logo

Mikä on konformismi: käsite, esimerkit, syyt, tyypit

Terveisiä ystäviä!

Vaatimustenmukaisuutta kutsutaan yleisesti henkilön taipumukseksi käyttäytyä tavalla, joka parhaiten sopii hänen nykyiseen ympäristöönsä. Lisäksi monet ihmiset eivät ymmärrä aivan oikein tämän termin merkitystä ja tekevät usein virheitä käyttäessään sitä. Esimerkiksi sitä käytetään usein viittaamaan täysin rationaalisiin käyttäytymismuotoihin. Yritämme tänään poistaa tämän aukon ja analysoida yksityiskohtaisesti, mikä on konformismi, mikä se on, miten se ilmenee ja miten se vaikuttaa siihen taipuvaisen ihmisen elämään..

Mikä on konformismi?

Vaatimustenmukaisuus on jonkun toisen mielipiteen passiivinen hyväksyminen tai oman käyttäytymisen korjaaminen yhteiskunnassa tai pienessä ryhmässä hyväksyttyjen normien noudattamiseksi. Ei ole väliä onko näistä normeista nimenomaisesti säädetty vai ei. Tärkeintä on, että konformista käyttäytymistä osoittava henkilö uskoo itse, että tietyssä yhteiskunnassa on tällaisia ​​sääntöjä.

Termi "konformismi" on johdettu latinankielisestä sanasta complis, joka tarkoittaa "samanlainen" tai "mukautuva".

Ensimmäinen tutkija, joka tutki vakavasti tätä ilmiötä, oli amerikkalainen psykologi Solomon Ash. Niin kutsuttu "Asch-kokeilu" on tullut laajalti tunnetuksi, jonka monet tutkijat haluavat suorittaa tänään. Kokeilun ydin on seuraava:

  1. Vain yksi kokeiluun osallistuja on todellinen. Hänen lisäksi huoneessa on useita "houkutusankkoja" (yleensä 7-10), joita hän pitää samoina todellisina osallistujina.
  2. Esine, esimerkiksi musta pallo, tuodaan huoneeseen ja pyydetään nimeämään sen väri.
  3. Kaikki sisustajat sanovat, että pallo on valkoinen.
  4. Kohde vastaa viimeisenä, ja todennäköisyydellä noin 75% kutsuu mustaa palloa valkoiseksi sopeutuen joukkueeseen.

Aschin kokeilu suoritetaan eri esineillä: piirustuksilla, eripituisilla tankoilla, erimuotoisilla ja -värisillä kuvioilla. Viimeinen rivi on aina siinä, että kohde valitsee useimmissa tapauksissa saman vastauksen, jonka enemmistö valitsi, eikä ollenkaan sitä, jonka oikeellisuus on ilmeinen..

Suuntaus vaatimustenmukaisuuteen voi ilmetä erikokoisissa yhteiskunnissa ja ryhmissä. Henkilö sopeutuu perheeseensä tai työryhmäänsä, kiinteytyy sosiaalisen ryhmän kanssa. Vaatimustenmukaisuus voi olla täysin vapaaehtoista, tai se voi syntyä suoran paineen tai vaaran tunteen seurauksena..

Yleensä tätä psykologista ilmiötä pidetään negatiivisena ilmiönä. Silti sillä on tietty positiivinen vaikutus ihmisten sosiaaliseen käyttäytymiseen: se lisää kollektiivien yhteenkuuluvuutta, parantaa kurinalaisuutta, vähentää rikollisuutta ja auttaa lisäämään yleistä sosiaalista vakautta..

Syyt konformismiin

On monia tekijöitä, jotka pakottavat henkilön käyttäytymään muodollisesti. Psykologit jakavat heidät kahteen ryhmään: henkilökohtainen (sisäinen) ja sosiaalinen (ulkoinen). Tarkastellaan kutakin ryhmää tarkemmin.

Henkilökohtaiset syyt vaatimustenmukaisuuteen:

  • Synnynnäinen taipumus. Henkilö voi olla geneettisesti taipuvainen sopimaan enemmistön kanssa ja kiistämättä hyväksymään asetetut säännöt.
  • Koulutus. Jos vanhemmat hallitsevat lasta täysin, hän voi säilyttää tämän käyttäytymismallin aikuisikään. Lasten vaatimustenmukaisuuden kehittymiseen vaikuttavat myös sellaiset tekijät kuin sama koulupuku, rituaalit ennen luokkaa (rakentaminen koulun pihalle, kansallislaulun laulaminen), uskonnollisiin tapahtumiin osallistuminen jne..
  • Pelko huomiosta. Monet ihmiset suhtautuvat kritiikkiin liian tuskallisesti, ja jopa kiitos johtaa heihin stressiin. Jotta he eivät saisi tarpeetonta huomiota itseensä, he yrittävät "olla kuin kaikki muut".
  • Laiskuus. Konformismi voi syntyä täysin proosalisesta syystä: henkilö on yksinkertaisesti liian laiska ajattelemaan, analysoimaan ja tekemään päätöksiä itse. Joten sen sijaan, että menisi nousuvettä vastaan, hän antaa muiden päättää itse..
  • Matala itsetunto: Jos henkilö ei ole varma itsestään, hän epäilee pystyvänsä punnitsemaan itsenäisesti kaikki tosiasiat ja tekemään oikean päätöksen. Tästä artikkelista voit lukea itsetuntoasi..

Sosiaaliset syyt vaatimustenmukaisuuteen:

  • Johtajan vaikutus. Hierarkian automaattinen rakentaminen ja johtajan valinta ryhmässä on luonteenomaista. Jos yrityksessä on henkilö, jolla on vahvat johtajuusominaisuudet, loput alkavat käyttäytyä häntä kohtaan yhdenmukaisesti.
  • Yhteinen paine. Yhteiskunnat ja sosiaaliset ryhmät käyttäytyvät usein melko aggressiivisesti toisinajattelijoita kohtaan. Tällaisissa ryhmissä olevat ihmiset alkavat käyttäytyä muodollisesti välttääkseen ongelmia..
  • Aineellinen riippuvuus. Jos suostumus johtajiin voi johtaa ylennykseen tai muuhun taloudelliseen palkkioon, se johtaa myös konformistisen käyttäytymisen muodostumiseen alaisissa..

Konformismin lajikkeet

Yrittäessään ymmärtää paremmin, mikä konformismi on, tutkijat tarkastelivat tätä ilmiötä eri näkökulmista ja kehittivät useita itsenäisiä luokituksia käyttäen erilaisia ​​ominaisuuksia. Harkitse ilmeisimpiä luokitusmenetelmiä.

Rationaalisuudesta riippuen konforminen käyttäytyminen jaetaan kahteen tyyppiin:

  1. Rationaalinen konformismi. Tämä on rationaalisten motiivien sanelemaa konformaalista käyttäytymistä (itsensä säilyttämistä, aseman parantamista, aineellista hyötyä tai sosiaalisia etuja varten).
  2. Irrationaalinen. Tämä on konformista käyttäytymistä ilman perusteluja. Henkilö toimii vain samalla tavalla kuin kaikki muutkin. Irrationaalista konformismia kutsutaan puhekielellä "lauman vaistoksi".

Selkeä esimerkki rationaalisesta konformismista on Pascalin panostus, tunnettu periaate, jonka matemaatikko Blaise Pascal ilmaisee. Yhdessä tulkinnasta se kuulostaa tältä: ”Järkevän ihmisen näkökulmasta on parempi uskoa Jumalaan kuin ei uskoa. Jos sitä ei ole, sinulla ei ole mitään menetettävää. Jos on, saat kaikki uskoville luvatut siunaukset. ".

Ilmentymissuunnan mukaan konformismi jaetaan kahteen tyyppiin:

  1. Ulkoinen. Henkilö sisäisesti ei hyväksy hänelle asetettuja vakaumuksia, mutta osoittaa ulkoisesti sopimusta heidän kanssaan.
  2. Sisustus. Henkilö hyväksyy asetetut näkemykset, on heidän kanssaan samaa mieltä ja pitää niitä vilpittömästi oikeina.

Tason mukaan (luokitus: Herbert Kelmann):

  1. Alistaminen. Henkilö pelkää hylätyksi, mikä osoittaa noudattavan tietyssä yhteiskunnassa hyväksyttyjä normeja. Sisäisesti hän ei ehkä ole samaa mieltä heidän kanssaan..
  2. Henkilöllisyystodistus. Henkilö pyrkii olemaan idolinsa tai rakastamansa tuttavan kaltainen (esimerkiksi kasvissyöjästä huolehtiva kaveri alkaa jakaa kasvissyöjä-arvoja, vaikka hän aiemmin kritisoi niitä). Tämäntyyppinen konformismi on melkein aina sisäistä, toisin sanoen henkilö muuttaa vilpittömästi näkemyksiään sopeutumalla sympatian kohteeseen.
  3. Sisäistäminen. Se on arvovaltaisen henkilön uskomusten hyväksyminen. Tämä konformismin muoto on vakain, kun taas henkilö hyväksyy uskomukset sisäisesti eikä epäröi osoittaa niitä muille.

Esimerkkejä konformismista

Jokaisella meistä on mahdollisuus tarkkailla vaatimustenmukaisuuden ilmenemismuotoja eri tasoilla. Media manipuloi tehokkaasti ihmisten mielipiteitä muodostamalla tiettyjä stereotypioita. Joka kerta, kun tiedotusvälineissä kerrotaan uudesta skandaalisesta tarinasta, useimmat ihmiset ovat yhdellä puolella - se, josta heille on jo selitetty, että se on oikein.

Vaatimustenmukaisuus näkyy selvästi myös nuorilla. Kyllä, he kiistelevät vanhempien ja koulun opettajien kanssa, kieltäytyvät täyttämästä heidän vaatimuksiaan. Samalla he osoittavat yhdenmukaisuuden tiiminsä, epäjumalien ja auktoriteettien suhteen. Tämä ilmenee heidän vaatteissaan, tapoissaan, käyttäytymisessään ja suosikkimusiikissaan. Mutta selvin esimerkki murrosiän vaatimustenmukaisuudesta on ehkä tupakointi (lue tupakoinnin lopettamisesta tästä artikkelista).

Konformismi syntyy luonnollisesti myös poliittisissa puolueissa. Ihminen tulee välittömästi sellaiseen organisaatioon luottaen siihen, että hänen on työskenneltävä samanmielisten ihmisten kanssa. Siksi hän hyväksyy ja jakaa puolueensa uskomukset helposti. Eikä ole mitään yllättävää tilanteissa, joissa koko parlamentin ryhmittymä äänestää samaa. On täysin mahdollista, että tämä ei ole "ylhäältä osoittava", vaan yksinkertaisesti puolueen sisäisen konformismin luonnollinen osoitus.

Vaatimustenmukaisuuden edut ja haitat

Konformismi on koheesion mekanismi, joka muodostuu ihmisissä evoluutiovalinnan aikana. Tämä tarkoittaa, että hän auttoi kerran primitiivisiä ihmisiä selviytymään. Ja jopa nykyään se voi tarjota henkilölle merkittäviä etuja, mutta sillä on myös haittoja. Tarkastellaan molempia tarkemmin.

Vaatimustenmukaisuuden tärkeimmät edut:

  • Se tarjoaa henkilölle psykologista suojaa, eliminoi epäilyt ja pitkät pohdinnat. Hyväksyessään yleisesti hyväksytyn näkökulman, konformisti uskoo tekevänsä oikean valinnan.
  • Erilaisten sosiaalisten kokeiden avulla psykologit ovat havainneet, että konformismi lisää tiimin yhteenkuuluvuutta..
  • Alais ten yhdenmukainen käyttäytyminen auttaa johtoa ratkaisemaan liiketoimintaongelmat paremmin. Se tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden nousta uraportaita nopeammin..
  • Yhdenmukaisuus uskon, isänmaallisuuden ja perhearvojen asioissa edistää sosiaalista vakautta, parempia suhteita yhteiskunnassa ja lisääntyy syntyvyys.
  • Liikennesääntöjen noudattaminen on myös hyödyllinen osoitus vaatimustenmukaisuudesta..

Konformismin tärkeimmät haitat:

  • yksilöllisyyden menetys, sisäiset konfliktit;
  • kyvyn menetys tehdä päätöksiä itsenäisesti;
  • heikentynyt itsetunto, kompleksien muodostuminen;
  • yhteiskunnan, valtion, kaupallisten ja ei-kaupallisten järjestöjen kehityksen kannalta konformismi on estävä tekijä, joka estää uusien lähestymistapojen, menetelmien ja tekniikoiden kehittämistä ja toteuttamista.

Epäformismi

Henkilö ei aina vastaa hänen painostukseensa hiljaisella suostumuksella ja hyväksynnällä. Joskus paine aiheuttaa päinvastaisen reaktion - ei-konformismin. Henkilö kieltäytyy jakamasta ryhmän mielipidettä ja ottaa usein päinvastoin kannan, vaikka hänen näkemyksensä olisivatkin alun perin neutraaleja.

Non-konformismi sijoitetaan konformismin vastakohtana. Mutta todellisuudessa kaikki on monimutkaisempaa, ja usein se johtaa konformistiseen käyttäytymiseen eri ympäristössä. Esimerkkinä voimme mainita kaikki samat tupakoivat nuoret. Epäjohdonmukaisuus pakottaa heidät vastustamaan vanhempiensa asettamia sääntöjä. Mutta kun he tulevat heidän seuraansa, he käyttäytyvät hyvin yhdenmukaisesti ja yrittävät tulla "omiksi" tiimissä. Ja teini-ikäinen tupakointi on osa tätä vaatimustenmukaisuutta.

Epäformismi ilmenee yhdessä seuraavista muodoista:

  1. Itsenäisyys (todellinen epäkonformismi). Tämä on haluttomuus taipua ulkoisen paineen alaisena. Ihminen vain pitää kiinni periaatteistaan.
  2. Vaatimustenvastaisuus. Kapina ulkoisesti asetettuja normeja vastaan. Henkilö ryntää tarkoituksellisesti äärimmäisyyksiin osoittaakseen protestinsa. Juuri tästä käyttäytymisestä he sanovat leikillään: "Älkää huolimatta kylmän korvat".

Samat ihmiset eri tilanteissa voivat osoittaa täysin erilaisia ​​konformismin ja ei-konformismin muotoja. Tämä on erityisen selvää, kuten edellä todettiin, nuorilla.

Mielenkiintoista on, että useimmat ihmiset pitävät itseään epäkonformisteina. Tämä tapahtuu, koska he eivät ymmärrä kovin hyvin, mikä on konformismi, pitäen sitä puhtaasti negatiivisena ja ei-toivottuna. Mutta ironista on, että demonstroiva yritys näyttää nonkonformistiselta on luonnollisin konformismi. Todellinen ei-konformisti ei yritä todistaa mitään kenellekään.

Johtopäätös

Taipumus konformismiin muodostui ihmisluonnossa evoluutiomaisesti, joten sille ei voida antaa yksiselitteisesti positiivista tai yksiselitteisesti negatiivista arviota. Se on luonnollinen mekanismi, joka lisää tiimin yhteenkuuluvuutta ja auttaa ihmistä menestymään sosiaalisesti. Samanaikaisesti konformismi riistää yksilöllisyyden, vähentää ihmisen luovaa potentiaalia ja vähentää siten valtion, yhteiskunnan tai yksittäisen yrityksen kehitystahtia..

Siksi jokaisen ihmisen tulisi kaikissa tilanteissa toimia älykkäästi ja harkitusti valita, hyväksyykö yhteisen kannan ja kehittäköön omaa. Sekä konformismi että periaatteellinen epäformismi ovat merkkejä kypsymättömästä persoonallisuudesta. On tärkeää, että sinulla on kehittynyt kriittinen ajattelu, jonka avulla voit arvioida olosuhteet riittävästi, etkä kiirehdi ääriin, sovi muiden kanssa tai hylkää heidän mielipiteensä jyrkästi..

Mikä on konformismi, sen tyypit ja ilmenemismuodot

Hyvää päivää, rakkaat lukijat. Tässä artikkelissa tarkastellaan, mitä konformismi tarkoittaa. Tulet tietämään tämän tilan tasot, käyttäytymismallien piirteet. Opit vaatimustenmukaisuuden edut ja haitat. Voit selvittää, mikä vaikuttaa konformismin syntymiseen, mitkä ilmentymät luonnehtivat sitä.

Määritelmä ja luokitus

Henkilön vaatimustenmukaisuus on passiivinen sopimus useimpien ihmisten mielipiteen kanssa sosiaalisessa ryhmässä, jossa yksilö tai sopeutuminen häneen on. Tämä käsite edustaa kaikkien henkilöiden edessä esiin nousevien vaatimusten täyttämistä, lisäksi kiistaton. Tämänkaltaisia ​​vaatimuksia ilmaisee joko yleisö tai viranomainen. Lisäksi tämä termi voi piilottaa oman mielipiteen puuttumisen..

Taipumus tukea yleistä mielipidettä heijastuu monilla aloilla. Esitän huomiosi konformismin tyypit.

  1. Sisustus. Henkilökohtaiset edut tukahdutetaan henkilökohtaisen konfliktin edessä. Kaikki uskomukset estävät itsensä toteuttamisen, johtavat muiden ihmisten ideoiden ylläpitämiseen.
  2. Ulkoinen. Yksilön mielipide määrää yhteiskunnan, jossa hän on.

Suhteessa muihin he erottavat toisistaan.

  1. Passiivinen. Joku muu tukee jonkun toisen mielipidettä. Henkilöön kohdistuu paineita.
  2. Aktiivinen. Tietty henkilö ohjaa tekojaan. Henkilö päättää itse tukea jonkun toisen ajatusta.

Ne erotetaan tietoisuuden asteesta.

  1. Tarkoituksellinen. Tämä vaihtoehto on hyvin harvinainen. Henkilö ymmärtää, että hänellä on huono käyttäytymispiirre. Hyväksyy vaatimustenmukaisuuden ja pitää sitä normaalina.
  2. Tajuton. Henkilö ei huomaa tekevänsä jotain väärin. Hänelle näyttää siltä, ​​että tuettu päätös on oikea, valinta on objektiivinen.

Vaatimustenmukaisuustasoja on:

  • käsitys - alistuminen tapahtuu ryhmän mielipiteen vaikutuksesta;
  • arviointi - alistuminen tapahtuu, jolloin henkilö myöntää arviointinsa virheellisyyden liittyessään samalla enemmistön oikeaan tunnustettuun mielipiteeseen;
  • toiminta - alistuminen seuraa yksilön tietoisuutta koko ryhmän virheellisyydestä, mutta samalla sopimus muiden kanssa muodostuu haluttomuudesta aloittaa konflikti.

Jos tarkastellaan konformismin ilmenemismuotoa, on pidettävä mielessä, että on olemassa positiivisia ja negatiivisia piirteitä. Positiivisia ovat:

  • koheesion lisääminen kriittisessä tilanteessa
  • organisaation vahvistaminen yhteisillä toimilla;
  • vähentää sopeutumisaikaa tiimissä.

Negatiivisten joukossa erotetaan:

  • kyvyttömyys tehdä päätöksiä yksin;
  • olosuhteiden luominen totalitaaristen lahkojen kehittämiselle valtiossa;
  • ennakkoluulojen luominen;
  • joukkomurhat.

Käyttäytymismallit

  1. Sisäinen suostumus. Henkilö on samaa mieltä muiden kanssa, hyväksyy sisäisesti tämän mielipiteen. Tällaisessa tilanteessa persoonallisuudella on korkea ehdotettavuus. Tällainen malli on sopeutuminen muuttuviin olosuhteisiin.
  2. Ulkoinen suostumus. Alitajunnan tasolla tulee käsitys siitä, että ihmiset voivat olla väärässä. Tällainen käyttäytymismalli on todellinen konformismi, ja se luonnehtii ihmisiä, jotka yrittävät löytää paikkansa yhteiskunnassa..
  3. Kieltämistä kutsutaan myös negativismiksi. Suurimmalle osalle vastustetaan. Hän puolustaa näkökulmaansa osoittaakseen oman riippumattomuutensa. Tällaiset ihmiset ovat useimmiten johtotehtävissä..
  4. Epäformismi. Ihminen on kestävä. Tämä käyttäytymismalli kuvaa omavaraisia ​​yksilöitä..

Vaatimustenmukaisuuden syyt ja tekijät

Kaikille ihmisille ominainen konformismin ilmentymisaste riippuu tilannekohtaisista ja henkilökohtaisista tekijöistä.

Tilannekohtaisia ​​ovat:

  • ryhmän kvantitatiivinen koostumus;
  • tietyn yksilön epäpätevyys, joka tulee riippuvaiseksi muiden ihmisten mielipiteistä;
  • ryhmän laadullinen kokoonpano;
  • yhteenkuuluvuus ja yksimielisyys;
  • mielipiteensä ilmaisevan henkilön auktoriteetti;
  • julkiset vastaukset;
  • ryhmään kuulumisen merkitys;
  • työtä yhteisten palkintojen saamiseksi.

Henkilökohtaisia ​​tekijöitä ovat:

  • sukupuoli - naiset ovat taipuvaisempia konformismiin;
  • ikä - enintään 25 vuotta;
  • kulttuuri - konformismi on paljon korkeampi Aasian maissa;
  • ihmisen tila;
  • ammatti, erityisesti tarve totella pomoa.

Psykologiassa on useita tekijöitä, jotka voivat vaikuttaa konformismin kehittymiseen. Nämä sisältävät:

  • alhainen itsetunto;
  • epäpätevyyden tunne;
  • ryhmän koheesio tai moninaisuus;
  • hänen auktoriteettinsa ja korkea asemansa;
  • julkisuus.

On henkilökohtaisia ​​syitä, joihin kuuluvat:

  • synnynnäiset taipumukset;
  • kasvatuksen vaikutus - esimerkiksi kun vanhemmat yrittävät kovasti puolustaa auktoriteettiaan vauvan edessä, tukahduttaa lapsen itsenäisen toiminnan, älä anna heidän ilmaista mielipiteensä;
  • huomion pelko - ihminen ei ole valmis kuulemaan kritiikkiä puheessaan, joten hän ei halua puolustaa mielipiteitään;
  • laiskuus - henkilö ei halua itsenäisesti esittää toimintasuunnitelmaa tai ratkaisua ongelmaan;
  • heikko itsetunto, epäilys ei salli sinun ajatella omien ideoiden mainostamista, joten henkilö on taipumus enemmistön mielipiteen, piiloutuu joukossa;
  • epäpätevyys - kun tietyllä alueella ei ole tietoa, yksilö voi totella yleistä mielipidettä.

Julkisia syitä ovat:

  • kollektiivinen paine - mitä kriittisemmät ihmiset vastustavat kollektiivista mielipidettä, sitä enemmän sorrettuja heistä tulee;
  • aineellinen riippuvuus - tapahtuu tilanteessa, jossa työntekijä tajuaa, että pomo on väärässä, mutta silti tukee häntä edelleen;
  • johtajan vaikutus - missä tahansa ihmisryhmässä on aina joku, joka täyttää pään roolin. Tällainen henkilö johtaa epävirallisesti ympäristöään..

Tyypillisiä ilmenemismuotoja

Monet johtajat pyrkivät varmistamaan, että kaikilla työntekijöillään on kehittynyt tämä luonteenpiirre. Lisäksi vaatimustenmukaisuuden läsnäolo pidetään ensisijaisena työnhakijoita valittaessa..

Selvitetään, mikä on konformismin ominaisuus..

  1. Sopeutumisen kiihtyminen. Tällainen henkilö liittyy nopeasti uuteen joukkueeseen. Hänen on paljon helpompaa rakentaa suhteita kollegoihin, aloittaa työprosessi. Tärkeintä on, että on noudatettava olemassa olevia normeja ja sääntöjä, mikä mahdollistaa konfliktitilanteiden, eturistiriitojen välttämisen.
  2. Itsenäisyyden menetys. Tällainen henkilö ei pysty tekemään päätöksiä, jos hän on sopinut jonkun toisen kanssa pitkään. Esimerkiksi, kun joukkue menettää johtajan, työnkulku voi pysähtyä..
  3. Organisaation yksinkertaistaminen. Tällaiset työntekijät eivät koskaan kiistä, hyväksy mitään johtajan ehdottamaa vaihtoehtoa.
  4. Ennakkoluulo vähemmistöihin. Kun henkilö on samaa mieltä enemmistön mielipiteen kanssa, hän alkaa tuomita eri mieltä olevat. Terve kilpailu katoaa, vastustajat tuomitaan ja moititaan. Ihmiset, jotka eroavat tavalla tai toisella enemmistöstä, estetään kehittymästä.
  5. Omaperäisyyden menetys. Vaatimustenmukaisuuden omaava henkilö ei pysty luomaan itsenäisesti uutta ajatusta, pohtimaan muita vaihtoehtoja. Siksi hänestä ei voi kuulla mitään ainutlaatuista..

Esimerkkejä

Kutsun sinut pohtimaan mahdollisia esimerkkejä konformismista.

  1. Tilanne, kun joukko ihmisiä seisoo liikennevalossa ja odottaa vihreää valoa. Heti kun joku, odottamatta oikeaa signaalia, päättää ylittää tien, varsinkin jos autoja ei ole, useita muita ihmisiä hajoaa hänen takanaan. He voivat perustella tekonsa sanomalla, että he "tekevät kuten kaikki muutkin".
  2. Tiimiin tuli uusi henkilö. Kaikki tupakoivat siellä. Huolimatta siitä, että aloittelijalla ei ole tätä huonoa tapaa, hänet pakotetaan totuttamaan tupakointiin, koska hän ei halua olla erilainen kuin muut ja haluaa luoda heihin suhteita osoittaakseen olevansa sama kuin kaikki muutkin..
  3. Positiivinen esimerkki vaatimustenmukaisuudesta syntyi Filippiineillä vuonna 1986. Tämän valtion asukkaat tekivät vallankaappauksen maassa tyranni johtajan poistamiseksi.
  4. Konformismin kielteinen vaikutus ilmenee tilanteessa, jossa suuri osa ihmisistä noudattaa johtajansa järjestystä, vaikka heillä ei ole omaa mielipidettä, tekevät asioita, jotka saattavat olla täysin ristiriidassa heidän näkemyksensä kanssa, ja kaikki siksi, että he pelkäävät tottelemattomuutta. Silmiinpistävä esimerkki tällaisesta tapauksesta on natsiarmeija, joka toteutti rangaistavia toimia viattomia ihmisiä vastaan ​​toisen maailmansodan aikana..
  5. Perheen perustaminen on myös yhdenmukaisuuden osoitus. Itse asiassa henkilö pääsee eroon omasta mielipiteestään, hänen on pakko sopia kumppanin kanssa konfliktien välttämiseksi.
  6. Tapaus, jossa useat opiskelijat päättävät kävellä pariskunnan. Useimmat tekevät samoin. Henkilö perustelee toimintaansa tekemällä "kuten kaikki muutkin".

Miten käyttäytyä

On ymmärrettävä, että jokaisella henkilöllä on ainutlaatuinen ajattelutapa. Henkilökohtainen mielipide luo yksilön ihmisenä. On tärkeää pystyä sovittamaan omat ajatuksesi yleisön normeihin. Henkilökohtaisen mielipiteen tulisi kuitenkin aina olla läsnä ja olla etusijalla. Jos henkilön on vaikea saada oma mielipiteensä, sinun on otettava huomioon seuraavat vinkit.

  1. Etsi samanmielisiä ihmisiä. Jos pelkäät, ettei sinua ymmärretä, on epävarmuutta, sinun on löydettävä tukea henkilöltä, jolla on samat näkemykset, pystyy jakamaan etuja. Tällaiset ihmiset auttavat varmistamaan, että tuomiot ovat oikeita, ja samanmieliset ihmiset kertovat sinulle myös, kuinka tämä idea voidaan parhaiten esittää yhteiskunnassa.
  2. Väitteet. Jotta ihminen ei joutuisi ympäristön kritiikin kohteeksi, hänen on oltava ehdottoman luottavainen lausunnoissaan. Siksi on parempi, jos hän löytää argumentteja, jotka vahvistavat hänen tietonsa. Joten on helpompaa puolustaa näkökulmaasi, lisätä huomattavasti muiden havaintomahdollisuuksia.
  3. Aktiivinen toiminta. Henkilö, joka ei ole kokeillut, ei voi tietää seurauksista. Siksi sinun ei pitäisi pelätä, vaan yrittää pikemminkin alkaa ilmaista itseäsi. Joskus ei ole tarpeetonta ilmaista mielipiteesi viimeisessä käännöksessä, jotta sinulla olisi aikaa analysoida muiden esityksistä mitä puutteita sinulla on.
  4. Itsenäisyyden muodostuminen. Kaikkia ihmisiä, myös kuuluisia ja suuria ihmisiä, ei tunnistettu välittömästi yhteiskunnassa. Jos henkilö on varma, että hän tekee oikeita toimia, hänen on puolustettava kantaansa viimeiseen asti. Ensimmäisestä epäonnistumisesta ei tarvitse luopua.

Nyt tiedät mikä on persoonallisuuden konformismi. Henkilön tulisi ymmärtää, että joissakin tapauksissa tällainen käyttäytyminen on normaalia, esimerkiksi perheen perustaminen. Joskus et kuitenkaan voi käyttäytyä kuin lammaslauma ja noudattaa jonkun ideaa, et kiinnitä huomiota omaan mielipiteeseesi. Sinun on ymmärrettävä, että persoonallisuus muodostuu nimenomaan kyvystä omistaa oma näkemyksesi ja puolustaa sitä.

Konformismi

Jopa muinaisina aikoina filosofit olivat yhtä mieltä siitä, että ihminen ei voi elää yhteiskunnassa eikä olla riippuvainen siitä. Koko elämänsä ajan yksilöllä on suoria tai epäsuoria yhteyksiä muihin ihmisiin, toimimalla heidän kanssaan tai käymällä läpi sosiaalisia vaikutuksia. Usein henkilö muuttaa käyttäytymistä tai mielipidettä yhteiskunnan vaikutuksesta sovittuaan jonkun toisen näkemyksen kanssa. Tämä käyttäytyminen johtuu kyvystä mukautua..

Konformismin ilmiö

Termi konformismi tulee latinankielisestä sanasta konformissi (samanlainen, mukautuva), se on moraalinen ja poliittinen käsite, joka merkitsee opportunismia, passiivista sopimusta nykyisen asiajärjestyksen kanssa, vallitsevia mielipiteitä jne. Sen alle jää oman kannan puuttuminen, ehdottomasti kiinni mallista, jolla on suurin paine (perinteet, tunnustettu auktoriteetti, enemmistön mielipide jne.).

Amerikan psykologi S. Ash kuvasi konformismin ilmiötä ensimmäisen kerran vuonna 1951. Nykyaikainen tutkimus tekee siitä kolmen tieteen tutkimuksen kohteen: persoonallispsykologia, sosiaalipsykologia ja sosiologia, joten on suositeltavaa erottaa konformismi sosiaalisena ilmiönä ja konforminen käyttäytyminen henkilön psykologisena piirteenä.

Psykologiassa persoonallisuuden konformismi ymmärretään sen noudattamiseksi todellisessa tai kuvitellussa ryhmäkohtaisessa painostuksessa, kun taas henkilö muuttaa käyttäytymistä ja henkilökohtaisia ​​asenteita enemmistön aseman mukaisesti, mistä hän ei aikaisemmin jakanut. Henkilö kieltäytyy omasta mielipiteestään ja yhtyy ehdoitta toisten kantaan riippumatta siitä, kuinka paljon se vastaa hänen omia ajatuksiaan ja tunteitaan, hyväksyttyjä normeja, moraalisia ja eettisiä sääntöjä ja logiikkaa.

Siellä on myös sosiaalista konformismia, joka ymmärretään kriittisenä havaintona ja hallitsevien mielipiteiden, massastandardien ja stereotypioiden, perinteiden, arvovaltaisten periaatteiden ja asenteiden noudattamisena. Henkilö ei vastusta vallitsevia taipumuksia, sisäisestä hylkäämisestä huolimatta, havaitsee yhteiskunnallis-poliittisen ja taloudellisen todellisuuden kaikki näkökohdat ilman kritiikkiä, ei halua ilmaista omaa mielipiteensä. Konformismin yhteydessä ihminen kieltäytyy ottamasta henkilökohtaista vastuuta tekemistään toimista, tottelee sokeasti ja noudattaa yhteiskunnasta, valtiosta, puolueesta, uskonnollisesta järjestöstä, johtajasta, perheestä jne. Tulevia vaatimuksia ja määräyksiä. Tällainen alistuminen voi johtua mentaliteetista tai perinteistä.

Kaikki kollektivistisen tietoisuuden muodot, jotka viittaavat yksilön käyttäytymisen alistamiseen sosiaalisiin normeihin ja enemmistön vaatimuksiin, kuuluvat sosiaalisen konformismin piiriin..

Ryhmän vaatimustenmukaisuus

Ryhmän konformismi ilmenee sosiaalisen vaikutuksen muodossa henkilöön, kun taas yksilön on noudatettava ryhmän normeja ja sääntöjä, toteltava ryhmän etuja. Hän pakottaa kaikki käyttöön ottamansa käyttäytymisnormien avulla noudattamaan niitä kaikkien jäsentensä integraation ylläpitämiseksi..

Henkilö voi vastustaa tätä painetta, sellaista ilmiötä kutsutaan nonkonformismiksi, mutta jos hän antaa periksi, tottelee ryhmää, hänestä tulee konformisti. Tässä tapauksessa hän, vaikka tajuakin, että hänen tekonsa ovat väärät, toteuttaa ne, kuten ryhmä tekee..

On mahdotonta sanoa yksiselitteisesti, minkä tyyppinen suhde henkilön ja ryhmän välillä on oikea ja mikä ei. Tiivistä tiimiä ei voida luoda ilman sosiaalista konformismia. Kun henkilö ottaa ankaran nonkonformistisen kannan, hänestä ei voi tulla ryhmän täysimittaista jäsentä, ja hänen on lopulta pakko lähteä siitä..

Edellytykset konformaalisen käyttäytymisen syntymiselle

Havaittiin, että ryhmän ominaisuuksilla ja henkilön yksilöllisillä ominaisuuksilla on vaikutusta persoonallisuuden konformismin kehittymiseen suhteessa ryhmän vaatimuksiin. Seuraavat olosuhteet edistävät tämän ilmiön esiintymistä:

  • Yksilön heikko itsetunto;
  • Tunne omasta epäpätevyydestään vaikeassa tehtävässä.
  • Ryhmän yhteenkuuluvuus - jos ainakin yhdellä sen jäsenistä on mielipide, joka eroaa yleisestä, paineen vaikutus vähenee, ja henkilön on helpompi vastustaa ja olla eri mieltä;
  • Ryhmän koko - enimmäisvaikutus jäljitetään 5 hengen ryhmässä, sen jäsenten lukumäärän kasvu ei lisää konformismin vaikutusta;
  • Ryhmän korkea asema ja auktoriteetti, asiantuntijoiden tai merkittävien henkilöiden läsnäolo henkilölle;
  • Julkisuus - ihmiset osoittavat konformista käyttäytymistä korkeammalla tasolla, jos heidän on ilmaistava mielipiteensä avoimesti muille.

Lisäksi yksilön käyttäytyminen riippuu ryhmän jäsenten välisestä suhteesta, tykkäyksistä ja inhoista: mitä parempia he ovat, sitä korkeampi vaatimustenmukaisuusaste. Todettiin myös, että taipumus konformismiin riippuu iästä (vähenee iän myötä) ja sukupuolesta (naiset ovat hieman alttiimpia sille kuin miehet).

Vaatimustenmukaisuuden edut ja haitat

Persoonallisuuden konformismin positiivisia piirteitä ovat:

  • Koheesion lisääminen kriisitilanteissa, mikä auttaa tiimiä selviytymään niistä;
  • Yhteistoiminnan organisoinnin yksinkertaistaminen
  • Tiimissä olevan henkilön sopeutumisajan lyhentäminen.

Mutta konformismin ilmiöön liittyy negatiivisia piirteitä, mukaan lukien:

  • Kyvyn menetys itsenäisesti tehdä päätöksiä ja liikkua tuntemattomissa olosuhteissa;
  • Olojen ja edellytysten luominen totalitaaristen lahkojen ja valtioiden kehitykselle, joukkomurhien ja kansanmurhien toteuttamiselle;
  • Erilaisten ennakkoluulojen ja vähemmistöihin kohdistuvien ennakkoluulojen kehittäminen;
  • Yksilön kyvyn heikkeneminen merkittävällä tavalla kulttuurin tai tieteen heikkenemiseen, koska konformismi hävittää alkuperäisen ja luovan ajattelun.

Ryhmävuorovaikutuksessa konformismin ilmiöllä on tärkeä rooli, koska se on yksi mekanismeista ryhmän päätöksen tekemiseksi. Samalla jokaisella sosiaalisella ryhmällä on tietty suvaitsevaisuus jäsentensä käyttäytymistä kohtaan, kun taas kullakin heistä on varaa tietynasteiseen poikkeamiseen hyväksytyistä normeista vaarantamatta heidän asemaansa ryhmän jäsenenä, sanotun kuitenkaan rajoittamatta yhteisen yhtenäisyyden tunnetta..

Muodollinen käyttäytyminen psykologiassa ja sosiologiassa

Muinaiset filosofit pohtivat paljon ihmissuhteista. On vaikea kuvitella ihmistä yhteiskunnan ulkopuolella. Koko elämän ajan ihminen rakentaa, katkaisee suorat ja epäsuorat siteet eri ihmisiin, vaikuttaa heihin muuttamalla näkemystään tai mielipiteitään yhteiskunnan vaikutuksesta. Tämä on psyyken ainutlaatuinen kyky sopeutua.

  • Konformaalisen käyttäytymisen käsite psykologiassa ja sosiologiassa
  • Muodolliseen käyttäytymiseen johtavat tekijät
  • Vaatimustenmukaisuuden tyypit
  • Hyödyt ja haitat konformiselle käyttäytymiselle

Latinankielinen sana complis (samanlainen, mukautuva) viittaa moraalisiin ja poliittisiin käsitteisiin. Englanninkielinen sana konformismi ja saksalainen Konformizm tarkoittavat samaa käsitettä - opportunismi, todellisuuden kriittinen hyväksyminen, oman mielipiteen puuttuminen. Myöhemmin tämä sana alkoi merkitä tiettyä ihmisen käyttäytymistä. Globalisaation kehityksen myötä konformismi muuttuu tietoisuuden stereotyypiksi, joka heijastuu yleisessä lauseessa: "Näin koko maailma elää"..

Konformismia tutkivat useat tieteenalat: persoonallispsykologia, sosiaalipsykologia ja sosiologia, valtiotiede, filosofia. Ensimmäiset tutkijat, jotka kuvasivat näitä konformismin tiloja ja ominaisuuksia: M.Seriff, E.Formm, G.Kelme, A.V.Petrovsky.

Konformaalisen käyttäytymisen käsite psykologiassa ja sosiologiassa

Sosiaalipsykologiassa tutkitaan ihmisen käyttäytymistä, kun hän vapaaehtoisesti tai todellisen tai kuvitellun vaikutuksen alaisena kieltäytyy henkilökohtaisesta mielipiteestä muiden tai ihmisryhmän vuoksi. Joskus käytetään synonyymia - konformismi. Jokapäiväisessä kielessä sillä on kielteinen merkitys ja laitetaan oportunismin, kompromissien ja sovittelun leima. Sosiaalipsykologiassa ilmiön tarkemman määrittelyn vuoksi nämä käsitteet on jaettu.

Vaatimustenmukaisuus on yksilön puhtaasti psykologinen ominaisuus suhteessa ryhmään. Konformismi on toisaalta sosiaalisen tason ilmiö ja käsite sosiologiassa, kriittinen käsitys sosiaalisista normeista, erilaisista perinteistä ja stereotypioista. Sokea tottelevaisuus tapahtuu käyttöön otettujen normien, kaikkien valtioiden, eri puolueiden, johtajien, jopa perheiden jne..

Jokaisella on vapaa vastustaa, vastustaa ankaraa painostusta, sitten hänestä tulee nonkonformisti. Epämuodollisen ja konformisen käyttäytymisen äärimmäisiä kohtia havaitaan melko usein ryhmissä, joissa sosio-psykologinen kehitys on matalalla tasolla.

Muodolliseen käyttäytymiseen johtavat tekijät

On monia tekijöitä ja olosuhteita, jotka on tunnistettu kokeellisesti ja havainnoimalla. Tarkastellaan tärkeimpiä:

  • Henkilön yksilölliset, psykologiset ominaisuudet (älyllinen taso, ehdotukselle alttiuden aste, itsetunto-liikkuvuus, hyväksynnänjano, sanktioiden pelko jne.).
  • Henkilön mikrososiaaliset ominaisuudet (prosessien julkisuus, mikä on henkilön asema ja rooli ryhmässä, ryhmän itsensä tila, sen yhteenkuuluvuus, moninaisuus jne.).
  • Tapahtumatilanteen parametrit (ongelman ja tapahtuman merkitys, asianomaisen aiheen pätevyys jne.).
  • Sukupuoli ja ikäparametrit (iän myötä ilmenemismuodot vähenevät ja naiset ovat alttiimpia).
  • Kulttuurikerroksen ominaisuudet (läntisen, itäisen kulttuuri eroavat radikaalisti jne.).

Tarina on onnistunut, jos sopusoinnussa olevan käyttäytymisen tai sen elementtien valinta johtaa tavoitteeseen ja henkilö säilyttää yksilöllisyytensä ja hyvät suhteet muihin.

Vaatimustenmukaisuuden tyypit

Tieteellisessä perinteessä puhutaan kahdesta konformistisen käyttäytymisen päätyypistä.

1. Sisäinen yhteensopivuus on, kun henkilö harkitsee täysin kantansa ja näkemyksensä. Hän imee enemmistön mielipiteen, on samaa mieltä hänen kanssaan, jolla on korkea ehdotettavuus, sopeutuu ryhmään.

2. Ulkoinen yhdenmukaisuus on, kun henkilö osoittaa ulkoisesti sovittelua, mutta mielipiteen sisäistä hyväksymistä ei tapahdu. Noudattaa hiljaa hyväksyttyjä sääntöjä, mikä johtaa myös sopeutumiseen ryhmässä.

Luokituksia on eri kulmasta..

Esimerkiksi konformista käyttäytymistä on kolme tasoa:

  • Alistuminen, vaikka se ei ole vakuuttavaa, noudattaa vain suostuttelun ja perinteiden ulkoista noudattamista. Usein rajoittaa tilanteen kesto itse vaikuttamislähteiden kanssa.
  • Tunnistaminen, joka luokitellaan klassiseksi, johtaa yksilön omaksumaan lähteeseen kokenen myötätuntoa ja houkuttelevia piirteitä. Vastavuoroisessa roolitunnistuksessa käyttäytyminen tapahtuu odottamalla kumppaneilta tiettyjä toimia ja halua perustella se. Tässä tapauksessa mielipiteitä ei ole integroitu henkilökohtaiseen arvojärjestelmään..
  • Sisäistäminen merkitsee ryhmän mielipiteen ja yksilön arvojärjestelmän osittaista tai täydellistä hajoamista. Lisäksi hänen käyttäytymisensä saavutetaan melkein ulkoisista olosuhteista riippumatta..

Toinen luokitus jakaa vaatimustenmukaisuuden ilmiön kahteen tyyppiin:

  • Rationaalista yhdenmukaisuutta noudatetaan henkilöllä, joka ottaa ohjaajana toisen henkilön tuomiot. Hän sopii heihin, suostuu ja täyttää sen, mitä häneltä odotetaan..
  • Irrationaalinen - muistuttaa lauman, väkijoukon käyttäytymistä. Yksilö toimii intuitionsa, vaistojensa sekä muiden ihmisten käyttäytymisen ja suhteiden paineessa osoittaen konformismia.

Vastakkaisen konformistisen ilmiön määritelmälle annetaan erillinen rivi. Negativismi on käyttäytymistä, jossa vastustetaan aktiivisesti ryhmän mielipidettä, puolustetaan näkökulmaa, osoitetaan itsenäisyyttä, yritystä pakottaa mielipiteensä kaikille. Tämän seurauksena ihminen ei sopeudu, vaan sopeutuu jokaisen itselleen, vastustaa konformismia.

Hyödyt ja haitat konformiselle käyttäytymiselle

Henkilö ja ryhmä ovat monimutkainen sotku. Ilman yllä kuvattua käyttäytymistä (konformismi) on vaikea luoda yhtenäinen tiimi. Epäjohdonmukainen, jolla on vaikea asema, ei voi tulla ryhmän täysivaltaiseksi jäseneksi, ehkä on mahdollisuus jättää se.

Plussat: joukkueen yhteenkuuluvuus kriisitilanteissa, ihmisten organisointi liiketoimintaa varten on helpompaa, uuden jäsenen istuttaminen tiimiin tapahtuu lyhyessä ajassa.

Haitat: heikentyy henkilön kyky tehdä valintoja ja olla määrätty uusissa olosuhteissa, luodaan edellytykset totalitaaristen lahkojen ja valtioiden syntymiselle, ennakkoluulot ja ennakkoluulot syntyvät, luontikyvyn ja luovan ajattelun heikkeneminen.

Psykologian vaatimustenmukaisuus. Mikä se on, esimerkkejä, tyyppejä, syitä

On käynyt ilmi, että uskoimme muita ihmisiä enemmän kuin omia silmiämme? Kyllä, ja tätä hämmästyttävää ilmiötä kutsutaan konformismiksi..

Vaatimustenmukaisuus psykologisena ilmiönä

Sana "yhdenmukaisuus" tulee latinankielisestä konformista, joka tarkoittaa "samankaltaisuutta". Psykologian ilmiölle on ominaista, että yksilö noudattaa sosiaalisen ryhmän painetta. Henkilö sopeutuu nopeasti vaadittaviin käyttäytymisnormeihin ja muuttaa elämänasenteitaan ja -periaatteitaan, vaikka ne olisivatkin alun perin vastoin enemmistön asemaa.

Yhdenmukaisuuden ilmenemisen aste riippuu siitä, kuinka arvokas suhde sosiaaliseen ryhmään on yksilölle; mitä korkeampi on ihmisen kiintymys muihin, sitä enemmän hän pelkää konflikteja ja maineen menetystä, vaatimustenmukaisuuden todennäköisyys kasvaa.

Henkilön näkemyksiin vaikuttavat myös viranomaiset, jotka edustavat ryhmän näkemyksiä. Mitä vahvempi yhteisön edustajan vaikutus on, sitä enemmän kaikki ryhmän jäsenet ovat yhdenmukaisia. Tämän tai toisen päätöksen hyväksymisen, ideologian ja kehitysasenteiden muodostumisen yhteydessä yhteiskunnassa suuri rooli on niiden ihmisten lukumäärällä, jotka tukevat toimenpiteiden hyväksymistä..

Mitä enemmän ihmisistä tulee yksimielisiä päätöksessään, sitä todennäköisemmin vähemmistö kehittää mukautuvaa käyttäytymistä. Lisäksi, jos ryhmä on taipuvainen aggressioon niitä vastaan, jotka sitä vastustavat, myös yhdenmukaisuus on paljon selvempi..

Yhdenmukaisuuden roolin ovat kuvanneet monet tutkijat, jotka haluavat tietää ilmiön luonteen ja sen vaikutuksen ihmisen persoonallisuuteen. Esimerkiksi uusfreudilainen filosofi Erich Fromm kiinnitti teoksissaan paljon huomiota konformismin automatisointirooliin.

Hän piti vaatimustenmukaisuutta sellaisen henkilön psykologisen puolustuksen mekanismina, joka kiistämättä hyväksyy pakotetut käyttäytymismallit. Kulutus- ja vieraantuneessa työväestössä ihminen taipuu kohti kulttuurimallien ehdotonta hyväksymistä ja tulee osaksi saman tyyppistä sosiaalista massaa.

Tällainen reaktio antaa yksilölle mahdollisuuden välttää yksinäisyyttä, joka vainoaa häntä nykyisissä kulttuuriolosuhteissa, mutta aloitteen puuttuminen ja halu kehittää hänen yksilöllisyyttään johtaa "minä" täydelliseen menetykseen..

Salomon Aschin kokeilu

Amerikan psykologi Solomon Ash nosti konformismin ongelman 1900-luvun 50-luvulla ja suoritti yhden sosiaalisen psykologian merkittävimmistä kokeista.

* Aschin kokeilu: etsi kaksi identtistä viivasegmenttiä.

Kokoontui joukko vapaaehtoisia, joiden joukossa kaikki paitsi yksi olivat saarnassa Ashin kanssa. Osallistujille näytettiin kaksi korttia: yksi kuvasi vakiosegmentin ja toinen - kolme eripituista segmenttiä. Oli tarpeen selvittää, mikä kolmesta segmentistä vastaa standardia.

Vastaus on ilmeinen, kun olet yksin näytön edessä. Ihmeet alkavat, kun kaikki ympärillä olevat ihmiset antavat väärän vastauksen.

Emme syvennä kokeen algoritmia, mutta sen tulokset ovat hämmästyttäviä: 75% epäilyttävistä aiheista ainakin kerran, epäuskoisesti silmiinsä, toisti enemmistön väärän vastauksen.

Ja 32% petti itsensä uudestaan ​​ja uudestaan ​​nimittäen joka kerta väärät segmentit. Lisäksi heitto alkoi, kun ryhmässä oli yli kolme osallistujaa.

Solomon Aschin kokeet paljastivat kaksi syytä vaatimustenmukaisuuteen:

  1. Henkilö ei halua olla vastoin yleistä mielipidettä;
  2. Henkilö uskoo, että enemmistö on paremmin tietoinen kuin hän on..

Kolme tekijää vaikuttavat konformaaliseen käyttäytymiseen:

  1. Sosiaalinen tuki - jos ainakin yksi muu ryhmästä ilmaisee olevansa eri mieltä enemmistön mielipiteen kanssa, konformismin ilmaisun indikaattorit laskevat.
  2. Emotionaalinen yhteys ryhmään - mitä houkuttelevampi ryhmä on ihmiselle, sitä mielellään hän sopeutuu siihen ja jakaa vilpittömästi enemmistön ajatukset.
  3. Ryhmän koko - mitä suurempi joukko, sitä suurempi on todennäköisyys, että henkilö osoittautuu konformistiksi.

Vaatimustenmukaisuuden tyypit

Vaatimustenmukaisuus voi olla henkilökohtaista tai julkista. Ensimmäiselle ilmiötyypille on ominaista henkilökohtaisten asenteiden todellinen muutos konfliktien välttämiseksi muiden kanssa. Henkilölle ei ole tärkeää, mitä näkemyksiä hänellä on; tärkeintä on ansaita ryhmän luottamus ja säilyttää haluttu maine.

Toiseen vaatimustenmukaisuuden tyyppiin liittyy yksilön julkinen sopimus enemmistön mielipiteen kanssa, vaikka sisäinen henkilö itse ei välttämättä ole samaa mieltä hänen kanssaan.

Esittelevä hyväksyntä ryhmän näkemyksille tapahtuu useista syistä:

  • saada hyväksyntä ryhmän jäseniltä;
  • ylläpitää positiivista mainetta yhteisössä;
  • välttää ryhmänjohtajien pakotteita;
  • välttää julkista epäluuloa.

Molemmat vaatimustenmukaisuuden tyypit sisältävät yksilön ja sosiaalisen ryhmän välisen monimutkaisen konfliktin ratkaisemisen, joten kuvitteellinen tai todellinen sopimus tarvittavan näkökulman kanssa on pakollinen välttämättömyys ryhmästä riippuvaiselle henkilölle.


Psykologian vaatimustenmukaisuus

Myös epämuodostumasta tulee eräänlainen ilmiö - sosiaalisesti hyväksyttyjen normien ja näkemysten vastaiset ihmisen toimet, halu puolustaa päinvastaista näkökulmaa, joka ei koskaan osu yhteen enemmistön aseman kanssa.

Kaikki ihmiset ovat yhden tai toisen asteen mukaisia. Joku seuraa muotia, toinen seuraa perinteitä, kolmas tulee uskovaksi, neljäs luottaa ihmisiin, jotka käyttävät valkoisia takkeja tai poliisivaatteita. Henkilö ei voi olla eristetty henkilö, ellei hän päädy autiomaalle.

Vaatimustenmukaisuus on hyvä ominaisuus, kun henkilö ymmärtää mukautuvansa yhteiskuntaan. Yhdenmukaisuus merkitsee kuitenkin henkilökohtaisen mielipiteen, valinnan ja vastuun puutetta toiminnastaan. Tällöin on sovellettavissa epämuodonmukaisuutta, joka olettaa, että henkilö päättää itsenäisesti siitä, mitä olla ja miten elää ollakseen onnellinen..

Tasot

Psykologian vaatimustenmukaisuus on ilmiö, joka ilmenee kolmella tasolla, jotka korosti amerikkalainen psykologi Kelmen Herbert Chanosh.

TasoKuvaus
AlistaminenTällä tasolla henkilö käyttäytyy tarvittavalla tavalla vain saadakseen rohkaisua tai välttääkseen ryhmältä pakotteita. Tämä käyttäytyminen jatkuu, kunnes rangaistuksen tai yleisön positiivisen reaktion todennäköisyys katoaa..
HenkilöllisyystodistusTällä tasolla ihminen yrittää uskoa, että ajatukset, joita hän alkaa noudattaa, ovat oikeita, koska ne kuuluvat auktoriteetille tai ihmisryhmälle, jota hän kunnioittaa, jonka kanssa hän samastuu. Halu olla kuin ihmiset, jotka pitävät konformistista, muodostaa hänessä vakaumuksen tarpeesta noudattaa samanlaisia ​​näkemyksiä.
SisäistäminenTällä tasolla ihmisen vaatimustenmukaisuus ilmenee vakaana vakaumuksena hänen vanhurskaudessaan ja selkeänä arvojärjestelmänä, jota on vaikea muuttaa. Yksilö voi alistua ryhmän vaikutukseen ja hyväksyä sisäisesti joitain näkemyksiä palkitsemalla itsensä niiden noudattamisesta.

Esimerkkejä

Kutsun sinut pohtimaan mahdollisia esimerkkejä konformismista.

  1. Tilanne, kun joukko ihmisiä seisoo liikennevalossa ja odottaa vihreää valoa. Heti kun joku, odottamatta oikeaa signaalia, päättää ylittää tien, varsinkin jos autoja ei ole, useita muita ihmisiä hajoaa hänen takanaan. He voivat perustella tekonsa sanomalla, että he "tekevät kuten kaikki muutkin".
  2. Tiimiin tuli uusi henkilö. Kaikki tupakoivat siellä. Huolimatta siitä, että aloittelijalla ei ole tätä huonoa tapaa, hänet pakotetaan totuttamaan tupakointiin, koska hän ei halua olla erilainen kuin muut ja haluaa luoda heihin suhteita osoittaakseen olevansa sama kuin kaikki muutkin..
  3. Positiivinen esimerkki vaatimustenmukaisuudesta syntyi Filippiineillä vuonna 1986. Tämän valtion asukkaat tekivät vallankaappauksen maassa tyranni johtajan poistamiseksi.
  4. Konformismin kielteinen vaikutus ilmenee tilanteessa, jossa suuri osa ihmisistä noudattaa johtajansa järjestystä, vaikka heillä ei ole omaa mielipidettä, tekevät asioita, jotka saattavat olla täysin ristiriidassa heidän näkemyksensä kanssa, ja kaikki siksi, että he pelkäävät tottelemattomuutta. Silmiinpistävä esimerkki tällaisesta tapauksesta on natsiarmeija, joka toteutti rangaistavia toimia viattomia ihmisiä vastaan ​​toisen maailmansodan aikana..
  5. Perheen perustaminen on myös yhdenmukaisuuden osoitus. Itse asiassa henkilö pääsee eroon omasta mielipiteestään, hänen on pakko sopia kumppanin kanssa konfliktien välttämiseksi.
  6. Tapaus, jossa useat opiskelijat päättävät kävellä pariskunnan. Useimmat tekevät samoin. Henkilö perustelee toimintaansa tekemällä "kuten kaikki muutkin".

Syyt ulkonäköön

Psykologian vaatimustenmukaisuus on ilmiö, joka johtuu henkilökohtaisista tai sosiaalisista syistä.

Henkilökohtaiset syyt konformismin syntymiselle:

  • huomion pelko. Jotkut yksilöt (useimmiten sosiaalifobia) pelkäävät kiinnittää huomiota itseensä, joten he ovat hiljaa samaa mieltä yleisesti hyväksytyn mielipiteen kanssa;
  • alhainen itsetunto. Epävarmat ihmiset eivät pidä mielipiteensä huomionarvoisena, joten edes sisäisesti eri mieltä enemmistön näkemysten kanssa, he eivät ilmaise päinvastaista näkemystä;
  • koulutus. Henkilö, jolle lapsuudessa ei annettu mahdollisuutta ilmaista mielipiteensä, voi jatkossa luottaa vain viranomaisen näkemyksiin yhdistämällä hänet vanhempainhahmoon;
  • epäpätevyys. Henkilö, joka ei ole luottavainen tietoonsa, ei vastusta arvovallan ilmaisevaa mielipidettä, jos pätevyyskysymys on hänelle ratkaiseva.

Sosiaaliset syyt konformismin syntymiselle:

  • riippuvuus. Useimmiten yhdenmukaisuus ilmenee ihmisissä, jotka ovat taloudellisesti riippuvaisia ​​sosiaalisesta ryhmästä tai sen johtajasta. Yksilön vaikea taloudellinen tilanne voi vaikuttaa hänen käyttäytymiseensä, jos joku voi palkita sen;
  • joukkueen paine. Tämä syy ilmenee kollektiivin julmasta kohtelusta yleisesti hyväksytyn mielipiteen vastustajien kanssa. Kollektiiviset pakotteet voivat vaikuttaa kielteisesti henkilöön, joka välttää konflikteja ja yrittää säilyttää hyvän maineen ryhmässä;
  • johtajan vaikutus. Lähes jokaisella ryhmällä on johtaja, jonka mielipidettä kannattaa aina enemmistö. Tällöin käytöksenmukaisuus johtuu joko uskosta johtajan vanhurskauteen tai pelosta ryhmän hylkäämisestä..

Tyypillisiä ilmenemismuotoja

Monet johtajat pyrkivät varmistamaan, että kaikilla työntekijöillään on kehittynyt tämä luonteenpiirre. Lisäksi vaatimustenmukaisuuden läsnäolo pidetään ensisijaisena työnhakijoita valittaessa..

Selvitetään, mikä on konformismin ominaisuus..

  1. Sopeutumisen kiihtyminen. Tällainen henkilö liittyy nopeasti uuteen joukkueeseen. Hänen on paljon helpompaa rakentaa suhteita kollegoihin, aloittaa työprosessi. Tärkeintä on, että on noudatettava olemassa olevia normeja ja sääntöjä, mikä mahdollistaa konfliktitilanteiden, eturistiriitojen välttämisen.
  2. Itsenäisyyden menetys. Tällainen henkilö ei pysty tekemään päätöksiä, jos hän on sopinut jonkun toisen kanssa pitkään. Esimerkiksi, kun joukkue menettää johtajan, työnkulku voi pysähtyä..
  3. Organisaation yksinkertaistaminen. Tällaiset työntekijät eivät koskaan kiistä, hyväksy mitään johtajan ehdottamaa vaihtoehtoa.
  4. Ennakkoluulo vähemmistöihin. Kun henkilö on samaa mieltä enemmistön mielipiteen kanssa, hän alkaa tuomita eri mieltä olevat. Terve kilpailu katoaa, vastustajat tuomitaan ja moititaan. Ihmiset, jotka eroavat tavalla tai toisella enemmistöstä, estetään kehittymästä.
  5. Omaperäisyyden menetys. Vaatimustenmukaisuuden omaava henkilö ei pysty luomaan itsenäisesti uutta ajatusta, pohtimaan muita vaihtoehtoja. Siksi hänestä ei voi kuulla mitään ainutlaatuista..

Vaikuttavat tekijät

Psykologian vaatimustenmukaisuus on ilmiö, joka voi johtua seuraavista tekijöistä:

  • persoonallisuuden ehdotettavuus;
  • yksilön älykkyyden taso;
  • itsetunto;
  • riippuvuus kolmannen osapuolen hyväksynnästä
  • henkilön riippuvuus sosiaalisesta ryhmästä;
  • yksilön tai tiimin keskustelunaiheiden taso;
  • ryhmänjohtajan vaikutusaste;
  • keskustelun luonne (julkinen, yksityinen)
  • henkilön ikäominaisuudet.

Myös tärkeä vaatimustenmukaisuuteen vaikuttava tekijä on kulttuurin ominaisuudet. Esimerkiksi lännessä vaatimustenmukaisuuden ilmentymistä arvioidaan negatiivisesti, ja sitä pidetään merkkinä tottelevaisuudesta ja kyvyttömyydestä puolustaa näkökantaansa..

Sellaisissa itäisissä maissa kuten Japani ja Kiina kiinnitetään suurta huomiota ihmisten väliseen suhteeseen ja heidän keskinäiseen kunnioitukseensa, joten näiden kulttuurien mukaisuutta pidetään tahdikkuuden ilmentymänä ja sitä pidetään sosiaalisesti hyväksyttynä ilmiönä..

Kehityksen vaiheet

Persoonallisuudenmukaisuus kehittyy kolmessa vaiheessa:

    Alistaminen. Ensimmäisessä vaiheessa henkilö esiintyy sosiaalisessa ryhmässä ja alkaa kokea sen vaikutusta, muuttaa käsitystään enemmistön näkemysten perusteella.

  • Tietoisuus. Yksilö alkaa pitää aiempaa arvojärjestelmäänsä virheellisenä ja osoittaa yhteisymmärryksen julkisen ryhmän kanssa useista asioista.
  • Toimia. Viimeisessä vaiheessa henkilö voi arvioida kriittisesti ryhmän mielipidettä ja olla henkisesti eri mieltä. Maineen merkitys yhteiskunnassa tulee kuitenkin ihmiselle tärkeämmäksi kuin henkilökohtaiset näkemykset, joten hän ei ilmaise olevansa eri mieltä johtajien kanssa..
  • Esimerkkejä vaatimustenmukaisuudesta elämässä

    Vaatimustenmukaisuus on käyttäytymismalli, joka voidaan nähdä jokapäiväisessä elämässä..

    Tyypillisiä esimerkkejä vaatimustenmukaisuudesta:

      muotitrendit. Vaatimustenmukaisuus voi ilmetä sekä vaatteissa että muilla elämän alueilla. Jotta ihmiset eivät eroa muista tai olisivat lähempänä tiimiä, monet ihmiset ostavat muodikkaita asioita, vaikka he eivät henkilökohtaisesti pidä niistä;

  • ratkaisuja opiskelijayhteisössä. Sattuu, että suurin osa ryhmän opiskelijoista päättää jättää parinsa; samalla muut ryhmän jäsenet ovat yhtä mieltä ratkaisusta konfliktien välttämiseksi ja hyvien ehtojen säilyttämiseksi ryhmän kanssa;
  • viranomaisen lausunto. Oppilaitoksessa professori lukee opiskelijoille luennon, jossa hän kuvaa näkemystään vapaan yhteiskunnan oikeasta rakenteesta. Opiskelijat, joille tutkinto on erittäin tärkeä, ovat yhtä mieltä professorin näkemyksen kanssa ja sisällyttävät hänen mielipiteensä uskomusjärjestelmäänsä arvostelematta kuullut teoriaa
  • erilaisia ​​mielipiteitä eturyhmässä. Kirjakerhossa päätettiin lukea kirja kuuluisan amerikkalaisen keksijän elämästä ja saavutuksista. Yksi klubin jäsenistä, lukenut henkilön elämäkerran, löysi tosiasiat liikemiehen epäoikeudenmukaisesta asenteesta työhön, mikä pilasi lukijan käsityksen kirjasta. Kokouksessa kaikki klubin jäsenet ilmaisivat ihailunsa lukemastaan, mikä hämmensi lukijaa, joka ei ollut samaa mieltä ehdoton enemmistön mielipiteen kanssa. nuori mies oli lyhyesti samaa mieltä kokouksen osanottajien lausunnoista eikä jakanut vastakkaista näkemystään;
  • "yritykselle". Teini päättää aloittaa tupakoinnin ansaitsemaan kunnioitusta arvovaltaisessa ryhmässä. Sama käyttäytyminen voi liittyä alkoholiin tai huumeisiin..
  • Käyttäytymismallit

    1. Sisäinen suostumus. Henkilö on samaa mieltä muiden kanssa, hyväksyy sisäisesti tämän mielipiteen. Tällaisessa tilanteessa persoonallisuudella on korkea ehdotettavuus. Tällainen malli on sopeutuminen muuttuviin olosuhteisiin.
    2. Ulkoinen suostumus. Alitajunnan tasolla tulee käsitys siitä, että ihmiset voivat olla väärässä. Tällainen käyttäytymismalli on todellinen konformismi, ja se luonnehtii ihmisiä, jotka yrittävät löytää paikkansa yhteiskunnassa..
    3. Kieltämistä kutsutaan myös negativismiksi. Suurimmalle osalle vastustetaan. Hän puolustaa näkökulmaansa osoittaakseen oman riippumattomuutensa. Tällaiset ihmiset ovat useimmiten johtotehtävissä..
    4. Epäformismi. Ihminen on kestävä. Tämä käyttäytymismalli kuvaa omavaraisia ​​yksilöitä..

    Vaatimustenmukaisuuden edut ja haitat

    Psykologian vaatimustenmukaisuus on ilmiö, jota voidaan arvioida eri näkökulmista riippuen siitä, kuka hyötyy sen ilmenemisestä. Merkittävä vaatimustenmukaisuuden haitta on yhteyden katoaminen itseensä; jatkuva enemmistön mielipiteen seuraaminen johtaa siihen, että henkilö lakkaa luottamasta omiin näkemyksiinsä.

    Tästä huolimatta vaatimustenmukaisuus auttaa vahvistamaan ihmisten yhteenkuuluvuutta eri tilanteissa sekä yksinkertaistamaan ryhmän tunnollisen toiminnan organisointia..

    Ilmiö johtaa myös etenemisen hidastumiseen. Kyvyttömyys puolustaa etujaan ja ilmaista kertynyttä halua muuttaa sosiaalisia elinoloja johtaa yhteiskunnan "säilyttämiseen", mikä vaikuttaa kielteisesti näkemysten kehittymiseen ja väestön etujen puolustamiseen..

    Konformismi on erityisen hyödyllistä yhteiskunnan tai yksilöiden hallinnalle, joten ilmiötä voidaan kutsua positiiviseksi niille, joiden täytyy vaikuttaa ihmisryhmiin tai yksilöihin. Yhteiskuntaa, jossa on enemmän konformismista kärsivien edustajia, on paljon helpompi hallita asettamalla yksi käsitys maailmasta ja tilanteesta.

    Vaatimustenmukaisuuslajit. Konformaalisen käyttäytymisen tyyppien kuvaus

    Konformismi on melko monimutkainen sosio-psykologinen ilmiö, jota tutkitaan sen monipuolisuuden ja moniulotteisuuden näkökulmasta. Tähän mennessä tutkijat ovat tunnistaneet useita konformisen käyttäytymisen tyyppejä, joita karakterisoimme edelleen..

    Seuraavia konformismin tyyppejä on nykyään:

    1. Ulkoinen konformismi;
    2. Sisäinen konformismi;
    3. Passiivinen konformismi;
    4. Aktiivinen konformismi;
    5. Tietoinen konformismi;
    6. Ajattelematon konformismi.

    Ulkoinen konformismi on eräänlainen konformaalinen käyttäytyminen, jossa henkilö noudattaa yleisiä ajatuksia ja arvoja vain ulkoisesti. Siten hän välttää ongelmia, joita voi kohdata tottelematta viranomaisia ​​tai muita kohtaan. Samanaikaisesti hän pysyy edelleen uskollisena ajatuksilleen ja periaatteilleen, mutta ei pyri osoittamaan tätä elämässä.

    Toisin kuin ulkoinen konformismi, tutkijat korostavat sisäistä konformismia. Se on ominaista ihmisille, jotka ovat todella muuttaneet näkemyksiään ja sisäistä asemaansa ulkoisten olosuhteiden ja ryhmän jäsenten enemmistön vaatimusten mukaisesti. Tällöin ihminen voi saavuttaa sisäisen harmonian (jos hänen asenteensa alun perin osuvat samaan aikaan hyväksyttyjen asenteiden kanssa), tai hän vain hylkää ajatuksensa ja alistuu yleisölle ymmärtämällä ajatustensa turhuuden ja turhuuden.

    Toisaalta kirjoittajat korostavat passiivista ja aktiivista konformismia. Passiivinen konformismi syntyy ulkopuolisesta ulkoisesta paineesta. Henkilöön vaikutettiin - hän totteli välittömästi, eikä halunnut kohdata hyökkäyksiä ja ongelmia ulkopuolelta. Aktiivinen konformismi tulee ihmisestä itsestään. Vaikka suosittavampaa kantaa ei ilmoitettakaan eikä se tule alas ylhäältä, henkilö pyrkii uppoutumaan täysin tilanteeseen ja tuntemaan, mihin se voi johtaa ja miten yleisö reagoi siihen.

    Sama pätee tietoiseen ja ajattelemattomaan konformismiin. Jos henkilö tajuaa, että hänen on toteltava joitain ideoita ja sääntöjä, niin tässä tapauksessa konformismi on tietoinen. Tärkeä rooli on myös tekijällä, joka yksilö ymmärtää tekojensa seuraukset, voi punnita kaikki edut ja haitat. Ajattelematon konformismi päinvastoin pakottaa ihmisen hyväksymään spontaanisti ulkoiset normit ja elämän periaatteet, maailmankatsomuksen ajattelematta seurauksia sekä itselleen että muille.

    Nonformismi - vastustuskyky psykologiselle paineelle

    Epäsäännöllisyydelle on ominaista henkilön erimielisyys julkisen mielipiteen kanssa ja hänen aktiivinen toiminta ilmaista tämä erimielisyys.

    Psykologisen paineen ja tiettyjen näkemysten noudattamisen vaatimusten sosiaalisissa olosuhteissa kaikki eivät ole valmiita olemaan konformistisia; on ihmisiä, jotka eivät halua sopeutua julkiseen mielipiteeseen ja jotka haluavat ilmaista yksilölliset tarpeensa ja näkemyksensä.

    Nonformistit yrittävät aktiivisesti ilmaista kantaansa osoittamalla olevansa eri mieltä pakotetusta mielipiteestä, mikä on erittäin haitallista niille, jotka tarvitsevat joustavia ja miellyttäviä ryhmän jäseniä kaikessa.

    Nonformistiset persoonallisuuden piirteet:

    • itsetunto;
    • kunnianhimo;
    • pyrkimys oikeudenmukaisuuteen;
    • rehellisyys;
    • avoimuus;
    • lujuus;
    • korkea itsearviointi.

    Poikkeaminen edellyttää älyllistä työtä ymmärtämisen muodostamiseksi kritiikistä; johtajan vastustaminen vaatii usein vahvoja argumentteja ja tosiasioita ilmaisemaan kantansa ja houkuttelemaan muita ihmisiä puolelleen.

    Epäjohdonmukaisuuden ansiosta todennäköisyys rakentaa yhteiskuntaan ihmisiä sortavia lahkoja ja totalitaarisia valtioita vähenee. Epäjohdonmukaisuus ohjaa yhteiskuntaa usein edistymään ottamalla käyttöön alkuperäisiä ajatuksia ja maailmankatsomuksia, jotka ovat epätavallisia monille..

    Vaatimustenmukaisuuden edut ja haitat

    Persoonallisuuden konformismin positiivisia piirteitä ovat:

    • Koheesion lisääminen kriisitilanteissa, mikä auttaa tiimiä selviytymään niistä;
    • Yhteistoiminnan organisoinnin yksinkertaistaminen
    • Tiimissä olevan henkilön sopeutumisajan lyhentäminen.


    Mutta konformismin ilmiöön liittyy negatiivisia piirteitä, mukaan lukien:

    • Kyvyn menetys itsenäisesti tehdä päätöksiä ja liikkua tuntemattomissa olosuhteissa;
    • Olojen ja edellytysten luominen totalitaaristen lahkojen ja valtioiden kehitykselle, joukkomurhien ja kansanmurhien toteuttamiselle;
    • Erilaisten ennakkoluulojen ja vähemmistöihin kohdistuvien ennakkoluulojen kehittäminen;
    • Yksilön kyvyn heikkeneminen merkittävällä tavalla kulttuurin tai tieteen heikkenemiseen, koska konformismi hävittää alkuperäisen ja luovan ajattelun.

    Ryhmävuorovaikutuksessa konformismin ilmiöllä on tärkeä rooli, koska se on yksi mekanismeista ryhmän päätöksen tekemiseksi. Samalla jokaisella sosiaalisella ryhmällä on tietty suvaitsevaisuus jäsentensä käyttäytymistä kohtaan, kun taas kullakin heistä on varaa tietynasteiseen poikkeamiseen hyväksytyistä normeista vaarantamatta heidän asemaansa ryhmän jäsenenä, sanotun kuitenkaan rajoittamatta yhteisen yhtenäisyyden tunnetta..

    Kuinka kehittää itsevarma persoonallisuus?

    Vaatimustenmukaisuus on psykologinen ilmiö, joka on yhteinen monille ihmisille. niiden tärkein ero on julkisen mielipiteen joustavuuden ilmaisuvaiheessa.

    Jotta voit vähentää riippuvuutta ryhmän mielipiteistä, sinulla on oltava sisäinen tuki ja itseluottamus ja noudatettava seuraavia ohjeita:

    • on tarpeen määritellä tavoitteet ja suunnitella niiden toteutus. Tätä varten on suositeltavaa ymmärtää, mikä toiminta tuo enemmän iloa ja voi tulla tapa ansaita rahaa;
    • itsevarmuuden ja mielipiteen ilmaisemisen pelon voittamiseksi on otettava yhteys psykologiin tai psykoterapeuttiin; tämä on nopein ja tehokkain tapa käsitellä sisäisiä rajoituksia;
    • Tuomion pelosta pääsemiseksi on välttämätöntä kehittää viestintätaitoja eikä pelätä hylkäämistä. Tämä taito hankitaan vain kokemuksen kautta, joten on suotavaa kommunikoida eri tilanteissa olevien ihmisten kanssa mahdollisimman usein, jotta voidaan kehittää kykyä kommunikoida eikä pelätä etujen törmäystä;
    • näkemysten ristiriita on normaali ilmiö, johon epävarmojen ihmisten on hyvin vaikea vastata riittävästi. Terveellisen kritiikin ja röyhkeyden välillä on raja, joten on tärkeää pystyä näkemään kritiikki ihmisten sanoin, jolloin voit katsoa mielipiteesi eri näkökulmasta, eikä suvaita epäkunnioittavaa käyttäytymistä ja pystyä torjumaan epätoivoisia.

    Psykologiassa vaatimustenmukaisuus kuvataan passiiviseksi sopimukseksi useimpien ihmisten mielipiteen kanssa sosiaalisessa ryhmässä, jossa yksilö on. Tämä ilmiö vaikuttaa kielteisesti ihmisen sisäiseen näkemysjärjestelmään ja hänen yksilöllisyyteen, ja sosiaalisten ryhmien johtajat saavat positiivisen vaikutuksen henkilön noudattamisesta..

    Vaatimustenmukaisuutta vastustaa nonkonformistien liike, joka pitää itseään progressiivisten näkemysten ja sosiaalisten muutosten kannattajina oikeudenmukaisen yhteiskunnan rakentamiseksi.

    Kirjoittaja: Anna Fleiman

    Mikä on konformismi?

    Yksinkertaisesti sanottuna, konformismia kutsutaan henkilön sopeutumiseksi vakiintuneeseen poliittiseen ja sosiaaliseen järjestykseen, jossa hän esiintyi ja elää. Henkilön on hyväksyttävä voimassa olevat säännöt, oltava toimimaton niiden poistamisen tai muuttamisen suhteen, sovittava yhteiskunnan mielialan, uskomusten ja mielipiteiden kanssa. Tähän sisältyy myös vallitsevien lakien ja sääntöjen kritiikin puuttuminen, niiden sisäinen hyväksyminen ja noudattaminen, kieltäytyminen omien päätösten tekemisestä ja henkilökohtaisen aseman läsnäolo, sokea tottelevaisuus ja valtion, kollektiivin tai perheen periaatteiden ehdottoman noudattaminen..

    Konformismi edellyttää, että ihminen hyväksyy kaiken kaiken, mitä yhteiskunta vaatii häneltä ja tarjoaa hänelle. Samanaikaisesti henkilön ei pitäisi ajatella ja järkeillä, kritisoida ja arvioida. Hänen on hyväksyttävä, sovittava, elettävä vain vakiintuneiden sääntöjen ja perinteiden mukaan, suoritettava ne toiminnot, joita häneltä odotetaan, eikä niitä, jotka hän itse päätti suorittaa..