihmiset rauhoittavat liian kuumalämpöisiä ja kärsimättömiä kolerikkoja, auttavat heitä olemaan luopumatta liiketoiminnasta puolivälissä. Melankoliset ihmiset tarvitsevat yksinäisiä ihmisiä, jotka voivat piristää heitä ja tartuttaa heidät optimismiin. Pahinta on, että kaksi koleerista ihmistä tulee toimeen keskenään epätasapainon, itsehillinnän ja itsekontrollin puutteen vuoksi.

Perustuslakipsykologia

On teoria temperamenttityypin ja ruumiillisten ilmentymien välisestä yhteydestä. Saksalainen psykiatri Ernst Kremcher ja amerikkalainen psykologi William Sheldon kuvasivat 3 ruumiin tyyppiä ja vastaavat psykologiatyypit:

  1. Asteeninen (ektomorfi), jolla on kapeat luut, kehittymättömät lihakset ja melkein täydellinen ihonalaisen rasvakerroksen puuttuminen. Vastaava temperamenttityyppi on aivobrotoninen. Mieluummin ajattelua suoraan toimintaan, on ominaista sosiaalisten kontaktien rajoitus. Kun ongelmia ilmenee, se menee itseensä. Skitsofrenian taipumus.
  2. Athletic (mesomorph) - kehittyneen luurangon ja lihasten omistaja. Psykologian tyyppi on somaattinen - määrätietoinen, pitkäjänteinen, energinen, taipuvainen ottamaan riskejä, hieman kova viestinnässä. Kun hän joutuu ongelmatilanteeseen, hän turvautuu aktiivisiin ratkaiseviin toimiin etsimään ratkaisua. Altis epilepsialle.
  3. Piknik (endomorfi), jolla on taipumusta liikalihavuuteen ja rasvan kertyminen pääasiassa vartaloon. Sisäelementti - hyväntahtoinen, ennakkoluuloton, sosiaalinen, taipuvainen etsimään fyysistä mukavuutta, nauttimaan ruoasta. Kriittisissä tilanteissa hän pyrkii etsimään apua ympäristöstä. Altis masennukseen.

Leonhardin typologia

Saksalainen psykiatri Karl Leonhard tunnisti 6 tyyppistä ihmistä psykologiassa temperamentin mukaan.

  1. Hypertyminen temperamentti: kohonnut mieliala, aktiivisuuden jano, organisoitumattomuus, inhoaminen jäykistä kehyksistä ja rajoituksista.
  2. Dystyminen: masentunut mieliala vallitsee. Kaltevuus yksinäisyyteen, hidas. Esiintyy vakavasta eettisestä kannastaan.
  3. Cyclothymic - jolle on tunnusomaista ajoittainen mielialan muutos: koholla kehittyy väkivaltainen toiminta, heikentyneellä suorituskyvyllä se putoaa voimakkaasti.
  4. Ahdistunut ja epäilyttävä - pelokas, johtava, huolissaan epäonnistumisista pitkään.
  5. Emotionaalinen - hyväsydäminen, myötätuntoinen tyyppi.
  6. Affektiivinen - korotettu temperamentti: jolle on ominaista laaja emotionaalisten reaktioiden alue ja vakavuus. Kiihtyy helposti pienistä syistä ja yhtä helposti epätoivoon pienimmässäkin epäonnistumisessa..

Leonhard piti 4 tyyppistä ihmistä korostuksen psykologiassa. Hahmojen korostus - tiettyjen psykologisten piirteiden vakavuus, jonka seurauksena henkilö tulee alttiiksi tietyille psykogeenisille vaikutuksille. Kun korostus korostetaan, syntyy samantyyppisiä vaikeuksia ja ristiriitoja muiden kanssa. Edistyneissä tapauksissa psykologia pitää tämän tyyppisiä ihmisiä poikkeamana normista - psykopatiasta, mikä häiritsee sopeutumista yhteiskunnassa..

Jos henkilöllä on voimakkaita psykologisia ongelmia, esimerkiksi pelkoja, fobioita, paniikkikohtauksia, riippuvuutta jne., Hän tarvitsee pätevän asiantuntijan apua.

Korostettujen persoonallisuuksien pääpiirteet:

  • demonstroiva tyyppi - taipumus asentoon, taiteellisuus, halu nousta muiden silmissä, mikä johtaa petokseen, tiedon kaunistamiseen itsestään;
  • pedanttinen - jäykkyys, hitaus, päättämättömyys, tarkkuus;
  • jumissa - rancor, taipumus "jumittua" pitkäksi aikaa tiettyihin ajatuksiin ja tunteisiin, varsinkin kun on kyse loukkaavasta ylpeydestä, epäilystä, mustasukkaisuudesta;
  • innostuva tyyppi - impulsiivisuus, impulsiivisuus, suvaitsemattomuus, immuniteetti kritiikille.

Verkosta löydät monia kyselylomakkeita yksilöllisyyden korostamisen ja temperamenttityypin tunnistamiseksi. Esimerkiksi Lichko-testi, Schmischek-testi, Eysenckin kyselylomake.

5 tyyppistä ihmistä psykologiassa Frommin mukaan

Saksalainen filosofi ja psykoanalyytikko Erich Fromm kuvasi psykologiassa tuottavaa luonnetta ja 4 persoonallisuustyyppiä, jotka johtuvat tuhoisasta, epäterveellisestä.

Tuottava psykotyyppi on minkä tahansa persoonallisuuden kehityksen perimmäinen tavoite. Hän on onnellinen, tasapainoinen, rakastava ja luova henkilö, joka tekee asioita yhteiskunnan hyväksi..

Vastaanottava tyyppi on virheellisesti pyritty löytämään tarpeiden tyydyttämisen lähde ulkomaailmasta. Tämä on passiivinen, riippuvainen persoonallisuustyyppi, joka pyrkii hyväksymään rakkauden pikemminkin kuin huolehtimaan jostakin yksin..

Hyödyntävä tyyppi pyrkii saamaan kaiken tarvitsemansa raakan voiman tai oveluuden avulla. Joskus viettelytaktiikkaa käytetään aseina.

Kertyvä psykotyyppi pyrkii omistamaan mahdollisimman paljon rakkautta, voimaa ja aineellista rikkautta. Tämä on niukka, itsepäinen persoonallisuus, joka keskittyy menneisyyteen..

Markkinapsykotyypin ongelmat johtuvat uskomuksesta, että hänen persoonallisuutensa arvo riippuu siitä, minkä hinnan muut ovat valmiita maksamaan siitä. Markkinapsykotyypin edustajat ovat valmiita osoittamaan kaiken käyttäytymisen vain lisäämään mahdollisuuksiaan menestyä yhteiskunnassa.

Persoonallisuustyypit: konfliktien psykologia

Tutkijat panevat merkille erityyppisten persoonallisuuksien ilmenemismuodot konfliktitilanteessa olevan henkilön psykologiassa.

  1. Demonstratiivinen. Emotionaalisesti pinnallinen psykotyyppi. Hän ei vältä konflikteja; kun selvittää suhdetta, hän ihailee kärsimystään ja kestävyyttään. Saadaksesi mitä haluat sellaiselta henkilöltä, sinun on ilmoitettava näkökulmasi niin, että saat vaikutelman, että tämä on hänen loistava idea, ja tuet sitä vain. Pehmentää mielenosoituksen psykotyypin mielialaa, älä säästä kohteliaisuuksia.
  2. Jäykkä. Hänellä on yliarvioitu itsetunto, epäilyttävä ja liian kriittinen toisia kohtaan. Pelkää, että häntä kohdellaan epäoikeudenmukaisesti. Konfliktien neutralisoimiseksi on suositeltavaa käyttää organisaation peruskirjaa, aiemmin laadittuja sääntöjä. Jos jäykällä tyypillä ei ole tiettyä tilaa, sinun on annettava se.
  3. Hallitsematon. Impulsiivinen, valinnainen, ei-kriittinen. Kun ongelmia ilmenee, olen valmis syyttämään ketään, mutta en itseäni. Voi käyttäytyä aggressiivisesti ja uhmakkaasti. Kun tällaisen henkilön kanssa syntyy ristiriita, on tärkeää olla osoittamatta reaktiota, jota hän haluaa - piilottaa pelko tai ärsytys.
  4. Erittäin tarkka. Asettaa kasvavia vaatimuksia itselleen ja muille. Siksi toiset kokevat usein, että heidän työstään on tullut hänen pikkutarkkuuksiensa kohde. Tällaiselle henkilölle ei pidä antaa hallintaa muissa - hän pysähtyy. On suositeltavaa antaa ohjeita, joissa keskitytään esimerkiksi aiheeseen, joka on vastuussa kaapista.
  5. Ei konflikteja. Päättämätön, epäröi usein tilanteen arvioinnissa. Hän pelkää ottaa vastuun tehdyistä päätöksistä, ilmaista avoimesti kantansa. Voi muuttaa mielipidettä toisen ihmisen vaikutuksesta. Kun puhut tämäntyyppisen persoonallisuuden kanssa, voit luottaa viranomaisten tai enemmistön mielipiteeseen, osoittaa halun päästä kompromissiin.

Psykotyyppejä ei pidä jakaa hyviksi ja pahiksi. Luonto on harvoin väärä. Jokainen persoonallisuustyyppi on korvaamaton omalla alallaan. On tärkeää oppia hyväksymään muiden psykologiset ominaisuudet ja auttaa heitä löytämään paikka, jossa he voivat ilmaista itseään parhaalta puolelta.

Persoonallisuustyypit

Tällaiset tieteet, kuten psykologia, sosiologia, sosiologia ja jopa informatiikka, osallistuvat erityyppisten persoonallisuuksien määrittelyyn..

Sisältö

  1. Persoonallisuustyypit temperamentin mukaan
  2. Sosiaaliset persoonallisuustyypit
  3. Persoonallisuustyypit socioniikassa
  4. Hollannin persoonallisuustyypit
  5. Persoonallisuustyypit konfliktitilanteissa

Jokaisella esitetyllä tieteellä on omat käsitteet ja luokitukset tietyn tyyppisen persoonallisuuden luomiseksi.

Yleensä on ymmärrettävä, että psykologinen typologia on yksilöllisten asenteiden ja käyttäytymisstereotypioiden järjestelmä, joka on muodostettu selittämään ihmisten välinen ero.

Harkitse tärkeimpiä persoonallisuustyyppejä, joista kiinnostavat paitsi psykologian ystävät, myös kaikki itsensä kehittämistä rakastavat henkilöt.

Ihmisen persoonallisuustyypit

Suoritettuaan useita kokeita kävi selväksi, että ihmisten persoonallisuustyyppien välillä ei ole selkeitä eroja..

Tarkimman johtopäätöksen tekemiseksi sinun on selvitettävä, mitkä persoonallisuustyyppien piirteet vallitsevat tietyssä ihmisessä, ja sitten voit tehdä tämän perusteella johtopäätöksiä.

Ihmisten luokittelu temperamentin mukaan

Harvat ihmiset tietävät, että persoonallisuustyyppien määritelmän perustaja on kuuluisa antiikin Kreikan lääkäri ja filosofi Hippokrates. Aikansa tärkein lääkäri hän suoritti monia mielenkiintoisia kokeita..

Koska Hippokrates oli materialismin kannattaja, hän yritti löytää yhteyden temperamentin ja jonkin neljästä nesteestä: imusolmukkeiden, veren, keltaisen ja mustan sapen sisällön määrän välillä.

Tämän seurauksena hän esitteli neljä pää temperamenttityyppiä:

  • kiivas;
  • flegmaattinen henkilö;
  • melankolinen;
  • toiveikas.

Hippokratesen mukaan koleeristen ihmisten kehossa vallitsi keltainen sappi, melankolisilla ihmisillä musta sappi, flegmaattisilla henkilöillä imusolmukkeet ja sanguiinihenkilöillä veri..

Ilmeisistä syistä nykyaikainen lääketiede ei voi ottaa vakavasti näitä kuuluisan muinaisen kreikkalaisen lääkärin johtopäätöksiä, jotka eivät jättäneet mitään selitystä siitä, kuinka hän onnistui tunnistamaan tällaiset mallit..

Mielenkiintoinen tosiasia on, että Hippokrates vertasi ihmisen luonnetta fyysiseen terveyteen. Hän uskoi, että kehossamme ajatukset, elinten tila ja tunteet liittyvät erottamattomasti toisiinsa..

Temperamenttityypit

Katsotaanpa nopeasti kutakin temperamenttityyppiä ja luonnehditaan sitä vastaavasti..

Melankolinen

Neljästä persoonallisuustyypistä melankoliset ihmiset ovat heikoimpia. Heillä on huonosti ilmaistuja estäviä ja kiihottavia prosesseja, mikä tekee niistä erittäin herkkiä.

Melankoliset ihmiset voivat levätä jopa jostakin merkityksettömästä. He ovat usein masentuneita ja alttiimpia masennukseen. Niistä löytyy usein neurasteenisia, jotka kätkevät huolellisesti tunteensa..

Tästä syystä melankoliset ihmiset voivat kehittää mielenterveys- ja hermostohäiriöitä, jotka puolestaan ​​voivat aiheuttaa mahalaukun, sydän- ja verisuonijärjestelmän, maksan sairauksia.

Kiivas

Koleriset ihmiset ovat luonteeltaan melankolisten ihmisten täsmällisiä vastakohtia. Niille on ominaista epätasapainoinen ja luja luonne..

Mielenkiintoinen tosiasia on, että tämäntyyppiset ihmiset kärsivät todennäköisemmin maksa- ja sappirakon sairauksista. Heidän on vaikea hallita tunteitaan, minkä seurauksena heille on ominaista ärtyneisyys, vihanpurkaukset ja usein raivo..

Koleristen ihmisten on pääsääntöisesti vaikea tulla toimeen ihmisten kanssa. He ovat hyvin impulsiivisia, mutkikkaita ja liikkuvia keskusteluissa keskustelukumppanin kanssa..

Toiveikas

Sanguine-ihmiset ovat ”vilkkain” persoonallisuuden tyyppi. He ovat vahvoja, tasa-arvoisia, aktiivisia ja tekevät usein aloitteen. Sanguiinit ovat yleensä taipuvaisia ​​työskentelemään, minkä seurauksena he pelkäävät jotain jäävää väliin tai erehtymään..

He vaativat paitsi itseään myös muita, mikä toisinaan johtaa heihin stressiin tai masennukseen..

Tämäntyyppiset henkilöt kärsivät useimmiten sydän- ja verisuonijärjestelmän sairauksista. He ovat myös alttiita aivohalvauksille ja sydänkohtauksille..

Flegmaattinen

Flegmaattiset ihmiset kuuluvat "rauhalliseen" persoonallisuuteen. Ne erottuvat varovaisuudesta ja asenteesta. On erittäin vaikea kusta heitä.

Tämän tyyppistä persoonallisuutta ei ole vaikea tunnistaa joukosta ihmisiä: levottomuuden tai yleisen paniikin aikana he pysyvät rauhallisina ja yrittävät pysyä poissa tapahtumista..

Flegmaattiset ihmiset eivät halua olla järkyttyneitä pienistä asioista yrittäessään olla ottamatta kaikkea sydämeen. Tästä huolimatta he kärsivät todennäköisemmin muun tyyppisistä mahahaavoista..

Eysenckin ympyrä

Sosiaaliset persoonallisuustyypit

Sosiologiassa persoonallisuustyypit ovat yhteydessä historiallisiin, taloudellisiin, sosiaalisiin ja kulttuurisiin tapahtumiin, joilla on suora vaikutus niihin..

Täältä, kuten psykologiassa, löytyy erilaisia ​​persoonallisuustyyppejä. Max Werberin mukaan ihmiset tulisi jakaa heidän järkevyytensä mukaan..

Kun tämä tekijä otetaan huomioon, persoonallisuuksia on kahdenlaisia:

  • rationalistit;
  • irrationaaliset.

Erich Fromm puolestaan ​​ehdottaa ihmisten jakamista 3 tyyppiin:

  • vastaanottavainen (passiivinen) - valmis tottelemaan muita;
  • hyväksikäyttäjät - ne, jotka käyttävät muiden ihmisten työtä;
  • tallennuslaitteet - altis markkinoiden suhteille.

Sosiologia jakaa ihmiset seuraavan tyyppisiin yksilöihin:

  • traditsionalistit;
  • realistit;
  • idealistit;
  • hedonistit;
  • turhautunut tyyppi.

Traditionalistit ovat taipuvaisia ​​järjestykseen ja kuriin. He yrittävät elää lain mukaan eivätkä yritä itsensä parantamista..

Toisin kuin he, realistit päinvastoin yrittävät toteutua elämässä. Lisäksi he yrittävät pitää tunteensa hallinnassa eivätkä hysteeristä..

Idealisteja ovat ne, jotka pyrkivät itsenäisyyteen ja kamppailevat vakiintuneiden sääntöjen kanssa..

Hedonistit eivät ole lainkaan kiinnostuneita siitä, mitä yhteiskunnassa tapahtuu. Ennen kaikkea he haluavat saada tyydytystä elämästä, joka ilmenee aineellisissa arvoissa ja aistillisissa nautinnoissa..

Matala itsetunto on luontainen turhautuneelle persoonallisuudelle. He tuntevat tarpeettoman yhteiskunnassa, minkä seurauksena tällaisista ihmisistä tulee usein syrjäytyneitä tai kodittomia.

Persoonallisuustyypit socioniikassa

1970-luvulla syntyi Jungin typologian ja Kempinskin informaation aineenvaihdunta-teorian pohjalta socioniikka - uusi käsite persoonallisuustyypeistä ja niiden välisistä suhteista..

Sosiologiassa persoonallisuustyyppejä tarkastellaan sen mukaan, miten seuraavat piirteet yhdistetään yksilössä:

  • introvertti ja ekstraversio;
  • logiikka ja etiikka;
  • rationaalisuus ja irrationaalisuus;
  • aistiminen ja intuitio.

Harkitse lyhyesti socionisia persoonallisuustyyppejä.

JOHDANTO - liikkeellepaneva voima on oman edun mukaista. Nämä ovat suljettuja persoonia, joilla on viestintäongelmia ja jotka ovat keskittyneet täysin sisäiseen maailmaansa. Niille on ominaista elämän sisäänpäin suuntautuminen.

EXTRAVERT - ulkoiset tekijät ovat liikkeellepaneva voima. Extrovertit ovat ennakkoluulottomia ja ennakkoluulottomia ihmisiä, jotka eivät aina kykene itsenäisyyteen. Niille on ominaista elämän ulospäin suuntautuminen. Lue lisää extrovertista ja introvertista täältä.

LOGIIKKA luottaa loogiseen ajatteluun, joka auttaa heitä tulemaan totuuteen.

EETIKAT noudattavat perinteisiä moraalinormeja ja käsitteitä. Tämäntyyppiset ihmiset ovat erittäin kiinnostuneita taiteesta ja luovuudesta..

Rationalistit asettavat etusijalle yhteiskunnassa vakiintuneet periaatteet ja perinteet.

IRRationalistit yrittävät parantaa itseään ja pyrkivät jatkuvasti innovaatioihin. Niille on ominaista out-of-the-box-ajattelu ja luovuus..

SENSORICS eivät yritä käsitellä tietoa ei ajassa vaan avaruudessa. Heidän mielestään on tärkeää saada tuntemuksia. He ovat kiinnostuneita luonnon taiteesta ja kauneudesta. Anturit kiinnittävät huomiota tällä hetkellä tapahtuviin tapahtumiin, mutta he eivät välitä tulevaisuudesta..

INTUITS mieluummin tutustuu eri tietoihin ajan mukaan ja seuraa vasta sitten tapahtumien kehitystä. Tämäntyyppiset ihmiset ovat hermostuneita eivätkä yritä parannusta..

Hollannin persoonallisuustyypit

Vuonna 1970 amerikkalainen tiedemies, psykologian professori John Holland kehitti teorian kuudesta persoonallisuustyypistä, joka ei ole menettänyt suosioaan tähän päivään saakka. Harkitse heitä.

Persoonallisuustyypit konfliktitilanteissa

Henkilön todellinen olemus näkyy selvästi vain konfliktitilanteessa. Tässä suhteessa on olemassa seuraavat persoonallisuustyypit:

  • ihmisen mielenosoittaja;
  • jäykkä persoonallisuus;
  • hallitsematon henkilö;
  • erittäin tarkka persoonallisuus.

DEMONSTRATORIT kuvittelevat elämän teatterina, jossa he ovat näyttelijöitä. He yrittävät houkutella ihmisten huomiota eri tavoin. Mielenkiintoinen tosiasia on, että he ovat täysin välinpitämättömiä siitä, mitä muut ajattelevat tai sanovat heistä vain keskustellakseen.

Tämän tyyppisestä ihmisestä tulee usein provokaattori, ääriryhmä tai minkä tahansa konfliktin yllyttäjä. Mielenosoittajat osallistuvat mielenosoituksiin ja haluavat osallistua jonkinlaisiin levottomuuksiin.

RIGID IHMISET ovat erittäin epäilyttäviä ja epäilyttäviä. He joutuvat usein ristiriitaan vain siksi, että he voivat epäillä jotakuta jostakin. Heillä on erittäin korkea itsetunto, joten he rakastavat kiitosta..

On huomattava, että jäykät ihmiset ovat kiitollisia niille, jotka osoittavat ystävällisiä suhteita heihin..

HÄIRIÖISTEN HENKILÖIDEN on hyvin vaikea hallita tunteitaan ja tekojaan. Heillä on taipumus olla avoimesti aggressiivisia ja vihamielisiä. Konfliktitilanteessa he menettävät helposti malttinsa ja voivat vahingoittaa paitsi itseään myös muita ihmisiä..

YLITARKKAT HENKILÖSTÖ erottuu tarkkaavaisuudesta ja varovaisuudesta. Heillä on erinomaiset johtamistaidot, koska he voivat hallita paitsi itseään myös hallita massoja. Tällaisten ihmisten on kuitenkin erittäin vaikea kokea takaiskuja..

Mielenkiintoinen tosiasia on, että konfliktityyppien lisäksi on olemassa myös konflikteista vapaa tyyppi. Tämä ei kuitenkaan tarkoita lainkaan, että tällaiset ihmiset eivät yleensä ole alttiita konflikteille..

Heidät yksinkertaisesti erottaa erityinen arkuus, minkä seurauksena heillä on taipumus välttää epämiellyttäviä tilanteita. Heidän on vaikea puolustaa näkökantaansa ja oikeuksiaan, minkä vuoksi he haluavat pysyä huomaamattomina.

Joten tarkastelimme suosituimpia persoonallisuustyyppejä, vaikka niitä on paljon enemmän. Samalla on muistettava, että jokainen henkilö on ainutlaatuinen ja ainutlaatuinen, mikä luonnollisesti pätee hänen yksilöllisyyteen..

Persoonallisuustyypit: luokittelu ja kuvaus

Terveisiä ystäviä!

Persoonallisuustyyppi on joukko ihmisen ainutlaatuisia ominaisuuksia ja käyttäytymisstereotypioita, joiden mukaan hänet voidaan liittää tiettyyn ryhmään. Psykologit ovat esittäneet "persoonallisuustyypin" käsitteen käyttäytymisstereotypioiden luokittelemiseksi ja erilaisten luonteenpiirteiden suhteen ymmärtämiseksi paremmin.

Nykyaikaisessa psykologiassa erotetaan useita erilaisia ​​persoonallisuustyyppien luokituksia, joita ehdotetaan eri aikoina. Harkitsemme kolmea suosituinta niistä, joiden ymmärtäminen on yksinkertaisesti välttämätöntä henkilökohtaisesta kasvusta kiinnostuneille ihmisille. Katsotaan ensin ensin kokonaiskuva ja siirrytään sitten yksityiskohtaisemmin kuhunkin luokitukseen ja niiden yksityiskohtaisiin ominaisuuksiin..

Carl Jungin luokitus

Kaikki ovat kuulleet sanat "introvertti" ja "ekstrovertti". Nämä ovat sveitsiläisen psykiatrin Carl Jungin vuonna 1921 tunnistamat persoonallisuuden tyypit. Ajan myötä muut tutkijat ovat tarkentaneet ja laajentaneet introverttien ja ekstroverttien psykologisten asenteiden tunnistamiseen perustuvaa typologiaa. Se on kätevä, koska sen avulla voit määrittää yksiselitteisesti tietyn henkilön psykotyypin ja ennustaa käyttäytymisen ominaispiirteet melko tarkasti.

Psykotyyppien piirteet K.Jungin mukaan:

  1. Extrovertti. Tällaisen ihmisen tietoisuus on suunnattu ulkoisiin esineisiin. Sisäiset prosessit ovat hänelle vähemmän tärkeitä, tavoite on tärkeämpi kuin subjektiivinen. Suurimman osan ajasta hän on kiireinen vuorovaikutuksessa ulkomaailman esineiden kanssa. Suunnitellessaan toimintaansa extrovertti mieluummin ohjaa olosuhteissa, joissa hän pystyy sopeutumaan riittävän joustavasti. Hän myös asettaa joukkueen edut usein omiensa edelle..
  2. Sisäänpäin kääntynyt. Tämäntyyppiset henkilöt kääntyvät sisäisten prosessien puoleen ja ovat yleensä vähemmän riippuvaisia ​​ulkoisista olosuhteista. Subjektiivinen on heille tärkeämpää kuin tavoite; he keskittyvät oman tulkintansa arvoon tapahtumista (ei pidä sekoittaa introverttiä psykologista asennetta egosentriseen). Lue lisää introverteista tässä artikkelissa..

Temperamenttiluokitus

Temperamenttiluokitusjärjestelmän keksi Hippokrates. Joitakin selvennyksiä, se on edelleen merkityksellinen tänään. Tämän luokituksen mukaisesti erotetaan seuraavat persoonallisuustyypit: sanguiini, flegmaattinen, kolerinen ja melankolinen. Jokaisella henkilöllä on kaikentyyppisiä piirteitä, jotka yhdistyvät eri mittasuhteissa ja tekevät luonteestaan ​​ainutlaatuisen.

Luokittelu perustuu emotionaalisiin ominaisuuksiin: ihmisen makuun ja kiinnostuksen kohteisiin, hänen reaktioonsa tiettyihin tapahtumiin ja elämäntilanteisiin, vuorovaikutuksen piirteisiin ympäröivien ihmisten kanssa. Tarkastellaan näitä persoonallisuustyyppejä tarkemmin.

  1. Kiivas. Tämäntyyppisen temperamentin omaavista hahmoista tulee usein kirjojen ja elokuvien päähenkilöitä, koska ne ovat erittäin kirkkaita ja herättävät huomiota. Koleristen ihmisten ominaispiirre on lisääntynyt herkkyys. He ovat nopeita, ankaria ja impulsiivisia, jatkuvasti liikkeessä, reagoivat emotionaalisesti ulkoisiin tapahtumiin. Tietyn ammatin harjoittama he toimivat nopeasti, energisesti ja määrätietoisesti, mutta voivat välittömästi menettää kiinnostuksensa. Tämäntyyppisen temperamentin etuna on kyky tehdä nopeita päätöksiä ja toimia kriittisissä tilanteissa..
  2. Toiveikas. Hän joutuu nopeasti kosketuksiin eri ihmisten kanssa, osaa sopeutua mihin tahansa olosuhteisiin. Sanguine-ihmiset rakastavat huomiota, heille on ominaista mielialan vaihtelut. Viestinnässä he elehtivät paljon, vaikkakaan niin energisesti kuin koleriset ihmiset. Sanguine-ihmisille on ominaista myös kärsimättömyys ja epäjohdonmukaisuus, he ovat levottomia eivätkä halua seisoa jonossa. He tarvitsevat selkeän tavoitteen ollakseen tuottavia..
  3. Flegmaattinen henkilö. Tämäntyyppiset henkilöt ovat hitaita, mutta järjestelmällisiä ja pitkäjänteisiä työssään, minkä ansiosta he saavuttavat hyviä tuloksia. Flegmaattiset ihmiset näyttävät aina rauhallisilta, puhuvat kauniisti ja kiireettömästi, minkä ansiosta he luovat vaikutelman riittävistä ja kohtuullisista keskustelukumppaneista. Heille on ominaista konservatiivinen asenne ympäröivään maailmaan, he ovat varovaisia ​​muutoksista ja luottavat harvoin muiden apuun.
  4. Melankolinen. Tämäntyyppisen temperamentin omaavat ihmiset ovat erittäin hitaita, yleensä yliarvioivat tehtävien monimutkaisuuden ja lykkäävät niitä. Melankoliset ihmiset uppoutuvat usein omiin ajatuksiinsa. Yleensä he ovat vetäytyneitä, eivät pidä viestinnästä ja uusista tuttavuuksista, välttävät suuryrityksiä, kokevat vaikeuksia sekä viestinnässä että työssä. Hyvin koulutetut ihmiset ovat poikkeus - heistä tulee miellyttäviä keskustelijoita ja vastuuntuntoisia työntekijöitä..

Persoonallisuustyypit temperamentin mukaan kuvataan hyvin yksityiskohtaisesti Alexander Dumasin teoksessa "D'Artagnan ja kolme muskettisoturia". Hänen päähenkilönsä on kolerikko, Porthos on sanguinen henkilö, Athos on flegmaattinen henkilö, Aramis on melankolinen.

Lueteltuja temperamenttityyppejä ei käytännössä löydy puhtaassa muodossa. Usein kaksi heistä on hallitsevia, esimerkiksi kolerikko voi olla osa-aikainen sanguine tai melankolinen.

Havainnon persoonallisuustyypit

Jokainen meistä havaitsee ympäröivän maailman omalla tavallaan ja antaa enemmän merkitystä näkemillemme, kuulluillemme, kosketuksellisille tunneillemme tai oman loogisen päättelymme tuloksille. Tätä ilmiötä tutkivat psykologit ovat tunnistaneet 4 persoonallisuustyyppiä. Tarkastellaan kutakin niistä tarkemmin.

  1. Visuaalinen. Suurin osa tietoa ympäröivästä maailmasta saa sen kautta, mitä näkee. Kuulokanava on heille vähemmän informatiivinen. Esimerkiksi luentoa kuunnellessaan he oppivat materiaalin huonommin kuin lukiessaan kirjaa tai tutkia erilaisia ​​kaavioita ja kaavioita. Visuaalit rakastavat puhtautta ja järjestystä, pitävät erittäin tärkeänä rakkaansa siistiä ulkonäköä. Heillä on myös hyvä visuaalinen muisti ja ne liikkuvat nopeasti tuntemattomassa maastossa vähimmäistiedon kera..
  2. Audiaalinen. Ihmiset, joilla on tällainen käsitys, pystyvät paremmin absorboimaan äänitietoja. Heidän on vaikea itseopiskella oppikirjoista, he mieluummin kuuntelevat luentoja ja kaikenlaisia ​​podcasteja. Kuulusteluille on ominaista hyvin puhe. He ovat melko seurallisia ja tarvitsevat jatkuvasti viestintää. Samanaikaisesti he ovat huonosti suuntautuneita avaruuteen eivätkä välttämättä tunnista joukosta tuttua henkilöä. Kommunikoinnissa audiaali näyttää usein keskustelukumppanin kautta tai sivulle.
  3. Kinestetiikka. Tämäntyyppisen havainnon omaaville ihmisille visuaalisten ja äänikanavien kautta vastaanotettu tieto on toissijaista. Jos he eivät tunne kohteen olennaisuutta, he eivät käytännössä tunne sitä. Kinestetiikan on vaikea lukea kirjaa tietokoneella - hän mieluummin paperikirjan. Hänen on tärkeää koskettaa kohdetta voidakseen tehdä johtopäätöksiä sen luonteesta. Elämässä kinestetiikka ei siedä toimettomuutta ja pyrkii aina keskittymään työhön, mutta ei pidä rutiinista. Tämän tyyppisen havainnon omaaville ihmisille on ominaista laaja henkilökohtaisen mukavuuden alue. Siksi hän antaa vain luotettavien ihmisten lähelle..
  4. Erillinen. Diskreettille on myös tärkeää tietää, miten ympäröivä maailma toimii, mutta hän yrittää ymmärtää tämän oman loogisen päättelynsä perusteella. Hän tekee johtopäätökset lähinnä visuaalisilla ja auditiivisilla keinoilla saadusta tiedosta, mutta käsityksen perusta muodostuu hänen omassa ajattelussaan. Ymmärtääkseen ilmiön tai esineen olemuksen hänen on ymmärrettävä se loogisesti. Tästä syystä diskretit tuntevat tarkat tieteet, he ovat kurinalaista opinnoissaan ja saavat korkeaa koulutustasoa johtuen taipumuksesta loogiseen analyysiin. He tekevät erinomaisia ​​ohjelmoijia, insinöörejä ja tutkijoita..

Johtopäätös

Halu luoda kattava luokittelu persoonallisuustyypeistä on ollut tiedemiehillä ja filosofeilla aina. Suurin osa näistä yrityksistä toteutettiin henkilökohtaisten havaintojen perusteella, joten se osoittautui vähän informatiiviseksi

Poikkeuksena on muinaislääkärin Hippokratesin yli 2400 vuotta sitten luoma jaottelu temperamenttityypin mukaan. Muunnetussa muodossa sitä käytetään nykypäivän psykologiassa..

1900-luvun alussa otettiin käyttöön muita luokitteluvaihtoehtoja, joita tukivat tieteellinen tutkimus ja perustelut. Ne ovat varsin tehokkaita ja hyödyllisiä työkaluja psykologian aloilla, ja kiinnostavat myös kaikkia itsensä kehittämisestä kiinnostuneita. Mutta on muistettava, että jokaisen ihmisen luonne on ainutlaatuinen, joten ei ole mitään järkeä yrittää luokitella yksiselitteisesti tiettyä tyyppiä..

Persoonallisuuspsykotyyppi: luokittelu ja kuvaus

Persoonallisuuspsykotyyppien luokittelu

Itävaltalainen psykiatri ja psykoanalyytikko C.G.Jung tunnisti ja kuvasi tunnetut psykologiset tyypit.

Hänen teoriansa "introvertiosta - ekstraversiosta" sekä neljän tyyppinen käsitys maailmasta on kehittynyt ja kehittyy edelleen.

Jungin ehdottamat persoonallisuuden psykotyypit:

  • Persoonallisuustyypit sen suuntauksen vektorista riippuen:
  1. Extrovertti - henkilö, joka on psykologisesti suuntautunut ulkomaailmaan; seurallinen, aktiivinen, aktiivinen.
  2. Introvertti on sisäiseen maailmaan suuntautunut henkilö; suljettu, herkkä, harkittu.
  • Psykologiset tyypit riippuen vallitsevasta tavasta hahmottaa elämää, toisin sanoen päähenkisestä toiminnasta:
  1. Ajattelutyyppi - henkilö, joka perustuu pääasiassa logiikkaan ja ajatteluun päätöksenteossa. Tunteiden alue on tukahdutettu.
  2. Tuntotyyppi - henkilö keskittyy tunteisiin, tuomitsee luokissa "hyvä - huono", eikä loogisesti.
  3. Tunnistustyyppi - henkilö, joka havaitsee elämän suoraan aisteilla, näyttää, kuuntelee, koskettaa ja tekee päätöksen saatujen tietojen perusteella. He tukahduttavat intuition.
  4. Intuitiivinen tyyppi - henkilö, joka luottaa "kuudenteen" aistiin; sellaiset ihmiset tekevät päätöksiä intuitiivisen, tajuton tiedon perusteella eikä suorien aistimusten perusteella.

Jungin typologian pohjalta, Neuvostoliiton sosiologi A. Augustinavichiute kehitti viime vuosisadan seitsemän- ja kahdeksankymmentäluvulla yhden yksityiskohtaisimmista ja luotettavimmista persoonallisuustyyppeistä ja tuli tieteellisen suuntaviivan perustajaksi..

Toinen Neuvostoliiton tutkija AE Lichko havaitsi nuoria tunnistamalla psykologiset tyypit, jotka kuvaavat hahmojen korostustyyppejä. Korostus - tiettyjen luonteenpiirteiden liiallinen vahvistuminen, psykopatologiaa rajoittavat psykologiset poikkeamat, mutta eivät ylitä normia.

  1. Murrosiässä, kriisikaudella, korostus on voimakkainta.
  2. Myöhemmin hahmo "tasoitetaan", ja korostus näkyy vain kriisitilanteissa.
  • K. LEONGARD

Saksalainen tiedemies K.Leonhard ehdotti samanlaista luokitusta, mutta ei rajoittanut sitä murrosikään. Luokittelu perustuu arvioon henkilön kommunikointityylistä läheisessä ympäristössä.

K.Leonhardin mukaan psykologiset tyypit:

  1. Hypertensiivinen. Optimistinen, seurallinen, ennakoiva, aktiivinen, ristiriitainen, ärtyisä, kevytmielinen.
  2. Disty. Pessimistinen, hiljainen, vetäytynyt, ristiriitaton, tunnollinen, oikeudenmukainen.
  3. Sykloidi. Muuttuva tyyppi, joka yhdistää hypertyymian ja dystymian.
  4. Hermostunut. Hidas, ärtyisä, surkea, dominoiva, tunnollinen, siisti, rakastava eläimiä ja lapsia.
  5. Juuttunut. Perfektionisti, utelias, oikeudenmukainen, kunnianhimoinen, kauhistuttava, epäilyttävä, mustasukkainen.
  6. Pedanttinen. Formalistinen ja siisti, vakava, luotettava, konfliktiton, passiivinen, tylsä.
  7. Ahdistunut. Arka, epävarma, puolustamaton, pessimistinen, itsekriittinen, ystävällinen, johtava, herkkä.
  8. Tunnepitoinen. Liian haavoittuva, kyyneläinen, passiivinen, kiltti, myötätuntoinen, reagoiva ja toimeenpaneva.
  9. Demonstratiivinen. Voi olla sekä johtaja että opportunisti; itsevarma, taiteellinen, suave, kiehtova, ylimääräinen, itsekäs, ylpeä, laiska.
  10. Ylistetty. Erittäin seurallinen, voimakkaiden ja vilpittömiä tunteita, rakastava, altruistinen, myötätuntoinen, vaihteleva, taipuvainen paniikkiin ja liioitteluun.
  11. Extrovertti. Seurallinen ja puhelias, ennakkoluuloton, toimeenpaneva, kevytmielinen, taipuvainen intohimoon ja riskiin.
  12. Introvertti. Idealisti, vetäytynyt, filosofoiva, ristiriitaton, periaatteellinen, hillitty, itsepäinen, itsepäinen.

Persoonallisuuspsykotyyppien luokittelu luonteen mukaan

Useimmiten persoonallisuuden typologia kootaan ihmisten temperamenttien ja hahmojen erojen perusteella.

Ensimmäisen tunnetun persoonallisuuden tyypin, temperamenttityypistä riippuen, ehdotti antiikin Kreikan lääkäri Hippokrates. Se on edelleen merkityksellinen ja suosittu, vaikka tutkija ei yhdistä persoonallisuuden yksilöllisiä typologisia ominaisuuksia hermoston ominaisuuksiin (kuten nyt on tapana).

Henkilön psykotyyppi Hippokratesen mukaan riippuu erilaisten nesteiden suhteesta kehossa: veressä, imusolmukkeissa ja kahden tyyppisessä sappessa.

Psykologiset temperamenttityypit Hippokratesen mukaan:

  1. flegmaattinen - henkilö, jonka vartaloa hallitsee imusolu (flegma), mikä tekee hänestä rauhallisen ja hitaan;
  2. melankolinen - henkilö, jonka kehossa hallitsee musta sappi (melane chole), mikä saa hänet pelokkaaksi ja taipuvaiseksi suremaan;
  3. sanguine-henkilö - henkilö, jonka ruumiissa on paljon verta (sanguis), ketterä ja iloinen;
  4. kolerikko - kuuma ja impulsiivinen, hänen ruumiissaan on paljon keltaista sappea (chole).

Temperamenttien opetusta on kehitetty ja täydennetty vuosisatojen ajan peräkkäin. Erityisesti saksalainen filosofi I. Kant ja venäläinen fysiologi I. P. Pavlov olivat mukana tässä. Nykyään temperamenttityyppien nimet ovat pysyneet ennallaan, mutta ydin on muuttunut..

Temperamentti on yhdistelmä luontaisia ​​piirteitä korkeamman hermostollisuuden työstä. Se riippuu aivojen viritys- ja estoprosessien nopeudesta ja voimasta. Siten heikko korkeamman hermostotoiminnan tyyppi vastaa melankolisen temperamenttia; vahva tasapainoinen, mutta inertti - flegmaattinen; kolerikko - vahva ja epätasapainoinen; vahva, tasapainoinen ja ketterä - sanguine.

  • E. KRECHMER

1900-luvun alussa saksalainen psykiatri E. Kretschmer tunnisti erilaiset persoonallisuudet tyypistä riippuen. Tämä oli ensimmäinen merkkiluokitus. Kretschmer yhdisti ihmisen psykotyypin hänen ruumiinsa kokoonpanoon.

Kolme ruumiinrakennetyyppiä:

  1. Asteninen. Ohut ja pitkä ihminen, heillä on pitkänomaiset kädet ja jalat, alikehittyneet lihakset.
  2. Urheilullinen. Ihmiset ovat vahvoja, lihaksikkaita, keskimääräisiä tai keskimääräistä pitempiä.
  3. Piknikki. Ylipainoiset ihmiset, joiden lihakset ja tuki- ja liikuntaelimistö ovat kehittymättömiä, keskikokoiset tai pienikokoiset.

Koska E.Kretschmer oli psykiatri, hän vertasi persoonallisuuspsykotyyppejä taipumuksella yhteen tai toiseen psykopatologiaan ja ryhmitti ne kahteen persoonallisuustyyppiin:

  1. Skitsotymikot ovat henkisesti terveitä ihmisiä, joilla on urheilullinen tai asteninen rakenne, ja muistuttavat epämääräisesti skitsofreniaa sairastavia potilaita. Niille on tunnusomaista seuraavat luonteenpiirteet: taiteellisuus, herkkyys, vieraantuminen, itsekkyys, pakottavuus.
  2. Syklotymit ovat henkisesti terveitä ihmisiä, joilla on pykninen rakenne, ja jotka muistuttavat potilaita, joilla on maaninen-depressiivinen psykoosi. He ovat iloisia, optimistisia, seurallisia, kevytmielisiä ihmisiä..

E. Kretschmerin teoria perustui vain hänen henkilökohtaisiin havaintoihinsa, mutta se toimi perustana myöhemmille, monimutkaisemmille hahmotyyppeille. Paljon myöhemmin tutkijat tulivat siihen tulokseen, että ruumiin muoto todella vaikuttaa persoonallisuuden luonteeseen ja yksilöllisiin typologisiin ominaisuuksiin. Kehon rakenteen ja luonteen korostamisen taipumuksen (psyyken normaalin toiminnan äärimmäisen aste) ja psykopatologian välinen yhteys on todella olemassa.

Persoonallisuuspsykotyyppien luokittelu luonteesta riippuen

Ihmiset eroavat paitsi luonteenpiirteistään myös asenteestaan ​​elämään, yhteiskuntaan ja moraalisiin arvoihin. Huolimatta siitä, että on olemassa oikea käyttäytymisen käsite, ihmiset käyttäytyvät eri tavoin..

Saksalainen psykoanalyytikko ja sosiologi E. Fromm esitteli "sosiaalisen luonteen" käsitteen ja määritteli sen eräänlaiseksi identtiseksi luonteenpiirteiksi useimpien tietyn yhteisön jäsenten persoonallisuusrakenteessa. Kaikilla yhteisöillä, luokilla tai ihmisryhmillä on tietty sosiaalinen luonne..

Sosiaalinen luonne otettiin psykologisten persoonallisuustyyppien luokittelun perustaksi.

Psykologiset persoonallisuustyypit E.Frommin mukaan:

Henkilö, joka on taipuvainen kohdistamaan aggressiota itseensä tai muihin ihmisiin, jos hän katsoo heidät syyllisiksi jatkuviin henkilökohtaisiin epäonnistumisiin tai koko yhteiskunnan ongelmiin. Tällaiset ihmiset pyrkivät itsensä parantamiseen, epävarmuuteen, täsmällisyyteen, vastuulliseen, vaativaan, dominoivaan, rakastavat terrorisoida toisia, perustellakseen toimintansa hyvillä aikomuksilla.

Psykologinen masokismi yhdistetään melkein aina sadismiin. On kuitenkin ihmisiä, jotka ovat alttiimpia yhdelle tyypistä.

"Masokistin" yksilöllisesti typologiset piirteet: itsensä alentaminen, itsekritiikki, taipumus syyttää aina itseään kaikesta. Fromm määritteli "sadistin" autoritaariseksi persoonallisuudeksi. Tämä on ihmistä hyväksikäyttäjä, dominoiva ja julma.

Ei aiheuta kärsimystä itselleen tai ihmisille, mutta poistaa aggressiivisesti ongelmiensa syyn. Jotta henkilö ei tunne voimattomuuttaan ja turhautumistaan, ihminen lopettaa suhteensa tai keskeyttää aloittamansa liiketoiminnan, toisin sanoen hän käyttää destruktiivisuutta keinona ratkaista kaikki ongelmat. "Tuhoajia" ovat yleensä ihmiset, jotka ovat ahdistuneita, epätoivoisia, pelkuria, rajoitettujen kykyjensä ja kykyjensä toteuttamisessa.

  • "Konformistinen automaatti"

Toisin kuin kaksi edellistä psykologista tyyppiä, "konformisti" on passiivinen. Hän ei taistele, mutta luopuu vaikeista elämänolosuhteista. Tämä on liian labiili henkilö, joka on käytännössä menettänyt itsensä

Hän on opportunistinen henkilö, joka muuttaa näkökulmaa, käyttäytymistä, periaatteita ja jopa ajattelutyyppiä, jos tilanne sitä vaatii. Tällaiset ihmiset ovat moraalitonta, joten he eivät näe mitään häpeällistä näkemysten ja elämänarvojen muuttamisessa..

Tällainen sosiaalinen typologia ei luonnehdi ihmisiä parhaalta puolelta, mutta se paljastaa yhteiskunnan ongelmat ja pysyy epätavallisen merkityksellisenä aikamme..

On mahdotonta sanoa, mikä typologioista on parempi, ne täydentävät toisiaan. Mikä tahansa persoonallisuuden typologia antaa yksilön tuntea itsensä ja samalla ymmärtää ainutlaatuisuutensa.

Syy psykotyyppeihin jakamiseen

Filosofit ja tutkijat yrittivät aina sivistyneen yhteiskunnan olemassaolon aikana erottaa ja erottaa psykologiset ihmisryhmät ihmisluonnon monimuotoisuudesta. Monet luokitukset perustuvat ihmisten havaintoihin, elämänkokemukseen tai tietyn tipologian ehdottaneen tutkijan johtopäätöksiin. Vasta viime vuosisadalla psykologian kukoistuksen yhteydessä persoonallisuuspsykotyypeistä tuli tutkimuksen kohde ja ne saivat asianmukaisen tieteellisen perustelun..

Huolimatta nykyään olemassa olevista erilaisista psykologisista tyypeistä voi olla vaikeaa määrittää, minkä tyyppiseen persoonallisuuteen henkilö kuuluu. Usein, kun lukee tyyppiluokitusta ja haluaa löytää itsensä, ihminen ei voi päättää tai löytää useita tyyppejä kerralla, samanlainen kuin oman persoonallisuutensa yksilölliset tyypilliset ominaisuudet..

Minkä tahansa typologian haittana on, että se ei sovi kaikkiin mahdollisiin persoonallisuustyyppeihin, koska jokainen henkilö on yksilöllisyys. Voimme sanoa, että henkilö kuuluu todennäköisemmin johonkin toiseen tyyppiin, on enemmän samanlainen kuin hän tai ilmenee joskus samalla tavalla.

Mikä tahansa ihmisen psykotyyppi on yleistys, yritys yhdistää läheiseksi ja usein havaittavaksi ryhmäksi ominaisuudet, luonteenpiirteet, temperamentin piirteet, käyttäytyminen ja muut yksilöllisesti tyypilliset persoonallisuuden piirteet.

Persoonallisuustyypit ovat usein liioiteltuja ja yksinkertaistettuja, kuvaamalla poikkeavaa käyttäytymistä (jopa psykopatologiaa) tai vain niitä persoonallisuuden piirteitä, jotka ovat selkeitä ja stereotyyppisiä, stereotyyppisiä.

Puhtaat tyypit ovat harvinaisia. Joka toinen henkilö lukee tätä tai toista typologiaa tai läpäisee psykologisen testin, helposti määrittää psykotyyppinsä ja yhtyy hänelle annettuihin ominaisuuksiin.

Mitä kehittyneempi yksilön persoonallisuus on, sitä vaikeampi hänen on viitata itseään johonkin toiseen persoonallisuuteen. Harmonisesti kehittynyt persoonallisuus ja kirkas yksilöllisyys tuskin "sopivat" mihinkään erilliseen psykotyyppiin.

Huolimatta typologioiden ja persoonallisuustyyppien epätäydellisyydestä, niiden avulla voit ymmärtää itseäsi, havaita puutteita ja hahmottaa kehitystapoja. Yksilön ympärillä olevien ihmisten, jotka tietävät, mihin psykologiseen tyyppiin hän kuuluu, on helpompi rakentaa suhteita häneen ja ennustaa käyttäytymistä tietyssä tilanteessa..

Persoonallisuuden typologia auttaa ammattipsykologeja suorittamaan asiakkaan psykodiagnostiikkaa. Henkilön psykologinen muotokuva sisältää välttämättä kuvauksen hänen psykotyypistään. Yksilöllisesti typologiset persoonallisuuden piirteet ovat äärimmäisen tärkeitä, koska ne kertovat temperamentista, luonteesta, kyvyistä, emotionaalisesta tahdosta, orientaatiosta, asenteista, motivaatiosta ja arvoista - kaikista persoonallisuuden komponenteista.

On olemassa monia pseudotieteellisiä psykologisten tyyppien luokituksia, joita ihmiset käyttävät jokapäiväisessä elämässä. Esimerkiksi ihmisten jakautuminen "kelloiksi" ja "pöllöiksi" vuorokaudesta riippuen, jolloin aktiivisuus ja työkyky ovat suurimmat..

Internetissä on valtava määrä pseudotieteellisiä testejä, jotka ovat viihdyttävämpiä kuin antavat sinun ymmärtää itseäsi. Mutta jopa sellaisilla psykologisilla testeillä on oikeus olemassaoloon, koska ne synnyttävät henkilön halun tuntea itsensä. Mitä ihmisten psykotyyppejä kuvataan psykologian tiede?

Persoonallisuustyypit: täydellinen luokitus + online-testit tyypin määrittämiseksi

Hei! Lyudmila Redkina kanssasi. En paljasta sinulle salaisuutta, jos sanon olevani erilainen kuin sinä! Ei, ei asuinpaikkaa, ei koulutusta ja vuosia, vaikka tämä on myös tärkeää! Olen erilainen kokemuksissani, reaktioni, näkemykseni elämästä ja sinusta, itse asiassa! Jos tunnen jokaisen, joka lukee tämän artikkelin henkilökohtaisesti, luuletko, että pystymme saamaan ystäviä? Ei ole tosiasia! Eikä siksi, että meillä on puutteita, vaan siksi, että olemme erilaisia ​​persoonallisuutemme suhteen. Siksi ymmärrämme tai emme ymmärrä jotakuta, emmekä halua olla mitään tekemistä jonkun kanssa. Tässä artikkelissa keskitytään siihen, minkä tyyppiset persoonallisuudet ovat ja miten ne vaikuttavat ihmisen käyttäytymiseen..

Mikä on persoonallisuus

Aloitetaan tärkeimmistä asioista - persoonallisuuden määrittelystä.

Psykologiassa henkilö on konkreettinen henkilö, jolla on oma tietoisuus, itsetietoisuus, ja hänen sosiaalis-kulttuurinen olemuksensa näkyy hänessä. Yksinkertaisesti sanottuna tämä on yksilöllinen ominaisuusjoukko, joka kaikilla on.

Esimerkiksi olen pitkä blondi, jolla on korkea-asteen koulutus, äiti, vaimo, nauraa ja niin edelleen. Ominaisuutesi ovat erilaiset - esimerkiksi ruskeaverikkö tai ruskeaverikkö, joka haluaa täyden räjähdyksen, rakastaa äitiään ja kissaansa kovasti. Ja kaikille tämä ominaisuusjoukko täydennetään, erilainen ja muuttuu sen mukaan, missä ympäristössä olemme..

Mutta meillä on myös suhteellisen vakiomaisia ​​piirteitä, jotka ovat yrittäneet luokitella ja tunnistaa monia persoonallisuustyyppejä..

Syyt ihmisten jakamiseen tyyppeihin

Psykologinen persoonallisuustyyppi on tietty malli ihmisen käyttäytymisestä ja hänen vuorovaikutuksesta muiden, ympäristön kanssa. Luokittelu psykotyyppeihin tarjoaa yksinkertaisesti loputtomat mahdollisuudet: Ihmisetyyppien avulla voit ennustaa etukäteen, mitä voit odottaa heiltä, ​​miten he käyttäytyvät. Se auttaa rakentamaan tai päinvastoin päästä eroon suhteesta..

Sosiologian persoonallisuuskäyttäytymistavat ovat erilaisia. On olemassa monia nimiä, jakaumia ja jakaumia. Yritys yhdistää joitain ihmisryhmiä käyttäytymisellä, ajattelulla todella tuotti tuloksia - tutkijoiden on helpompi etsiä rikollisia ja nähdä heidän "käsinkirjoituksensa", lääkäreiden on helpompi ymmärtää potilaita ulkonäön perusteella, psykologien on helpompi ennustaa neuvottelujen tulos.

Online-persoonallisuustyypit

Persoonallisuustyyppisiä testejä on yhtä monta kuin luokituksia. Siksi harkitsemme kaikkein perustavimpia ja suosituimpia:

  1. Sosioniikka. Persoonallisuuden tyyppitesti. Tämä on erittäin informatiivinen testi, joka kuvaa sinua eri näkökulmista: miten käyttäydyt perheessä, työssä, tiimissä, miltä näytät, mihin pyrit ja miten olet vuorovaikutuksessa.
  2. Eysenckin testi auttaa sinua selvittämään, millainen temperamentti vallitsee sinussa. Tämä on informatiivinen menetelmä, jota psykologit käyttävät. Vastaa 60 kysymykseen käyttäytymisestäsi elämässä ja näe tyyppisi. Tämä testi on helppo läpäistä, sinun on merkittävä asianmukaiset lausunnot. Matka-aika - noin 5 minuuttia.
  3. Minkä tyyppinen henkilö olet? - tässä sinun on vastattava 9 yksinkertaiseen kysymykseen. Sinun on joko valittava kuva, joka määrittelee tietyn tunteen sinulle, tai tunne, jonka tietty kuva herättää sinussa. Läpimenoaika on noin 3 minuuttia. Lopuksi sinulle annetaan yksi neljästä persoonallisuustyypistä ja sinulle annetaan transkriptio.
  4. Psykologinen arkkityyppisi. Vastaa 20 kysymykseen ja selvitä kuka olet: Luoja, Rakastaja, Kapinallinen, Sage, Etsijä tai Hallitsija.
  5. Myers-Briggsin persoonallisuustesti (MBTI). Tässä on 16 persoonallisuutta, joista yksi olet sinä. Opit mihin olet taipuvainen, ymmärrät mitä ohjaat eri tilanteissa, kuinka teet päätöksiä ja mistä ohjaat.
  6. J. Gollandin testi ”Ammatillisen tyypin määritelmä”. Tätä testiä käytetään usein uraneuvontatunneilla. Sinun on tutkittava ammattiparit ja valittava se, joka sopii parhaiten sisäiseen tilaanne. Näet tyypin, mikä vaikuttaa suuntaasi valintaan ammattimaisesti.
  7. Jung-kyselylomake. Määrittelee ekstraversiota ja introvertiota. Sinun on vastattava 20 kysymykseen, jotka osoittavat, mihin suuntaan yrität täydentää energiaa.
  8. Testaa "Lichkon hahmon korostus". Korostus on erittäin luonnollinen piirre ihmisen luonteelle. Nuorilla ne lausutaan, sitten joko "kuluvat", mikä osoittaa henkilökohtaista kasvua, tai pysyvät koko elämän ajan. Tämän testin lisäksi sinun on läpäistävä "Leongard Shmishek -kysely", jotta saat täydellisen kuvan persoonallisuutesi kehityksestä ja ilmenemisestä.
  9. Leonhard Shmishekin kyselylomake. Määrittää laajennetun korostusvälin, persoonallisuustyypit.

Nämä ovat perustestejä, jotka paljastavat persoonallisuuden ominaisuudet eri näkökulmista. Myös blogissamme on artikkeli, jossa on parhaat psyyken testit.

Luokittelu

Kuten jo sanoin, luokituksia on monia, henkilön persoonallisuutta kuvaavat luonne, ulkonäkö, viestintä ja muut tekijät. Kuvaan kaikki luokittelun ja ominaisuuksien lajikkeet lyhyesti, muuten meillä ei ole tätä varten viittä artikkelia.

16 persoonallisuutta

Teoria kuuluu Myers-Briggsille, joka on kehitetty jo viime vuosisadan 50-luvulla. Naispuolinen tutkija jakaa ihmiset 16 persoonallisuustyyppiin, jotka on ryhmitelty 4 pääluokkaan.

  1. Realisti, johtaja, järjestelmänvalvoja (ESTJ). Tällaiset ihmiset havaitsevat objektiivisesti maailman, hallitsevat, hyväntahtoiset, mutta ankarat.
  2. Komentaja, yrittäjä (ENTJ). Rakastaa äärimmäisyyksiä, ajattelee positiivisesti, haluaa hallita ja johtaa.
  3. Järjestäjä, tarkastaja (ISTJ). He rakastavat järjestystä kaikessa, ovat vastuullisia, kriittisiä.
  4. Vakuuttaja, mentori (ENFJ). Emotionaalinen, taipumus mustasukkaisuuteen, ymmärtämys, luottaa intuitioon.
  5. Opettaja, kouluttaja, harrastaja (ESFJ). Vaikuttaa ihmisiin, emotionaalisesti murskata, saavuttaa itsenäisesti menestyksen, luo yhteyksiä ilman ongelmia.
  6. Analyytikko, visionääri, suunnittelija (INTJ). Osaa priorisoida, ei pidä yrityksistä, pyrkii parantamaan ja toteuttamaan rajattomia ideoita.
  7. Inspiraattori, neuvonantaja (INFJ). Ohut tuntee muita ihmisiä, harjoittaa itsensä kouluttamista, energistä ja luovaa ihmistä.
  8. Esiintyjä, puolustaja (ISFJ). Tuntee petoksen hyvin, puolustaa ideoita ja mielipiteitä, siisti ja hyväntahtoinen henkilö.
  9. Unelmoija, keksijä (ENTP). Hänellä on laaja näkemys, hän on kiinnostunut kaikesta, tuottaa ideoita, kekseliäitä.
  10. Marsalkka, Fidget (ESTP). Joka hinnalla hän pyrkii saavuttamaan menestystä, jopa fyysisen vaikutuksen avulla, käsittelee nopeasti tietoa, antaa vastauksen.
  11. Mestari, välittäjä (ENFP). Luova, seurallinen, suhtautuu elämään positiivisesti.
  12. Poliitikot, animaattorit (ESFP). Johtaa heikkoja, taipumus manipuloida, elää päivän.
  13. Arkkitehti, analyytikko (INTP). Filosofi, polymatti, arvostaa mukavuutta, huomaavaista, intuitiivista päätöksenteossa.
  14. Käsityöläinen, mestari (ISTP). Tuntee maailman aistimusten kautta, tuntee itsensä vääräksi, keskittyy itseensä.
  15. Sanoittaja, mietittelijä (INFP). Unenomaisella, intuitiivisella, antelias, luovuudella on loputtomat mahdollisuudet. Muuten, Yeseninillä on tällainen tyyppi.
  16. Säveltäjä, keksijä (ISFP). Nauttii elämästä, on leikkisä, ristiriitaton, lempeä ja huolehtiva.
Myers-Briggsin 16 persoonallisuutta

Jungin mukaan

Jung jakoi ihmiset ulkomaailman esineiden havaitsemisen tai välttämisen periaatteen mukaisesti. Joten hän tunnisti vain kaksi tyyppiä, jotka ovat nyt tiedossa monille:

  1. Extrovertti on ulospäin suuntautuva henkilö. Hän havaitsee täydellisesti ulkomaailman, "ruokkii" siitä energiaa. Tykkää kommunikoida, hänen ei ole vaikea olla meluisissa yrityksissä, hän pyrkii jatkuvasti kommunikoimaan ihmisten kanssa.
  2. Introvertti on sisäänpäin suuntautuva henkilö. Hän tarvitsee yksinäisyyttä energian palauttamiseksi, ei siedä meluisia yrityksiä, mieluummin yksinäisyyttä viestinnälle.

On myös kunnianhimoa - näiden kahden tyypin "seos".

Shostromin mukaan

Psykologi Shostrom tunnisti 8 tyyppistä ihmistä, joilla on taipumusta manipuloida. Harkitsemme niitä, koska jokainen henkilö on enemmän tai vähemmän taipuvainen manipulointiin..

  1. Diktaattori. Tyrant ja häntä ympäröivä despotti ovat vain tapa saavuttaa valta.
  2. Laskin. Hän pyrkii saamaan vain hyötyä viestinnästä, on itsekäs aikomuksissaan.
  3. Rätti. Infantiili ja kevytmielinen henkilö varmistaa, että häntä jatkuvasti sääli. Käyttää tätä käyttäytymistä kiristämiseen.
  4. Se juuttui. Laiska ja ärsyttävä henkilö haluaa kaiken tekevän hänen puolestaan.
  5. Tuomari. Jatkuvasti tyytymätön, nurisee koko maailmalle, näkee jokaisessa vihollisen.
  6. Puolustaja. Rakastettujen oikeuttaminen jatkuvasti, vaikka he olisivatkin syyllisiä, estää toista ihmistä kehittymästä.
  7. Hyvä jätkä. Voimakkaasti sokerinen makeus, luonnottomasti ystävällinen, mutta tilaisuudessa se korvaa lähimmän.
  8. Kiusata. Hän saavuttaa järjestyksen nyrkkien avulla, röyhkeä, tuhoaa kaiken polullaan, jos jokin ei mene haluamallaan tavalla.

Konfliktitilanteessa

On ristiriitaisia ​​persoonallisuuksia, jotka käyttäytyvät eri tavalla konfliktitilanteessa. Muuten, lue tämä artikkeli siitä, kuinka ratkaista se oikein. Niitä on 6:

  1. Demonstratiivinen. Henkilö itse luo konfliktin tyhjästä, haluaa jatkuvasti olla huomion keskipisteessä.
  2. Jäykkä konfliktityyppi. Herkkä ihminen, hän ajattelee jatkuvasti olevansa aliarvioitu. Jäykkä törmäyksessä on erittäin koskettava, käytännössä ei huonompi.
  3. Hallitsematon. Erittäin tunnepitoinen, räjähtävä, aggressiivinen.
  4. Erittäin tarkka. Ihmiset, joilla on lisääntynyt ahdistuneisuus, perfektionistit, nokkela.
  5. Ei konflikteja. Hän pelkää konflikteja, joten välttää niitä jatkuvasti. On erittäin vaikea ratkaista ongelmaa hänen kanssaan, hän menee pois sen ratkaisemisesta, on kaiken kanssa samaa mieltä.
  6. Ristiriitainen. Hän kääntää minkä tahansa tilanteen hyväksi, hän osaa perustella mielipiteensä ja saavuttaa etuja.

Hollanti

Holland (Holland) jakaa persoonallisuudet myös 6 tyyppiin:

  1. Yritteliäs. Asettaa ja saavuttaa tavoitteet, tehtävät, joiden avulla hän voi osoittaa ehtymätöntä energiaa, ylivaltaa, rakastaa seikkailua. Johtajat eivät siedä sinnikkyyttä, älyllistä työtä.
  2. Realistinen. Nykyinen suunta, jatkuvasti liikkeellä, emotionaalisesti riippuvainen.
  3. Älyllinen. Riippumaton tuomiosta, kriittinen, hänellä on esteettiset ja teoreettiset arvot. Tarkoitettu sisäiselle maailmallesi.
  4. Sosiaalinen. Edellisen vastakohta, osaa kommunikoida, puhe toimitetaan hyvin ja osaavasti, pyrkii opettamaan, kouluttamaan, myötätuntoa.
  5. Perinteinen (toimisto). Toimii ohjeiden, algoritmien, "sanelun" mukaisesti, ei pyri johtamaan, on tiukka organisaatiotaitojen kanssa.
  6. Taiteellinen. Erittäin luova, tähtääminen mielikuvituksen kautta tapahtuvaan havaitsemiseen. Erittäin extrovertti.
Hollannin persoonallisuustyypit

Kirjailija: Nancy McWilliams

Psykoanalyytikko Nancy McWilliams piti kliinistä typologiaa, hän uskoi, että persoonallisuus voi olla psykoottinen, raja- ja neuroottinen. Näiden kolmen kriteerin perusteella hän tunnisti 10 persoonallisuustyyppiä, pakkomielteisiä ja pakollisia pidetään erillisinä, mutta monet ominaisuudet yhtyvät:

  1. Psykopaattinen. On lisännyt aggressiivisuutta, yrittää ratkaista kaiken väkisin, on taipuvainen ottamaan riskejä.
  2. Narsistinen. Epäilee itseään, vaikka julkisesti "minä olen eniten", hän pitää kiitosta, ei siedä kritiikkiä.
  3. Skitsoidi. Suljettu, luova, herkkä, heikko immuniteetti.
  4. Maaninen. Työnarkomiehet, nuku vähän, aktiivinen elehtiminen, eivät kestä yksinäisyyttä.
  5. Masentava. Matala aktiivisuus, heikko vaihdettavuus, yleensä suojaavat ihmisiä, rauhantekijöitä, erittäin ystävällisiä.
  6. Vainoharhainen. Arvostaa suuresti oikeudenmukaisuutta, puuttuu huumorintajua, itsekeskeisyyttä.
  7. Pakko-oireinen. Korkea arvo - järjestys, tila, introvertti, mieluummin yksinäisyyttä, ei taipuvainen olemaan luova.
  8. Masokistinen. Ovat alttiita valitukselle, syyllisen löytämiselle, pelkäävät menestyvän ja epäonnistuvan harmaita hiiriä.
  9. Hysteerinen. Luova, ennakoiva, havainnollistava.

Abulkhanova-Slavskaya

K.A.Abulkhanova-Slavskaya tunnisti useita persoonallisuuden tyyppejä toiminnan mukaan:

  1. Harmoninen.
  2. Tuottava.
  3. Heijastava.
  4. Suoritetaan.
  5. Toimiva.
  6. Mietiskellen.

Freudin typologia

Freudin mukaan jokainen ihminen käy läpi 5 kehitysvaihetta, riippuen tilanteesta, jossa hän oli näinä aikoina, kasvatettiin erityyppisiä persoonallisuuksia:

  • suun kautta vastaanottava;
  • suullinen-sadistinen;
  • anaalisadistinen;
  • sukupuolielimet.

Leonhard-korostusten tyypit

Leonhard-luokitus ottaa henkilön huomioon teroitettujen luonteenpiirteiden näkökulmasta, heitä on vain 12:

  1. Hypertensiivinen.
  2. Dystyminen.
  3. Affektiivisesti labiili.
  4. Affektiivinen-korotettu.
  5. Ahdistunut.
  6. Tunnepitoinen.
  7. Demonstratiivinen.
  8. Pedanttinen.
  9. Juuttunut.
  10. Hermostunut.
  11. Extrovertti.
  12. Introvertti.

Lichko-lisäosa

Leonhardin persoonallisuuden psykologisia piirteitä täydentää Lichko hahmon korostusten typologiassa. Jotkin ominaisuudet ovat päällekkäisiä.

  1. Hypertensiivinen.
  2. Sykloidi.
  3. Labile.
  4. Asteno-neuroottinen.
  5. Herkkä.
  6. Psykasteeninen.
  7. Skitsoidi.
  8. Epileptoidi.
  9. Hysteroidi.
  10. Epävakaa.
  11. Muodollinen.

Sosioniikka

Tämä on suhteellisen uusi typologia, kuvaus antaa paljon tietoa henkilöstä, jaettuna 16 tyyppiin, jokaisella on oma koodi.

  1. Arkkitehti. Luova, hänellä on visio tilanteesta.
  2. Loogikko. Pyrkii uuteen tietoon.
  3. Komentaja. Rohkea johtaja.
  4. Polemismi. Rohkea älyllinen.
  5. Lakimies. Rauhallinen idealisti.
  6. Välittäjä. Altruistinen ja herkkä.
  7. Päähenkilö. Karismaattinen johtaja.
  8. Aktivisti. Aktiivinen optimisti.
  9. Loogikko. Käytännöllinen.
  10. Puolustaja. Uskovainen.
  11. Johtaja. Aloite.
  12. Konsuli. Huolehtiva ja levoton.
  13. Virtuoosi. Kokeilija.
  14. Seikkailija. Aktiivinen ja luova.
  15. Showmies. Spontaani, energinen.
  16. Yrittäjä. Aktiivinen ja määrätietoinen.

On vielä useita typologioita, joita olemme pitäneet yleisimpinä, ja tämä mielestäni varmasti riittää sinulle. Älä vain sekoita persoonallisuustyyppejä ja rakennetta..

Johtopäätös

Kaikkia typologioita on vaikea ymmärtää kerralla, mutta on erittäin mielenkiintoista tutkia itseäsi, mihin pystyt. Nämä tyypit ja testit auttavat sinua ymmärtämään ja tutkimaan hahmosi ja taipumuksiasi..