logo

Persoonallisuuspsykotyyppi: luokittelu ja kuvaus

Tähän mennessä psykologian persoonallisuuden tyypin mukaan on kehitetty useita tuhansia luokituksia, jotka eroavat sisäisen johdonmukaisuuden ja luokitteluperusteiden välillä. Lisäksi psykologisten tyyppien rajat ovat melko hämärät minkä tahansa luokittelun kannalta. Jokaisessa, tietyissä olosuhteissa, voit nähdä yhden tai toisen psykotyypin ilmenemismuodot. Henkilön tarkka tarkkailu paljastaa kuitenkin tyypillisen tavan tunnereaktioon ja ajatteluun useimmissa tilanteissa. Nämä yksilölliset ominaisuudet kiinnostavat psykologeja..

Miksi ihmiset tyypit erotetaan psykologiassa?

Carl Jung otti persoonallisuuden typologian ongelman takaisin vuonna 1921 teoksessaan "Psykologiset tyypit". Erottamalla ihmiset psykologisen tyypin mukaan, sveitsiläinen psykiatri selitti monien tunnettujen tutkijoiden perustavanlaatuiset teoreettiset erimielisyydet. Esimerkiksi Jung selitti Sigmund Freudin halun etsiä tajuton ihmiskäyttäytymisen syitä psykoanalyytikon introvertiolla. Alfred Adlerin yritykset tarkastella psyyken kehitystä sosiaalisessa kontekstissa ekstraversiollaan.

Huolimatta siitä, että henkilön on helpompi suorittaa psykotyyppinsä luontainen toiminta, tieteellinen jako psykologisiin persoonallisuustyyppeihin ei tarkoita negatiivisten etikettien ripustamista, ei aseta rajoituksia valinnanvapaudelle, ei kiellä kehitystä haluamaasi suuntaan.

Psykologian tyypit ovat vain kuvaus henkisen organisaation ominaisuuksista. Oman tyyppisen psykologian tuntemus auttaa sinua näkemään vahvuutesi ja lopettamaan itsesi närimisen siitä, mikä ei onnistu tehdyistä ponnisteluista huolimatta. Kyky määrittää ihmisten psykologiset tyypit antaa sinun valita sopiva elämänkumppani, parantaa suhteita työssä ja perheessä sekä ratkaista konfliktit onnistuneesti. Psykologisten typologioiden tuntemus antaa ymmärryksen siitä, että päinvastainen kanta piilottaa usein vastustajan itsepintaisen luonteen tai tyhmyyden, mutta erilainen käsitys maailmasta, erilainen koordinaattijärjestelmä.

Jungin typologia

Ihmisten jakamisen psykologisiin tyyppeihin perustana on taipumus ohjata elintärkeä energia (libido) pääasiallisesti ulospäin tilanteeseen tai kumppaneihin (ekstraversio) tai pidättäytyä energiankulutuksesta ja vaikutuksesta itseensä ulkopuolelta (introvertti). Tästä johtuen lausuttujen ekstraverttien tyyppien avoimuus, seurallisuus ja eristäytyminen, taipumus yksinäisyyteen introvertti psykotyypeissä.

Molemmat käyttäytymistavat perustuvat biologisesti. Eläinkunnassa on myös kaksi tapaa sopeutua ympäristöön. Ensimmäinen, "ekstrovertti" - halu rajoittamattomaan lisääntymiseen yhdistettynä heikkoon puolustusmekanismien työhön (kuten rotilla, kaneilla, täillä). Toinen, "introvertti" - muutama jälkeläinen, jolla on vahvat puolustusmekanismit (useimmissa suurissa nisäkkäissä). Eläinten tavoin, mitä extrovertti saavuttaa massiivisissa yhteyksissä ulkomaailmaan, introvertti tajuaa maksimaalisen itsenäisen aseman kautta.

Carl Jung esitteli ensin ekstraversio- ja introvertiokäsitteet ego-suuntautumisen päätyypeinä. Ja myöhemmin hän lisäsi psykologista typologiaansa kuvaamalla neljä henkistä perustoimintoa:

  • ajattelu (logiikka);
  • tunne (esteettiset arviot ja eettiset arvot);
  • tunne (havaitseminen aistien avulla);
  • intuitio (tajuton käsitys).

Jokainen psykologinen perustoiminto voidaan ohjata sekä ulkopuolelle että sisälle - ekstraversio-introvertiuden kriteeri. Sen mukaan, mikä toiminnoista on kehittyneempi (johtava), yksilön voidaan katsoa ajattelevan, tuntevan, aistivan tai intuitiivisen ekstrovertin / introvertin. Vallitsevan toiminnon vastakohta siirtyy tajuttomaksi ja tuottaa mielenkiintoisia vaikutuksia. Esimerkiksi ajattelutyyppi ei pidä tunteiden, huutojen, paatoksen liiallisesta esittämisestä. Mutta "ajattelija" saa suurimman ilon kommunikoinnista emotionaalisen tunnetyypin kanssa..

Mikä on temperamentti psykologiassa?

Ihmiset luokitellaan psykologiaan luonteen tyypin mukaan. Filistiläisessä mielessä temperamentti on ihmisen elävyys, energia, intohimo. Temperamentti psykologiassa on joukko persoonallisuuden henkisiä ominaisuuksia, jotka liittyvät esiintymisnopeuteen ja virityksen voimakkuuteen ja aivokuoren keskusten toiminnan estämiseen. Synnynnäinen korkeamman hermostollisuuden tyyppi, joka käytännössä ei muutu ihmisen elämän aikana, muodostaa temperamentin perustan.

Luonnon tyypin mukaisessa klassisessa jaossa erotetaan 4 tyyppistä ihmistä:

  • koleriset ihmiset;
  • sanguine-ihmiset;
  • flegmaattiset ihmiset;
  • melankolinen.

Temperamenttityyppi psykologiassa selittää ihmisen käyttäytymisen näkökohdat, jotka eivät liity suoritettavan toiminnan sisältöön. Esimerkiksi koleeriset ja sanguiiniset ihmiset yleensä käyttäytyvät impulsiivisesti, itsevarmasti. Totta, koleerinen henkilö erottuu sanguiinihenkilöstä verrattuna lisääntyneellä herkkyydellä, on reaktiivisempi ja aggressiivisempi. Flegmaattisille ihmisille on ominaista tietty emotionaalinen irtautuminen, korkea kestävyys, kyky keskittyä pitkällä aikavälillä huomiota.

Psykologia pitää melankolista temperamenttia heikkona, koska melankolisilla ihmisillä on erittäin herkkä hermosto ja he eivät pysty kestämään edes matalan intensiteetin ärsykkeiden vaikutuksia pitkään. He ovat usein ahdistuneita, eksyneet tuntemattomaan ympäristöön ja tapaamaan uusia ihmisiä..

Uskotaan, että melankoliset ihmiset kärsivät mieliala- ja ahdistuneisuushäiriöistä useammin kuin muut psykotyypit. Mutta älä ole järkyttynyt, jos kuulut tähän psykologiseen tyyppiin. Jokaisella temperamentilla on omat vahvuutensa ja heikkoutensa. Esimerkiksi kolerikkojen ja sanguiinien on vaikea saada päätökseen aloittamansa. Flegmaattiset ihmiset ovat inerttejä ja hitaita. Muutos on heille vaikeaa, ja heidän emotionaalinen pidättyvyytensä sekoitetaan usein välinpitämättömyyteen..

Melankolisilla ihmisillä on korkean herkkyyden ja tunnekokemusten syvyyden takia suuret mahdollisuudet saavuttaa menestystä taiteessa. Ja lisääntynyt ahdistus tarkoittaa kykyä ennustaa tulevia tapahtumia ja suunnitella etukäteen paras toimintatapa. Melankoliset ihmiset ovat taitavampia kuin muut työssä, joka vaatii huomiota yksityiskohtiin ja tarkkailua. Nämä ovat parhaat analyytikot, tilintarkastajat, ohjelmoijat. Ja psykologi Nikita Valerievich Baturinin itsensä hypnoositilaisuudet auttavat pääsemään eroon liiallisesta ahdistuksesta ja epäilystä:

Työssä ja henkilökohtaisissa suhteissa temperamentin yhteensopivuudella on tärkeä rooli. Uskotaan, että ihmiset, joilla on päinvastaiset hermostotyypit, tulevat toimeen helpoimmin. Koleriset ja flegmaattiset ihmiset täydentävät toisiaan ihanteellisesti. Koleriset ihmiset kompensoivat flegmaattisten ihmisten kyvyttömyyden reagoida nopeasti yllättäen muuttuneeseen tilanteeseen, ja flegmaattisen temperamentin omaavat ihmiset rauhoittavat liian kuumalämpöisiä ja kärsimättömiä kolerikkoja, auttavat heitä olemaan luopumatta liiketoiminnasta puolivälissä. Melankoliset ihmiset tarvitsevat yksinäisiä ihmisiä, jotka voivat piristää heitä ja tartuttaa heidät optimismiin. Pahinta on, että kaksi koleerista ihmistä tulee toimeen keskenään epätasapainon, itsehillinnän ja itsekontrollin puutteen vuoksi.

Perustuslakipsykologia

On teoria temperamenttityypin ja ruumiillisten ilmentymien välisestä yhteydestä. Saksalainen psykiatri Ernst Kremcher ja amerikkalainen psykologi William Sheldon kuvasivat 3 ruumiin tyyppiä ja vastaavat psykologiatyypit:

  1. Asteeninen (ektomorfi), jolla on kapeat luut, kehittymättömät lihakset ja melkein täydellinen ihonalaisen rasvakerroksen puuttuminen. Vastaava temperamenttityyppi on aivobrotoninen. Mieluummin ajattelua suoraan toimintaan, on ominaista sosiaalisten kontaktien rajoitus. Kun ongelmia ilmenee, se menee itseensä. Skitsofrenian taipumus.
  2. Athletic (mesomorph) - kehittyneen luurangon ja lihasten omistaja. Psykologian tyyppi on somaattinen - määrätietoinen, pitkäjänteinen, energinen, taipuvainen ottamaan riskejä, hieman kova viestinnässä. Kun hän joutuu ongelmatilanteeseen, hän turvautuu aktiivisiin ratkaiseviin toimiin etsimään ratkaisua. Altis epilepsialle.
  3. Piknik (endomorfi), jolla on taipumusta liikalihavuuteen ja rasvan kertyminen pääasiassa vartaloon. Sisäelementti - hyväntahtoinen, ennakkoluuloton, sosiaalinen, taipuvainen etsimään fyysistä mukavuutta, nauttimaan ruoasta. Kriittisissä tilanteissa hän pyrkii etsimään apua ympäristöstä. Altis masennukseen.

Leonhardin typologia

Saksalainen psykiatri Karl Leonhard tunnisti 6 tyyppistä ihmistä psykologiassa temperamentin mukaan.

  1. Hypertyminen temperamentti: kohonnut mieliala, aktiivisuuden jano, organisoitumattomuus, inhoaminen jäykistä kehyksistä ja rajoituksista.
  2. Dystyminen: masentunut mieliala vallitsee. Kaltevuus yksinäisyyteen, hidas. Esiintyy vakavasta eettisestä kannastaan.
  3. Cyclothymic - jolle on tunnusomaista ajoittainen mielialan muutos: koholla kehittyy väkivaltainen toiminta, heikentyneellä suorituskyvyllä se putoaa voimakkaasti.
  4. Ahdistunut ja epäilyttävä - pelokas, johtava, huolissaan epäonnistumisista pitkään.
  5. Emotionaalinen - hyväsydäminen, myötätuntoinen tyyppi.
  6. Affektiivinen - korotettu temperamentti: jolle on ominaista laaja emotionaalisten reaktioiden alue ja vakavuus. Kiihtyy helposti pienistä syistä ja yhtä helposti epätoivoon pienimmässäkin epäonnistumisessa..

Leonhard piti 4 tyyppistä ihmistä korostuksen psykologiassa. Hahmojen korostus - tiettyjen psykologisten piirteiden vakavuus, jonka seurauksena henkilö tulee alttiiksi tietyille psykogeenisille vaikutuksille. Kun korostus korostetaan, syntyy samantyyppisiä vaikeuksia ja ristiriitoja muiden kanssa. Edistyneissä tapauksissa psykologia pitää tämän tyyppisiä ihmisiä poikkeamana normista - psykopatiasta, mikä häiritsee sopeutumista yhteiskunnassa..

Jos henkilöllä on voimakkaita psykologisia ongelmia, esimerkiksi pelkoja, fobioita, paniikkikohtauksia, riippuvuutta jne., Hän tarvitsee pätevän asiantuntijan apua.

Korostettujen persoonallisuuksien pääpiirteet:

  • demonstroiva tyyppi - taipumus asentoon, taiteellisuus, halu nousta muiden silmissä, mikä johtaa petokseen, tiedon kaunistamiseen itsestään;
  • pedanttinen - jäykkyys, hitaus, päättämättömyys, tarkkuus;
  • jumissa - rancor, taipumus "jumittua" pitkäksi aikaa tiettyihin ajatuksiin ja tunteisiin, varsinkin kun on kyse loukkaavasta ylpeydestä, epäilystä, mustasukkaisuudesta;
  • innostuva tyyppi - impulsiivisuus, impulsiivisuus, suvaitsemattomuus, immuniteetti kritiikille.

Verkosta löydät monia kyselylomakkeita yksilöllisyyden korostamisen ja temperamenttityypin tunnistamiseksi. Esimerkiksi Lichko-testi, Schmischek-testi, Eysenckin kyselylomake.

5 tyyppistä ihmistä psykologiassa Frommin mukaan

Saksalainen filosofi ja psykoanalyytikko Erich Fromm kuvasi psykologiassa tuottavaa luonnetta ja 4 persoonallisuustyyppiä, jotka johtuvat tuhoisasta, epäterveellisestä.

Tuottava psykotyyppi on minkä tahansa persoonallisuuden kehityksen perimmäinen tavoite. Hän on onnellinen, tasapainoinen, rakastava ja luova henkilö, joka tekee asioita yhteiskunnan hyväksi..

Vastaanottava tyyppi on virheellisesti pyritty löytämään tarpeiden tyydyttämisen lähde ulkomaailmasta. Tämä on passiivinen, riippuvainen persoonallisuustyyppi, joka pyrkii hyväksymään rakkauden pikemminkin kuin huolehtimaan jostakin yksin..

Hyödyntävä tyyppi pyrkii saamaan kaiken tarvitsemansa raakan voiman tai oveluuden avulla. Joskus viettelytaktiikkaa käytetään aseina.

Kertyvä psykotyyppi pyrkii omistamaan mahdollisimman paljon rakkautta, voimaa ja aineellista rikkautta. Tämä on niukka, itsepäinen persoonallisuus, joka keskittyy menneisyyteen..

Markkinapsykotyypin ongelmat johtuvat uskomuksesta, että hänen persoonallisuutensa arvo riippuu siitä, minkä hinnan muut ovat valmiita maksamaan siitä. Markkinapsykotyypin edustajat ovat valmiita osoittamaan kaiken käyttäytymisen vain lisäämään mahdollisuuksiaan menestyä yhteiskunnassa.

Persoonallisuustyypit: konfliktien psykologia

Tutkijat panevat merkille erityyppisten persoonallisuuksien ilmenemismuodot konfliktitilanteessa olevan henkilön psykologiassa.

  1. Demonstratiivinen. Emotionaalisesti pinnallinen psykotyyppi. Hän ei vältä konflikteja; kun selvittää suhdetta, hän ihailee kärsimystään ja kestävyyttään. Saadaksesi mitä haluat sellaiselta henkilöltä, sinun on ilmoitettava näkökulmasi niin, että saat vaikutelman, että tämä on hänen loistava idea, ja tuet sitä vain. Pehmentää mielenosoituksen psykotyypin mielialaa, älä säästä kohteliaisuuksia.
  2. Jäykkä. Hänellä on yliarvioitu itsetunto, epäilyttävä ja liian kriittinen toisia kohtaan. Pelkää, että häntä kohdellaan epäoikeudenmukaisesti. Konfliktien neutralisoimiseksi on suositeltavaa käyttää organisaation peruskirjaa, aiemmin laadittuja sääntöjä. Jos jäykällä tyypillä ei ole tiettyä tilaa, sinun on annettava se.
  3. Hallitsematon. Impulsiivinen, valinnainen, ei-kriittinen. Kun ongelmia ilmenee, olen valmis syyttämään ketään, mutta en itseäni. Voi käyttäytyä aggressiivisesti ja uhmakkaasti. Kun tällaisen henkilön kanssa syntyy ristiriita, on tärkeää olla osoittamatta reaktiota, jota hän haluaa - piilottaa pelko tai ärsytys.
  4. Erittäin tarkka. Asettaa kasvavia vaatimuksia itselleen ja muille. Siksi toiset kokevat usein, että heidän työstään on tullut hänen pikkutarkkuuksiensa kohde. Tällaiselle henkilölle ei pidä antaa hallintaa muissa - hän pysähtyy. On suositeltavaa antaa ohjeita, joissa keskitytään esimerkiksi aiheeseen, joka on vastuussa kaapista.
  5. Ei konflikteja. Päättämätön, epäröi usein tilanteen arvioinnissa. Hän pelkää ottaa vastuun tehdyistä päätöksistä, ilmaista avoimesti kantansa. Voi muuttaa mielipidettä toisen ihmisen vaikutuksesta. Kun puhut tämäntyyppisen persoonallisuuden kanssa, voit luottaa viranomaisten tai enemmistön mielipiteeseen, osoittaa halun päästä kompromissiin.

Psykotyyppejä ei pidä jakaa hyviksi ja pahiksi. Luonto on harvoin väärä. Jokainen persoonallisuustyyppi on korvaamaton omalla alallaan. On tärkeää oppia hyväksymään muiden psykologiset ominaisuudet ja auttaa heitä löytämään paikka, jossa he voivat ilmaista itseään parhaalta puolelta.

Persoonallisuustyypit psykologiassa - lajikkeet

Psykologiset persoonallisuustyypit ovat syntyneet seurauksena ihmisten henkilökohtaisten ominaisuuksien ja heidän kykynsä toimia vuorovaikutuksessa ulkomaailman kanssa. Niiden avulla voit erottaa jotkut ihmiset muista, selittää heidän välisen eron.

Psykologiassa on tapana erottaa ihmisten psykotyypit, luonnehtia heitä eri puolilta, selittää käyttäytymistä. He tutkivat temperamenttia, luonnetta, kykyjä ja tahto-ominaisuuksia..

Mikä on persoonallisuus

Persoonallisuus on henkilö, joka tulee suhteeseen ympäristöön ja ilmenee toimintaprosessissa. Se on myös joukko ominaisuuksia, ominaisuuksia, henkisiä kykyjä, fyysisiä ja emotionaalisia ominaisuuksia. Ne tekevät ihmisestä yksilön ja paljastavat itsensä vuorovaikutuksessa yhteiskunnan kanssa..

Persoonallisuus ilmenee tottumusten ja mieltymysten, kertyneen tiedon avulla. Eri tilanteet johtavat käyttäytymisen muutokseen, henkilö määrittää taktiikan, luottaa kokemukseen, tunteisiin. Tästä riippuen ihmisiä on erilaisia. Ne luokitellaan esimerkiksi niiden kyvyn perusteella hahmottaa tietoja. Visuaalit luottavat useampaan silmään, audiaalit luottamukseen kuuloon, kinestetiikka luotettavampiin tuntemuksiin.

Persoonallisuuden rakenne

Persoonallisuuden rakenne on henkilön ominaisuudet, hänen reaktiot tilanteisiin, käyttäytymisen ominaisuudet, tavat, toimet, jotka määrittävät hänen asemansa ja vaikuttavat toimintaan.

Useiden vuosien ajan tieteelliseen tutkimukseen osallistuneen venäläisen lääkärin ja psykologin Lazurskyn teorian mukaan persoonallisuuden rakenne määräytyy:

  • Henkiset toiminnot (käsitys, muisti, puhe, ajattelu, mielikuvitus);
  • Ulkoiset mekanismit (asenne ympäröivään todellisuuteen ja joukkueeseen).

Neuvostoliiton kouluttaja ja psykologi Kovalev piti persoonallisuutta seuraavien elementtien yhteenliittämisenä:

  • Temperamentti, joka on ihmisen luonteesta johtuvia ominaisuuksia. Tämä on henkinen ja henkinen tila, joka vaikuttaa käyttäytymiseen ja suhteeseen ympäristöön;
  • Joukko tarpeita ja ihanteita;
  • Kyvyt, jotka sisältävät sekä älyllisen kyvyn että fyysisen ja henkisen kehityksen.

Tieteellisten lähestymistapojen perusteella persoonallisuuden luonnehtimiseksi vaaditaan sen komponenttien arviointi:

  • temperamentti;
  • tahtoa;
  • emotionaalinen kehitys;
  • fyysiset ja henkiset kyvyt;
  • motivaatio;
  • hahmon luonteenpiirteet;
  • sosiaalinen asenne.

Syy ihmisten jakamiseen tyyppeihin

Psykologiassa on tapana erottaa tyypit ihmisistä jakamalla heidät ryhmiin käyttäytymisreaktioiden, emotionaalisten ilmenemismuotojen, taipumuksen herättävyyteen ja älyllisten kykyjen mukaan. Luonnon tai luonteen arvioimiseksi on monia online-testejä, joiden avulla voidaan määrittää, miten henkilö käyttäytyy epätavallisessa kriittisessä tilanteessa..

Huomautus! Tutkimustietoja käytetään haettaessa työpaikkaa sen ymmärtämiseksi, onko hakija sopiva valitsemaansa tehtävään. On hyödyllistä huomata henkilö, jota kutsutaan "narsistiksi". Hänen kanssaan on vaikea työskennellä, koska hän ei näe ketään lähellä, ei kunnioita muiden mielipiteitä.

Jotkut luottavat testituloksiin löytääkseen sielunkumppanin. Teoriat on kehitetty ihmisten yhteensopivuudesta, joilla on samanlaiset tai erilaiset luonteenpiirteet, sosiaalinen asenne.

Työntekijöiden valinnassa on tärkeää arvioida aloitteellisuuden ja vastuun suhdetta, arvioida ihmisten aktiivisuutta. Tämän piirteen perusteella psykologi ja filosofi Ksenia Aleksandrovna Slavskaya loi persoonallisuustyyppien luokituksen, jossa esimerkiksi toimintasuunnitelman ehdottaneet ja sen toteuttamisesta vastuussa olevat henkilöt kuuluivat harmoniseen tyyppiin. Mietiskelevä - esitä idea, mutta ei pystynyt selviytymään siitä yksin. Pedagogiikka käyttää persoonallisuuden typologiaa konfliktien eliminoimiseksi, ilmapiirin normalisoimiseksi tiimissä.

Lisäinformaatio. Psykologiassa on suunta, joka tutkii korruptoitunutta käyttäytymistä, tämä on tärkeää epäiltyjä kuulusteltaessa. Lyhyt kuvaus tällaisista persoonallisuustyypeistä - psykologisen suojan menetelmien käyttö, nopeus päätöksenteossa, rankaisemattomuuden tunne.

Sosioniset persoonallisuustyypit

Sosioniikka on tiede, joka on suunniteltu tutkimaan persoonallisuustyyppejä ja niiden välisiä suhteita. Hän kiinnittää paljon huomiota sellaisten tietojen havaitsemiseen ja käyttöön, joita ihmisen on käsiteltävä päivittäin..

On olemassa seuraavia persoonallisuustyyppejä:

  • Dostojevski. Erottuu pitkälle kehittyneestä intuitiosta ja kyvystä empatoida. Samalla se ei koskaan aseta keskustelukumppania epämukavaan asemaan. Hänen luontainen kohteliaisuutensa ja tahdikkuutensa eivät salli hänen loukata ihmistä;
  • Yesenin pystyy laskemaan tapahtuman lopputuloksen etukäteen, hän toimii useita askelia ennen muita;
  • Don Quijote asuu kehyksen ja ajan ulkopuolella. Hän löytää useita tapoja ratkaista ongelmia ja osaa arvioida kunkin toiminnan edut;
  • Jack London. Tämän tyyppinen henkilö on kylmä, toimii logiikan perusteella. Tavoitteen saavuttamiseksi hän huomaa kaiken, mikä ympäröi häntä, käyttäen tietoa ja ihmisiä resursseina;
  • Stirlitz organisoi ryhmän työn täydellisesti toimimalla sen johtajana. Samalla kaikki tuntevat olonsa mukavaksi. Stirlitz itse pystyy myös täyttämään edessään olevat tehtävät;
  • Hamlet elää tunteiden kanssa ja manipuloi niitä taitavasti luomaan tarvitsemansa ilmapiirin;
  • Robespierre on tunnollinen, vastuullinen ja toimeenpaneva. Voima ja kirkkaus ovat hänelle viimeisessä paikassa;
  • Balzac pystyy huomaamaan yksityiskohdat eikä unohda tehdä syövyttävää huomautusta, minkä vuoksi häntä pidetään usein kyynisenä;
  • Gaben rakastaa mukavuutta ja säännöllisyyttä kaikessa. Hän valitsee mukavuuden ja rauhallisuuden, hän suojelee itseään hälinästä;
  • Huxley on utelias ja tarkkaavainen. Hän voi lukea rivien välistä ja nähdä, mitä muut näkevät fantasiana. Hänellä on taipumus unelmoida, mikä auttaa häntä saavuttamaan ennennäkemättömät korkeudet;
  • Gorky ajattelee rationaalisesti priorisoiden syy-seuraussuhteet;
  • Dreisers elää moraalisten periaatteiden mukaan. Jos jokin menee heitä vastaan, joutuu suuttumukseen, ei koskaan vaaranna hänen mielipiteitään;
  • Dumas on todellinen introvertti, joka luo oman kodikkaan maailman;
  • Napoleon on johtaja, taistelija, joka pyrkii osoittamaan paremmuutensa joka tilanteessa. Hän on itsepäinen ja saa aina tiensä;
  • Zhukov myös menee itsevarmasti maaliin. Oveluuden ohjaama, itsekkyyden osoittaminen, ihmisten ja heidän toiveidensa välittäminen;
  • Hugo on karismaattinen ja positiivinen. Hän syyttää kaikkia ympärilläsi positiivisella asenteella..

Napoleon sosiotyypin kuvana

Jokainen psykologian persoonallisuustyyppi kuuluu yhteen neljästä ryhmästä:

  • vanhemmat;
  • infantiiliset persoonallisuudet;
  • hyökkääjät tai uhrit;
  • uhrit.

Huomautus! Psykologien mukaan vastakohdat muodostavat vahvat parit, ne houkuttelevat ja täydentävät toisiaan. Esimerkiksi Jack London ja Dreiser uhrina ja hyökkääjänä tai Don Quijote ja Dumas, infantiili persoonallisuus ja vanhempi.

Persoonallisuustyypit konfliktitilanteessa

Konfliktit ovat olennainen osa elämää. Niitä on usein mahdotonta tehdä ilman, ja välttäminen vain lisää jännitteitä ja vie päämäärän. Mitkä ovat persoonallisuustyypit konfliktikäyttäytymisestä riippuen:

  • Demonstratiivinen. Hän pyrkii olemaan huomion keskipisteessä, joten hän luo konflikteja saadakseen muut muistamaan hänet. On parempi olla jättämättä sellaisia ​​ihmisiä syrjään, vaan kehua heitä, ylistää heitä. Tämä rauhoittaa heitä, halu konflikteihin vähenee;
  • Jäykkä. Ristiriidat syntyvät henkilön kaunasta. Hän tuntee jatkuvasti olevansa aliarvioitu tai loukkaantunut. Hän pyrkii ottamaan kaiken henkilökohtaisesti eikä kärsi tappiosta. Hänelle on tärkeää, että hänen totuutensa tunnistetaan, hän itse ei koskaan kiellä sitä. On parempi olla provosoimatta tällaista henkilöä, on helpompaa tasoittaa epämiellyttävä tilanne ja pyytää anteeksi. Rakentava vuoropuhelu hänen kanssaan tuskin toimii;
  • Hallitsematon tyyppi luottaa tunteisiin. Se vilkkuu helposti ja jäähtyy nopeasti päästettäessä höyryä. Sitten hänestä tulee vaatimusten mukainen ja valmis tekemään myönnytyksiä. Hän huutaa ääneen selittäen kantansa, voi osoittaa aggressiota;
  • Erittäin tarkka tyyppi on jatkuvasti huolissaan omasta turvallisuudestaan. Hän on liian epäilyttävä ja ahdistunut. Edellyttää muilta korkeaa suorituskykyä. Hän kohtelee itseään vielä nirsoisemmalla. On helppo satuttaa häntä. Hän kokee kaunaa yksin itsensä kanssa välttäen julkisia konflikteja;
  • Konfliktiton on kaikkein epämiellyttävin tyyppi. Hän ei pidä väitteistä niin paljon, että hän välttää niitä kaikin mahdollisin tavoin. Hyväksy ja seuraa johtoa, henkilö muuttaa näkemystä ja taktiikkaa. Hän riippuu henkilöstä, joka pakottaa hänet hyväksymään toisenlaisen mielipiteen. Tämä on epäluotettava periaatteeton henkilö, jonka kannalta on tärkeää välttää riitoja.
  • Konfliktityyppi ratkaisee kaikki kiistanalaiset tilanteet kääntämällä sen eduksesi. Hän jopa luo sen tarkoituksella, koska hän on luottavainen itseensä ja sillä on riittävät perusteet voittaakseen riippumatta siitä, kuinka monta vastustajaa hänellä on.

Hollannin persoonallisuustyypit

Hollannin mukaan erotetaan seuraavat persoonallisuustyypit:

  • Realistinen. Hän on todellisuuslähtöinen, hän on kehittänyt motorisia taitoja ja spatiaalista ajattelua
  • Älykäs laji mieluummin kehittää henkisiä kykyjä. Hän on aktiivinen, ei hajamielinen työn aikana, upotettuna prosessiin;
  • Sosiaalinen. Hän on seurallinen, yrittää ottaa johtoaseman. Empatiaa joukkueen kanssa, mutta ei menetä mahdollisuutta opettaa oppituntia;
  • Perinteinen tyyppi on konservatiivinen ja vanhanaikainen. Toimii algoritmien ja vakiomallien perusteella;
  • Yritteliäs ilme on kekseliäs, taipuvainen valaisemaan ideoilla aina aggressiivisuuden ilmentymiseen saakka. En voi istua paikallaan ja keskittyä yksityiskohtiin;
  • Taiteellinen tyyppi uskoo intuitioonsa, tykkää kuvitella. Ohittaa säännöt, suosii luovaa toimintaa.

Persoonallisuustyypit psykologiassa

Psykologiassa ihmiset luokitellaan persoonallisuustyyppien mukaan:

  • Räjähtävä. Henkilö reagoi väkivaltaisesti tapahtumiin tai sanoihin, erottuu lisääntyneestä ärtyneisyydestä. Hän on moraali, yleensä julma ja liian impulsiivinen;
  • Hysteerinen tyyppi haluaa olla tunnistettavissa, havaittavissa. Hänelle tärkeintä on itsensä ja omien tunteiden esittely. Hän on ylellistä, hänen käyttäytymisensä on teatterimaista. Tällainen henkilö on epävakaa, häntä ei voida kutsua vilpittömäksi. Hän pelaa yli, yrittää moninkertaistaa arvonsa;
  • Pelokkailla, liian haavoittuvilla ihmisillä on asteninen tyyppi. Heillä on huono kestävyys ja väsyvät nopeasti. Henkilö on aina huolissaan jostakin, on taipuvainen keksimään sairauksia, lopettamaan ongelmia. Melankolinen mieliala piiloutuu välinpitämättömyyden naamion taakse, joskus se tuntuu liian röyhkeältä;
  • Psykasteeninen tyyppi on liian ahdistunut ja päättämätön. Hän epäilee aina tekojaan ja pahoittelee tekemistään. Tällaiset ihmiset tarkistavat kaiken uudelleen, ovat alttiita pedantialle, noudattavat tarkasti ohjeita;
  • Skitsoidityyppi välttää kontakteja, hänen on vaikea muodostaa viestintää, ei kykene empatioimaan. Henkilö löytää itsensä luovuudesta, pakenee todellisuudesta. Hän on kylmä, kulmikas, hankala, pelkää uutta.

Psykologiset persoonallisuustyypit Jungin mukaan

Carl Gustav Jung on tunnettu sveitsiläinen psykiatri ja kouluttaja. Hänestä kertova Personalia kertoo työskentelevänsä Freudin kanssa. Hän jakoi ihmiset ekstroverteiksi ja introverteiksi. Tyyppi riippuu havainnon ominaisuuksista. Extrovertit pyrkivät oppimaan ympäröivästä maailmasta vuorovaikutuksessa sen kanssa kaikin mahdollisin tavoin. Introvertit yrittävät eristää itsensä ympäristöstään. Heidän energiansa on suunnattu "sisäänpäin".

Extrovertit ovat ystävällisiä, avoimia ja aktiivisia. He tarvitsevat yhteiskuntaa ja väkijoukon energiaa. Introvertit ovat varattuja ja etsivät yksinäisyyttä. He eivät ole vastenmielisiä liittymiseen joukkueeseen, mutta heidän ei tarvitse olla huomion keskipiste.

Extrovertti ja introvertti

Huomautus! Jokainen tyyppi vastaa tiettyä temperamenttia. Joten, ekstrovertteihin kuuluu kolerisia ja sanguineja ihmisiä ja introverttejä - melankolisia ja flegmaattisia..

Tämä jakauma on helppo ymmärtää tunnistamalla temperamenttityyppien ominaisuudet. Seuraavaa ihmisryhmää käytetään laajalti:

  • Kolerikko on epätasapainossa, hänen tekonsa noudattavat impulsseja. Se syttyy nopeasti, mutta sen energia kuivuu välittömästi. Tunnelma hyppää;
  • Sanguiinihenkilölle on myös ominaista jatkuva mielialan vaihtelu. Hän reagoi elävästi kaikkeen, mitä tapahtuu, ja tarttuu tapaukseen kiihkeästi. Hän voi työskennellä pitkään, energialla ei ole loppua. Ei ole omaisuutta olla järkyttynyt epäonnistumisten takia, unohtaa virheet nopeasti ja tekee niistä korvaamattoman kokemuksen mennäkseen pidemmälle;
  • Flegmaattinen henkilö toimii hitaasti, ei näytä melkein mitään tunteita, hänen ilmeensä eivät ole ilmeisiä. Se syttyy hitaasti, mutta toimii ahkerasti ja pyrkii aina korkeisiin tuloksiin. Häntä erottaa sinnikkyys ja sinnikkyys;
  • Melankolinen on aina huolissaan, häntä on helppo vahingoittaa ja levittää. Kokemukset vuotavat. On vaikea inspiroida, työ etenee pitkällä viiveellä.

Psykologiassa on monia ihmisryhmätyyppejä, joiden avulla voidaan luonnehtia heidän ominaisuuksiaan, suhdettaan yhteiskuntaan ja tapoja saavuttaa tavoitteet. Se on vuorovaikutus ihmisten ja ulkomaailman kanssa, joka auttaa arvioimaan persoonallisuutta.

Ihmisten psykotyypit: määritelmä, luokittelu

Kun kommunikoimme ympäröivien ihmisten kanssa, on helppo huomata, että olemme kaikki erilaisia. Tämä on ilmeinen totuus. Ihmisillä voi kuitenkin olla samanlaisia ​​piirteitä, ominaisuuksia ja ominaisuuksia, vaikka heillä onkin ainutlaatuisia yksilöitä, joilla on omat yksilölliset ominaisuutensa. Jopa antiikin filosofit yrittivät luokitella ihmisyhteisön edustajia yhdistämällä heidät ryhmiin joidenkin yhteisten piirteiden mukaan.

Mutta kattavan luokituksen laatiminen on melkein mahdotonta, koska ihmiset voidaan ryhmitellä eri kriteerien mukaan: emotionaalisuuden, sosiaalisen aseman, älykkyyden, kiinnostuksen kohteiden, tavoitteiden jne. Piirteet. XX-luvulla psykologisen tieteen kehittyessä ihmisryhmät alkoivat keskittyä heidän sisämaailmansa eli psyyken ja "psykotyypin" käsitteet ilmestyivät. Tällä hetkellä on olemassa monia psykologisia typologioita, ja tutustumme vain suosituimpiin.

Mikä on psykotyyppi

Jokainen henkilö on kenraalin ja yksilön yhtenäisyys. Tunnustamalla kaikkien oikeudet olla kirkas ja ainutlaatuinen ihminen, meidän on ymmärrettävä, että lait, joiden mukaan psyyke toimii, ovat kaikille yhteisiä, mikä tarkoittaa, että ihmisten välillä on monia yhtäläisyyksiä. Tämän avulla psykologit voivat tehdä yleisiä johtopäätöksiä ja kehittää tehokkaita psykoterapia- ja korjausmenetelmiä, joita voidaan soveltaa kaikkiin yksilöihin..

Mutta yleisten ja yksilöllisten piirteiden ohella on myös tyypillisiä piirteitä, eli ihmisten yhdistäminen ryhmiin (tyyppeihin) joidenkin yhteisten ominaisuuksien mukaan. Tässä tapauksessa puhumme psykologisista ominaisuuksista ja vastaavasti psykotyypeistä. Psykotyyppi on henkisten ominaisuuksien kompleksi, joka muodostaa yleisen mallin ihmisen käyttäytymisestä ja hänen reaktioistaan ​​ulkoisiin ärsykkeisiin. Nämä mallit ovat tyypillisiä monille ihmisille, mikä mahdollistaa niiden yhdistämisen ryhmiin..

Miksi tarvitsemme tällaisia ​​luokituksia? Psykologit tarvitsevat heitä käyttämään erilaisia ​​lähestymistapoja asiakkaiden kanssa työskentelyyn heidän tyyppinsä mukaan. Silti liian yleiset tekniikat ja neuvot eivät ole aina tehokkaita, ja jokaisen ihmisen yksittäisten "torakoiden" ymmärtäminen vie paljon aikaa. Tyyppisistä piirteistä on helpompi aloittaa, ja heidän on aloitettava yksittäisten ongelmien analyysi, valittava työskentelytavat.

Tässä on esimerkki. Yhteydet ulkomaailmaan erityispiirteiden mukaan kaikki ihmiset voidaan jakaa kahteen tyyppiin: ekstrovertit ja introvertit:

  • Extrovertit ovat avoimia maailmalle ja muille ihmisille ja ammentavat energiansa ulkopuolelta.
  • Introvertit ovat sulkeutuneet sisäiseen maailmaansa, he tuskin rakentavat suhteita muihin ja keskittyvät omiin resursseihinsa.

On selvää, että oikean strategian kehittämiseksi vuorovaikutuksessa ja vuorovaikutuksessa asiakkaan kanssa psykologin on tiedettävä, minkä tyyppinen asiakas hän on..

Tavallisten ihmisten on myös hyödyllistä tietää oma psykotyyppinsä. Tällaisen tiedon avulla voit olla vuorovaikutuksessa maailman kanssa tehokkaammin ja välttää monia virheitä. Toisin sanoen psykotyyppien tuntemus on hyödyllinen asia, ja niiden määrittämiseksi on kehitetty erityisiä testejä..

On totta, että on yksi ongelma: on niin monia erilaisia ​​typologioita, luokituksia ja niiden kuvauksia, ettei edes psykologin ole helppo ymmärtää niitä. Siksi esitän sinulle vain suosituimmat.

Temperamenttityypit Hippokratesen mukaan

Vanhin ja samalla tunnetuin persoonallisuustyyppien luokittelu kehitettiin muinaiskreikkalaisen filosofin ja parantajan Hippokratesin toimesta yli 2500 tuhatta vuotta sitten. Luulen, että kaikki tietävät tästä typologiasta, mutta aloitan siitä. Ensinnäkin kunnioitusta löytäjää kohtaan, ja toiseksi, koska monet nykyaikaiset luokitukset perustuvat nimenomaan temperamenttityyppeihin.

Joten Hippokratesen mukaan kaikki ihmiset on jaettu 4 tyyppiin riippuen heidän ruumiinsa hallitsevasta nesteestä:

  • Sanguine-ihmiset. Tämän tyyppisissä ihmisissä päärooli on verellä ("sangua" muinaiskreikan kielellä). Siksi he ovat hyvin energisiä, aktiivisia, pysyviä tavoitteen saavuttamisessa, sovittamattomia ja usein julmia. Sanguine-ihmiset ovat upeita sotureita ja johtajia.
  • Koleriset ihmiset. Heidän ruumiinsa hallitsee sappi (muinaiskreikassa - "holi"), joten he ovat äärimmäisen epävakaa, kova, puhelias ja tunnepitoinen. Niille on ominaista usein mielialan vaihtelut, epätasapaino ja kyvyttömyys keskittyä yhteen asiaan pitkään..
  • Melankolinen. Vallitseva musta sappi ("melena holi") tekee heistä synkät, tylsät ihmiset, joilla on jatkuvasti masentunut mieliala. Tämäntyyppiset ihmiset ovat koskettavia, mutta herkkiä ja kykeneviä empatiaan ja empatiaan..
  • Flegmaattinen. Kehossaan hallitsevan liman ("liman") vuoksi he ovat passiivisia, kommunikoimattomia, uppoutuneet itseensä, usein mietteliäästi eivätkä kykene voimakkaisiin tunteisiin.

Nyt on osoitettu, että puhtaita temperamentteja ei ole, vaikka Hippokratesen havainnot ovat yleensä oikeita. Se on vain, että jokaisella meistä on erilliset ominaisuudet erityyppisistä temperamenteista. Joitakin niistä on pääsääntöisesti enemmän, mutta sattuu, että kaikkien temperamenttien yksittäiset ominaisuudet ovat läsnä melkein yhtä. Siksi modernissa psykologiassa erotetaan ja tutkitaan temperamenttien yksilöllisiä ominaisuuksia. Esimerkiksi emotionaalisuuden taso, sosiaalisuuden taso ja luonne, vakaus tai päinvastoin psyyken vaihtelu jne..

Korkeamman hermoston toiminnan tyypit I.P.Pavlovin mukaan

Venäläinen psykofysiologi I.P. Pavlov vahvisti Hippokrates-luokituksen oikeellisuuden, mutta ei tietenkään uskonut, että tyypit liittyvät elimistön nesteeseen. Lämpötilojen tai korkeamman hermostotyypin ero Pavlovin näkökulmasta riippuu tärkeimpien hermoprosessien - virityksen ja eston - voimasta, luonteesta ja nopeudesta. Psykofysiologi tunnisti myös 4 tyyppiä, jotka ovat ominaisuuksiltaan hyvin lähellä Hippokratesen temperamentteja:

  • Vahva, nopea - sanguine.
  • Vahva, inertti - flegmaattinen.
  • Vahva, rajoittamaton - kolerikko.
  • Heikko tyyppi - melankolinen.

I.P.Pavlovin tekemä erityyppisten korkeamman hermostollisen toiminnan ominaisuuksien tutkimus mahdollisti yksilöiden sellaisten ominaisuuksien erottamisen, kuten ekstraversio ja introvertti, emotionaalinen vakaus ja labiliteetti, jäykkyys ja plastisuus jne. Näiden ominaisuuksien yhdistelmät muodostivat perustan monille nykyaikaisille luokituksille, mukaan lukien yksi suosituimmista - psykososiotyyppien luokittelu.

C.Jungin teoria ja persoonallisuuspsykosiotyypit

Tämän tyypin tärkein kriteeri on yksilölliset erot henkilön ja sosiaalisen ympäristön välisessä tiedonvaihdossa. K. Jung - yksi Z. Freudin seuraajista - ei kiinnostunut enemmän seksuaalisista kuin ihmisten sosiaalisista ongelmista. Hänen näkökulmastaan ​​kaikki yksilöt eroavat toisistaan ​​siinä, miten he ovat vuorovaikutuksessa maailman, tarkemmin sanottuna, yhteiskunnan kanssa. Heidän käyttäytymisensä riippuu tämän vuorovaikutuksen erityispiirteistä, mikä ilmenee hyvin varhaisessa vaiheessa, koska erot ovat luontaisia. Kaiken kaikkiaan K.Jung tunnisti 4 tyyppiä, joista jokaisessa ilmenee paritettuja ja vastakkaisia ​​ihmisten ominaisuuksia:

  • Extraverted ja introvertti tyypit. Niiden väliset erot liittyvät energialähteeseen. Extrovertit saavat sen ulkomaailmasta, lähinnä ympäröiviltä ihmisiltä. Introvertit - sisäisistä varannoista.
  • Kosketusherkkä ja intuitiivinen. Ne eroavat tavasta, jolla ne keräävät ja käsittelevät tietoja. Ensimmäistä tyyppiä ohjaavat aistielinten todelliset tiedot, hänelle on tärkeää nähdä, koskettaa, arvioida kaikkea. Ja toinen tyyppi luottaa intuitioonsa enemmän..
  • Päätöksenteon luonteeltaan kaikki ihmiset jaetaan emotionaaliseen-aistintyyppiin ja henkisesti loogiseen tyyppiin. Ensimmäinen tyyppi elää ja toimii aistien käskystä, ja toinen mieluummin tahallisia toimia tiukasti laaditun suunnitelman mukaisesti.
  • Elämäntapaominaisuudet määrittävät neljännen eron tyypien välillä. Havaitseva (emotionaalinen) tyyppi elää "spontaanisti", kelluu virtauksen mukana, se on joustava, mukautuu helposti ja muuttaa käyttäytymistään. Ratkaiseva (rationaalinen) tyyppi mieluummin tekee itsenäisiä päätöksiä, ei ole taipuvainen tottelemaan jonkun toisen tahtoa ja menee usein eteenpäin. Mutta samalla hän tietää selvästi, mikä on hänen tavoitteensa ja mitä tarvitaan sen saavuttamiseksi..

Tällä hetkellä C. Jungin teorian perusteella käytetään usein yksinkertaistettua typologiaa, joka jakaa kaikki ihmiset 4 tyyppiin käsityksen ja tietojen käsittelyn luonteen mukaan:

  • kognitiivinen;
  • aistien;
  • emotionaalinen;
  • intuitiivinen.

Näiden tyyppien ominaisuudet voidaan yhdistää antamaan laaja valikoima persoonallisuuksia ja käyttäytymistä. Esimerkiksi ekstrovertilla voi olla sekä aistien havainto että intuitiivinen tyyppinen tiedon havainnointi. Introvertti voi olla sekä emotionaalinen-aistillinen että mentaalilooginen. Kaikki ominaisuuksien yhdistelmät ovat täysin normaaleja, vaikka ne näyttävät joskus "vääriltä", jos kuulut toiseen tyyppiin.

Aistien typologia

Toinen suosittu luokitus on aistityypologia, joka on tullut laajalti tunnetuksi suurelta osin neurolingvistisen ohjelmoinnin (NLP) ansiosta, jossa työ asiakkaiden kanssa perustuu suurelta osin tähän typologiaan..

Tämä psykotyyppien luokittelu perustuu myös ominaisuuksiin, joita eri ihmiset havaitsevat tiedoissa. Informaation vastaanottamiseen ja aistikokemuksen käsittelyyn on kolme pääkanavaa: visuaalinen (visuaalinen kuva), auditiivinen (ääni) ja kinesteettinen, jotka liittyvät kosketus- ja motoristen tuntemusten alueeseen..

Jokaisella henkilöllä on yleensä yksi kanava tiedon hankkimiseksi. Tämä ei tarkoita sitä, että muut eivät toimi, me vain luotamme johonkin tuntemustyypistä enemmän. Joillekin nämä ovat visuaalisia kuvia, koska "kerran nähdä on parempi kuin kuulla sata kertaa". Toiselle äänisuunnittelu on tärkeämpää, hän havaitsee tiedot paremmin korvalla ja uskoo usein sanoja enemmän kuin silmiä. Ja kolmannen on yleensä tarkistettava kaikki "kosketuksella", hänelle ei ole tärkeä ulkonäkö tai huhut, vaan mukavuuden tunne. Nämä kolme tyyppiä voidaan erottaa jopa turvautumatta monimutkaisiin psykologisiin testeihin, riittää, että kuuntelet, mitä sanoja he käyttävät keskustelussa:

  • Visuaalinen tyyppi. Nämä ovat ihmisiä, joille tieto näkyy värikkäinä kuvina. Viestinnän aikana he yrittävät kuvata yksityiskohtaisesti kaikki visuaaliseen kuvaan liittyvät yksityiskohdat, he elävät paljon ja käyttävät usein seuraavia sanoja ja lauseita: "Minusta tuntuu", "Katso miltä se näyttää", "Mikä mielenkiintoinen ratkaisu on piirretty", "Katsotaanpa tarkemmin"... Nämä ihmiset ovat tyytyväisiä kaikkeen kauniiseen, harmoniseen ja ärsyttävään sotkuun pöydällä, esimerkiksi asunnossa, hajallaan. Yhteydessä ihmisten kanssa he kiinnittävät suurta huomiota ulkonäköön, vaatteisiin..
  • Kuulotyyppi. Ääniiden merkitys heille on niin suuri, että he seuraavat jatkuvasti intonaatiotaan keskustelussa, heidän puheensa on hyvin ilmeikäs. He käyttävät usein kuuloon ja ääniin liittyviä sanoja: "Kuuntelin sinua huolellisesti", "Tämä on sopusoinnussa ajatuksiini", "Kuuntele minua", "Soittokello". Kova, kova ääni on ärsyttävää ja voidaan lumoaa esimerkiksi kumppanin äänen sävyllä.
  • Kinesteettinen tyyppi. Häneen liittyvät ihmiset kiinnittävät paljon huomiota aistimuksiin. He rakastavat asioita, jotka ovat mukavia, ja muru sängyssä voi saada heidät hulluksi. Kinestetiikka käyttää puheessaan usein tuntemuksiin, liikkumiseen, liikkumiseen liittyviä sanoja: "Tunnen mitä haluat välittää minulle", "Sinä onnistut välittämään tämän minulle", "On vaikea selittää" jne..

Johtavan aistinvaraisen piirteen tai, kuten sanotaan, edustussysteemin piirteet vaikuttavat ihmisten käyttäytymiseen, ihmisten toiminnan luonteeseen, mieltymyksiin ja viestintään. Usein kumppaneiden väliset ristiriidat syntyvät juuri heidän aistijärjestelmiensä ristiriitaisuudesta. Visuaalinen on ärsyttävää sotkuissa makaavista asioista, ja hänen kumppaninsa audiaali raivostuu, kun hän kuulee visuaalisen laulun epäselvältä suihkussa. Ja kinesteettinen aviomies, joka rakastaa mukavuutta, ei voi ymmärtää visuaalista vaimoa, joka on raivoissaan siitä, että hän tupakoi huoneessa nojatuolissa ravistamalla tuhkaa matolle..

Nämä eivät ole kaikki esimerkkejä psykotyypeistä. Mutta tässä esitetyistä typologioista on jo selvää, että on käytännössä mahdotonta kattaa kaikki yksilöllisyyden ilmenemismuodot ja "pakata" ne yhteen luokitteluun. Mutta jopa osittainen tietyn tyyppisten ominaisuuksien tuntemus auttaa rakentamaan suhteita muihin ja kehittämään omia käyttäytymisstrategioita..