logo

Indikaattori _ - indikaattori, jonka avulla voit arvioida, mikä on genotyypin osuus yksittäisissä psykologisissa ominaisuuksissa havaituissa eroissa

Ensimmäistä tekijää kutsutaan yleensä ekstraversioksi. Sen positiivisen napan muodostavat sellaiset ominaisuudet kuin sosiaalisuus, pysyvyys, itseluottamus, puheliasuus, aktiivisuus, energia, hallitsevuus. Negatiivinen napa - pidättyvyys, ujous, halu olla yksin, ei ihmisten kanssa.

Toinen tekijä on altruismi, taipumus tavata ihmisiä puolivälissä. Niiden, jotka saavat korkeat arvosanat tästä persoonallisuudesta, koetaan olevan reagoivia, ystävällisiä, avuliaita, ystävällisiä, hyväsydämisiä, herkkiä, helposti anteeksiantavia ja luottavia toisiin. Matalat arvosanat - tyypillisiä ihmisille, jotka ovat kylmiä, epäystävällisiä, järjettömiä, vihaisia ​​ja kiitollisia.

Kolmas tekijä on tietoisuus, impulsiivisuuden hallinta. Positiivisella puolella hänelle on tunnusomaista organisaatio, vastuullisuus, taipumus suunnitella toimintaansa ja näiden toimien tehokkuus, käytännöllisyys ja riippuvuus. Negatiivisella napalla - velvollisuuden puute, epätarkkuus, unohdus, kyvyttömyys järjestää toimintaansa, kevytmielisyys suhteissa muihin ja itsenäisyys.

Neljäs tekijä on neuroottisuus, negatiiviset tunteet. Korkea neuroottisuus (negatiivinen napa) liittyy jännitteisiin, ahdistukseen, taipumukseen huonoon mielialaan, alttiuteen erilaisille huolille ja peloille. Positiivinen napa vastaa emotionaalista vakautta, rauhaa ja tyytyväisyyttä..

Viides tekijä on avoimuus uusille kokemuksille, vastaanottokyky ja kognitiivinen monimutkaisuus. Ihmisillä, joilla on korkeat pisteet tälle tekijälle, on laaja kiinnostus ja kehittynyt mielikuvitus. Ne ovat utelias, taiteellinen ja muiden mielestä älykkäitä, nokkelia ja loogisia. Ne, joilla on matalat arvosanat tälle tekijälle, antavat vaikutelman maalaismaisesta, harmaasta ja kiinnostavasta..

Suurten viiden hengen kuvaama ominaisuuksien rakenne edustaa kaikkien käyttäytymispiirteiden maksimi yleistymisen tasoa, erittäin korkea abstraktiotaso - niin korkea, että se menettää yksilöllisten käyttäytymispiirteiden lisäksi myös persoonallisuuden eri alueiden kvalitatiiviset erot - toisaalta jotka kuvaavat käyttäytymisen dynaamisia piirteitä ja toisaalta niitä, jotka liittyvät toiminnan motiiveihin, tavoitteisiin ja sisältöön.

On melko laillista analysoida henkilön ominaisuuksia tällä tasolla, mutta samalla on muistettava, että mitä korkeampi yleistystaso, sitä tarkemmat yksityiskohdat jätetään huomiotta..

Kun henkilö sanoo, että sekä koiria että kissoja voidaan kutsua eläimiksi, hän on aivan oikeassa. Tämän sanomalla hän tietää kuitenkin hyvin, että nämä ovat erilaisia ​​eläimiä, että heillä on monia eroja. Samoin tutkittaessa persoonallisuutta ei pidä unohtaa, että kussakin viidessä suuressa tekijässä olevat ominaisuudet ovat erilaisia. On mahdollista tutkia, missä niiden yhtäläisyydet ilmenevät (eli diagnosoida vain nämä 5 tekijää), mutta samalla on muistettava, että näiden ominaisuuksien välillä on ero, että jokaisella niistä on oma erityispiirteensä, mikä myös vaikuttaa yksilölliset erot.

J. Royce ja A. Powell loivat persoonallisuuden monitekijärakenteen, joka on supersysteemi, jonka määrittävät kuusi vuorovaikutteista järjestelmää - aistinvaraiset, motoriset, kognitiiviset, affektiiviset sekä tyylijärjestelmät ja arvojärjestelmät (kuva 1). Aistijärjestelmän tehtävänä on muuntaa fyysinen energia psykologiseksi tiedoksi. Moottorijärjestelmän tehtävänä on muuntaa psykologinen tieto fyysiseksi energiaksi. Aistinvaraiset ja moottorijärjestelmät tarjoavat tiedon syöttöä ja lähtöä, sen koodausta ja dekoodausta. Kognitiivinen järjestelmä liittyy tietojenkäsittelyyn, jonka avulla voidaan määrittää ympäröivän maailman pääparametrit. Affektiivinen järjestelmä muuntaa tiedot aktivointitiloiksi. Kognitiiviset ja affektiiviset järjestelmät ovat tietojenkäsittelystä vastaavan järjestelmän keskeisiä tasoja.

Lisätietoja pedagogiikasta:

Sosiaalisen opettajan henkilökohtaiset ominaisuudet ja ammatillinen pätevyys
Sosiaalityöntekijän ammatillinen menestys määräytyy hänen toimintansa tehokkuuden ja julkisen tunnustamisen perusteella. Onnistuneen vuorovaikutuksen saavuttamiseksi sosiaalityöntekijällä on oltava seuraavat yksilölliset piirteet: iloinen luonne, kyky auttaa, ystävällisyys, kohteliaisuus, oikeudenmukaisuus.

Humanismin historialliset ja pedagogiset edellytykset koulutuksessa
Humanismi kehittyi eri aikakausilla antiikin alusta lähtien ja jatkui nykypäivään asti, mutta renessanssin aikana se sai erityisen kehityksen. Koska aikakauden nimi - renessanssi - tarkoittaa sen ideoiden jatkuvuutta antiikin kulttuurin kanssa, sen herättämistä uusiin perusteisiin. Sitä kutsutaan myös aikakaudeksi.

Tiimin koulutusvaikutus persoonallisuuteen
Ryhmän kasvun järjestämisen muotoa kutsutaan kollektiiviseksi. Joukkue on joukko ihmisiä. Mutta onko joku ryhmä kollektiivinen? Nykykirjallisuudessa käytetään kahta merkitystä käsitteelle "kollektiivi". Ensinnäkin kollektiivilla tarkoitetaan mitä tahansa järjestäytynyttä ihmisryhmää (esimerkiksi kollektiivia.

ERI TUTKIMUSTEN TULOSTEN VERTAILU

Vertailemalla kriteereitä, joiden perusteella temperamentin ominaisuudet määritetään, ja niiden ominaisuuksien sisältöä, joita pidetään temperamentin ominaisuuksina sekä kotimaisessa että varhaisessa tutkimuksessa, voidaan havaita, kuten jo tämän jakson alussa * mainittiin, melko suuria sattumia.

Kaikki temperamenttia tutkivat tutkijat tuntevat poikkeuksetta muodollisen dynamiikan tai, toisin sanoen, tyylin *

sen ominaisuuksien ulvova luonne. Temperamentin ominaisuuksia pidetään vakaina, ne löytyvät jo varhaislapsuudesta ja edustavat tyypillisiä ihmisen käyttäytymiseen liittyviä piirteitä. Useat kirjoittajat pitävät näitä ominaisuuksia biologisesti määritetyinä (liittyvät hermoston ominaisuuksiin, korreloivat geneettisesti määritettyjen ominaisuuksien kanssa tai suoraan perinnölliset).

Eri tekijöiden analysoimat ominaisuusjoukot eroavat jossain määrin, mutta yleensä ne osoittavat, että temperamentin ominaisuudet paljastavat reaktioiden nopeuden ja voimakkuuden, jotka ilmenevät eri alueilla - psykomotorissa, emotionaalisten reaktioiden dynamiikassa, viestinnässä ja kognitiivisessa toiminnassa.

2. HENKILÖKOHTEIDEN RAKENNEEN TUTKIMUS

Kuvatessamme typologisia teorioita puhuimme. että tutkimuksen logiikka johti tyypin tutkimuksen hylkäämiseen ja sellaisten psykologisten piirteiden etsimiseen, jotka tekisivät mahdolliseksi vertailla kaikkia ihmisiä, ei vain niitä, joilla on äärimmäisen vakavia joitain psykologisia ominaisuuksia. Näin on, tämän hyväksi todistaa se tosiasia, että eri maissa työskentelevät ja eri teoreettisiin suuntiin kuuluvat tutkijat alkoivat etsiä tapoja ei-typologiseen yksilöllisten erojen tutkimiseen. Mutta on olemassa tieteen kehityksen logiikka kokonaisuutena ja on logiikka tietyn tutkijan tietyn tieteellisen polun valinnasta..

Piiriteorian ilmaantuminen persoonallisuustutkimuksissa ei johtunut tyytymättömyydestä tämän teorian perustajan Gordon Allportin typologisiin ideoihin. Hänen tieteellisen etsintänsä motiivit liittyivät persoonallisuuden näkemyksen kategoriseen hylkäämiseen, joka tarjosi psykoanalyyttistä teoriaa. Allport uskoi, että tajuttoman roolin yliarvioiminen johtaa usein tämän teorian kannattajiin virheellisiin johtopäätöksiin persoonallisuuden arvioinnissa ja pyrki siksi etsimään tapoja arvioida persoonallisuuden piirteitä yksinomaan havaittujen käyttäytymispiirteiden perusteella.

Sysäys, joka antoi hänelle pohdintoja persoonallisuuden ominaisuuksista, juuri tähän suuntaan, oli tapaus, joka tapahtui hänelle ssko-Re: ssä yliopiston valmistuttua..

Löytyessään sattumalta Wienistä, Allport yritti olla käyttämättä tilaisuutta tavata Z. Freud. Freud suostui

hyväksy se, mutta kokouksen alku oli Allportin kannalta masentava. Freud ei lausunut yhtään sanaa, hiljaisuus jatkui ja kuten Allport myöhemmin muisteli, hän alkoi kiihkeästi etsiä tilaisuuteen sopivaa keskustelunaihetta murtaakseen tämän tuskallisen hiljaisuuden. Matkalla Freudiin, raitiovaunulla, hän huomasi hyvin ankaran rouvan, jonka pienellä pojalla oli selvästi fobian merkkejä (hän ​​toisti jatkuvasti, että kaikki ympärillä oli likainen, ei halunnut istua "tällä likaisella istuimella", ei halunnut istua hänen luonaan. "Tämä! Likainen mies"). Tämän kohtauksen hahmot - hallitseva äiti ja käsittelemätön poika - ovat klassisia esimerkkejä lapsuuden neuroosien alkuperästä. Tämän jakson kertoi Allport Freudille. Kun hän lopetti, Freud katsoi häntä ystävällisesti.-

Gordon Allport (1897-1967) oli amerikkalainen psykologi, joka osallistui merkittävästi persoonallisuustutkimukseen. Hän sai filosofisen ja taloudellisen koulutuksensa Harvardin yliopistossa ja siellä hän väitteli psykologiasta. Jo tohtorin tutkinnon hän vietti kaksi vuotta Saksassa psykologian opinnoissa Berliinissä (Kurt Lewin ja Wertheimer) ja Hampurissa (William Sternin luona). Hänen tärkein saavutus on piirteiden teorian luominen, joka määritteli suurelta osin modernin persoonallispsykologian useiden alueiden metodologisen laitteen. Koko tieteellisen uransa aikana hän puolusti tarvetta yhdistää nomoteettinen ja idiografinen lähestymistapa psykologiseen tutkimukseen..

Hän aloitti sellaisten koettujen käyttäytymispiirteiden etsimisen laatimalla luettelon kaikista sanoista, jotka tavalla tai toisella luonnehtivat henkilöä. Samalla hän lähti siitä, että erillisten persoonallisuuspiirteiden tulisi heijastua kielessä (mitä ihmisten havaitsemaa kutsutaan).

30-luvun puolivälissä luotu persoonallisuuteen liittyvien termien sanakirja oli lähes 18 tuhatta sanaa. Poistetaan tästä luettelosta sanat, jotka merkitsevät henkilön kykyjä, hänen fyysisiä ominaisuuksia (rasva, punainen), ohimeneviä tiloja (verbi 100

adjektiivit kuten "hämmentynyt") jne., sanakirjan kirjoittajat G. Allport ja G. Odbert (Allport GW, Odbert HS) jättivät vain ne termit, jotka viittasivat henkilön vakaisiin ominaisuuksiin, jotka määrittelevät hänen sopeutumistavansa elinoloihin. Näitä ovat esimerkiksi aggressiivisuus, sinnikkyys, eristäytyminen, lempeys tekemisissä muiden kanssa jne..

Näistä syistä lyhennettyjen sanojen luettelo osoittautui paljon pienemmäksi, mutta pysyi silti valtavana kokeellisen analyysin kannalta: se sisälsi 4504 sanaa (tai Allportin terminologiassa 4504 ominaisuutta). Yrittäessään rakentaa tätä valtavaa määrää ominaisuuksia Allport ehdotti ominaisuuksien tasoluokitusta. Hänen mukaansa on kolme tasoa.

Ensimmäinen taso edustaa niin sanottuja pääpiirteitä, jotka määräävät kaiken ihmisen käyttäytymisen. Tällainen piirre voi olla kiinnostus jonkinlaiseen toimintaan, joka ilmenee jo varhaisessa iässä ja määrää ihmisen koko elämän. On esimerkiksi huomattu, että monet henkistä alaa tutkivat psykologit kiinnostuivat aiheesta hyvin aikaisin. Joten, R. Sternberg, jonka kolminkertaisen älykkyyden teoriaa käsiteltiin edellisessä luvussa, kiinnostui älyllisen testauksen ongelmasta 13-vuotiaana. Tällä hetkellä hänet testattiin ensimmäistä kertaa elämässään, ja itse testausmenettely osoittautui hänelle niin käsittämättömäksi ja pelottavaksi, ettei hän kyennyt selviytymään testitehtävistä. Pian sen jälkeen hän keksi oman testinsä ja sai sitten käsiinsä luokassaan suorittaman Binet-testin. Luokkatovereiden vanhempien valitukset pakottivat hänet lopettamaan tämän toiminnan, koska he reagoivat opintoihinsa erittäin paheksuttavasti, mutta kiinnostus älykkyyden tutkimiseen pysyi hänen koko elämänsä ajan ja määräsi ammatillisen valinnan. Ja kuten hänen teoriansa kuvauksessa osoitettiin, Sternberg ei hyväksynyt sitä, että ihmisen älykkyyden tutkimus voidaan rajoittaa sen psykometrisiin mittauksiin..

Kardinaalin piirteet määrittävät monia henkilökohtaisen alueen piirteitä, mutta ne ovat erittäin harvinaisia ​​ja kaukana kaikista ihmisistä.

Toinen taso on keskeiset piirteet. Ne määrittelevät ihmisen käyttäytymisen erilaisissa tilanteissa, ovat vakaita ja niiden havaitaan vaihtelevasti kaikissa ihmisissä. Kun moderni psykologia puhuu ominaisuuksista, se tarkoittaa tämän tietyn tason ominaisuuksia..

Kolmas taso muodostuu toissijaisista piirteistä, jotka ovat tyypillisiä joillekin ihmisille joissakin tilanteissa. Tällaiset piirteet ovat idiografisten yksilöllisyyden kuvausten aiheita ja todisteita kunkin yksilön ainutlaatuisuudesta.

Käytännössä tällainen ominaisuuksien luokittelu on selvästi sopimaton: se jätti ennalleen neljän sekunnin luettelon

puolituhatta ominaisuutta, joiden kanssa oli mahdotonta työskennellä, eivät antaneet käsitystä eri piirteiden vuorovaikutuksesta, eri piirteiden syy-seuraussuhteesta. Mutta Allportin ja Odbertin laatimaa luetteloa ominaisuuksista voitaisiin käyttää lähtökohtana persoonallisuuspiirteiden rakenteen luomisessa..

1940-luvun alussa Raymond Cattell valitsi Allportin ja Odbertin luettelosta ne sanat, jotka luonnehtivat vakaita piirteitä ja valtioita. Näistä sanoista hän poisti harvoin käytetyt sanat ja ryhmitti loput niiden synonyymien mukaan. Jokaiselle synonyymiryhmälle hän valitsi ryhmän antonyymejä. Tämän seurauksena hän sai 171 kaksisuuntaisten piirteiden ryhmää. Klusterianalyysin avulla (matemaattinen menetelmä indikaattorien ryhmittelemiseksi) hän tunnisti 35 ryhmää, mukaan lukien 6-12 ominaisuutta. Niinpä Allportin valitsemat neljä ja puoli tuhatta ominaisuutta vähennettiin 35 ryhmään. Näistä ominaisuusryhmistä on tullut johdonmukainen kokeellinen testaus..

Cattelin johdolla tehdyissä töissä asiantuntijat arvioivat 35 tunnistettua persoonallisuutta. Lisäksi näiden 35 indikaattorin asiantuntija-arvioiden välillä laskettiin korrelaatiot. Eri ryhmiltä saadut korrelaatiomatriisit ja eri asiantuntijoiden arvioiden mukaan keskiarvoistettiin ja keskiarvoistettu korrelaatiomatriisi laskettiin. Tämän seurauksena tunnistettiin 12 tekijää, ts. kaikki persoonallisuuden piirteet vähennettiin 12 yleisempään indikaattoriin.

Kuhunkin 12 tekijään sisältyvien ominaisuuksien koostumusta analysoitiin ja valittiin kysymyksiä, joiden vastaukset osoittivat, missä määrin tämä tai toinen piirre ilmaistaan ​​tietyllä henkilöllä. Tuloksena luotiin kyselylomake, jolla arvioitiin 12 henkilökohtaisen alueen olennaisia ​​piirteitä. Mutta Cattelin mukaan asiantuntijat eivät voi nähdä ja arvioida kaikkia persoonallisuuspiirteitä, joten hän lisäsi kyselyyn sellaiset yleiset persoonallisuusominaisuudet, joita vain henkilö itse voi arvioida. Kaiken kaikkiaan saatiin 16 yhteistä persoonallisuuden ominaisuutta, ja niiden diagnosointiin käytettyä tekniikkaa kutsuttiin 16-tekijäiseksi Cattell-kyselylomakkeeksi. Tässä kyselylomakkeessa diagnosoidut persoonallisuuden piirteet on esitetty taulukossa 10..

Cattellin mukaan hänen tunnistamat 16 persoonallisuuden ominaisuutta edustavat kaikissa ihmisissä esiintyviä vakaita piirteitä, jotka jatkuvat pitkään ja aiheuttavat jopa kaksi kolmasosaa henkilökohtaisista eroista henkilökohtaisessa sfäärissä. Neljän vieläkin yleisemmän (toissijaisen) tekijän osuus yksittäisistä eroista on saatu laskemalla nämä 16 ominaisuutta, mikä on hieman pienempi - jopa 60%.

Myöhemmissä teoksissa, erityisesti 60-luvulta lähtien tehdyissä teoksissa, Cattellin löytämien tekijöiden määrä ja niiden-

Taulukko 10 16-tekijän Cattell-kyselyyn sisältyvien tekijöiden nimet

NimitysPositiivinen napaNegatiivinen napa
tekijä aNimiPääpiirteetNimiPääpiirteet
JAAffectothymia (syklotymia)Sydämellisyys, ystävällisyysSchizothymiaEristäminen, vieraantuminen
kloKorkea älykkyysFiksuMatala älykkyysTyhmä
Alkaen"Minä" voimaEmotionaalinen sietokykyHeikkous "I"Tunteiden epävakaus
EHallitsevuusPysyvyys, itsevarmuusVaatimustenmukaisuusAlistuminen, riippuvuus
FEnergiaHuolimattomuusEnergian puuteKoskea
GSuperegon voimaTietoisuusSuperegon heikkousRyhmän normien heikko hyväksyntä
HParmiaSeikkajanjano, rohkeusThrectiaArkuus
MinäPremsiaPehmeys, arkuusHarriaVakavuus
PretensionEpäilyAlaxiaHerkkäuskoisuus
MAutismiUneliaisuusKäytännöllisyysEtujen perusteltavuus
NTarkkuusOvela, petosNaiivisuusSuoruus
NOINSyyllisyyden tunteiden ilmaisuvoimaAhdistus, masennusRiittävyysItsetunto
QlRadikalismiTaipumus kokeiluihinKonservatismiTaipumus suosia vakiintuneita näkemyksiä
Q2OmavaraisuusItseluottamusRyhmäriippuvuusTaipumus luottaa muihin
Q3Korkea integraatioKorkea itsehillintäMatala integraatioMatala itsekontrolli
Q4 --------------Korkea energiajänniteTurhautuminen, jännitysMatala energiajänniteRentoutuminen

pitoa aletaan kyseenalaistaa. Joten käyttämällä samaa luetteloa ominaisuuksista, joihin Cattel tuli klusterianalyysin tuloksena, mutta laajentamalla näitä ominaisuuksia arvioivaa asiantuntijaryhmää! eri tutkijat tunnistavat vain 5 tekijää (John O.R., 1990). Sama määrä tekijöitä on korostettu piirteiden välisten temaattisten suhteiden semanttisessa analyysissä, jonka luettelon ovat laatineet Allport ja Odbert (Norman W.T., 1963).

Näiden viiden tekijän sisältö on pääosin sama eri kirjoittajien teoksissa, riippumatta siitä, mitä matemaattisia menetelmiä he käyttävät ja millainen ominaisuuksien luettelo pidetään perustavanlaatuisena - alkuperäinen tai muokattu myöhemmissä teoksissa..

Ensimmäistä tekijää kutsutaan yleensä ekstraversioksi, jonka positiivisen napan muodostavat ominaisuudet, kuten sosiaalisuus! pysyvyys, itseluottamus, puheliasuus, aktiivisuus, energia, hallitsevuus. Negatiivinen napa on pidättyvyys, sillä! ankaruus, halu olla yksin eikä ihmisten kanssa.

Toinen tekijä on altruismi, taipumus tavata ihmisiä puolivälissä. Ne, jotka saavat korkeita arvosanoja tästä persoonallisuudesta, koetaan reagoiviksi, ystävällisiksi, avuliaiksi, ystävällisiksi, hyväsydämisiksi, herkiksi, helposti anteeksiantaviksi ja luottavaisiksi muille. Matalat arvosanat ovat tyypillisiä ihmisille, jotka ovat kylmiä, epäystävällisiä, järjettömiä, vihaisia ​​ja kiitollisia. Minä

Kolmas tekijä on tietoisuus, impulsiivisuuden hallinta, positiiviselle napalle sille on tunnusomaista järjestäytyminen, vastuullisuus, taipumus suunnitella toimintaansa ja näiden toimien tehokkuus, käytännöllisyys ja riippuvuus. Negatiivisella napalla - velvollisuuden puute, epätarkkuus, unohdus, kyvyttömyys järjestää toimintaansa, kevytmielisyys suhteissa muihin ja itsenäisyys.

Neljäs tekijä on neuroottisuus, negatiiviset tunteet, korkea neurotiikka (negatiivinen napa) liittyy jännitteisiin, ahdistukseen, taipumukseen huonoon mielialaan, alttiuteen erilaisille huolille ja peloille. Positiivinen napa vastaa emotionaalista vakautta, rauhaa ja tyytyväisyyttä..

Viides tekijä on avoimuus uudelle kokemukselle, vastaanottokyky, kognitiivinen monimutkaisuus, ihmisillä, joille on ominaista korkeat pisteet tälle tekijälle, on laajat kiinnostuksen kohteet, kehittynyt mielikuvitus. Ne ovat utelias, taiteellinen ja ympärillään olevien mielestä älykkäät, nokkelat ja loogiset. Ne, joilla on huonot pisteet tälle tekijälle, antavat vaikutelman maalaismaisesta, harmaasta ja kiinnostavasta..

Jokainen näiden viiden tekijän kuvaama persoonallisuuspiirre on yleisempi suhteessa valtavaan määrään piirteitä Allport- ja Odbert-luettelossa. Toisin sanoen jokainen näistä viidestä tekijästä määrää jossakin määrin yksilön-

kaksoiserot monissa persoonallisuuden piirteissä. Joten, semanttisella-kOErilaisten piirteiden välisten suhteiden analyysissä osoitettiin esimerkiksi, että "altruismin" niminen tekijä sisältää noin kolmesataa ensisijaista persoonallisuuden ominaisuutta, ja yleensä kaikki 5 tekijää aiheuttavat yksilöllisiä eroja, jotka ilmenevät noin kahdeksassa sadassa persoonallisuuden piirteessä.

Näiden viiden tekijän korkea yleistyminen (niiden vaikutus erilaisiin vähemmän yleisiin persoonallisuuspiirteisiin) määritti näiden tekijöiden nimen - "iso viisi".

Vertaamalla viittä suurta muilla tutkimusalueilla esiin tuotuihin persoonallisuuspiirteisiin osoitettiin näiden viiden yleisen persoonallisuuden piirteen universaalisuus..

Esimerkiksi englantilainen tutkija G.Eysenck loi käyttäytymisominaisuuksien rakenteen täysin eri perustein (ihmisen käyttäytymisominaisuuksien biologisten tekijöiden perusteella). Hän käytti täysin erilaisia ​​metodologisia tekniikoita korostaakseen käyttäytymisen piirteet, joita hän piti tärkeinä persoonallisuuden rakennetta koskevien ajatustensa yhteydessä - hän vertaili ääriryhmien aiheita, analysoi patologisia poikkeamia. Kuitenkin tekijöitä kyselylomakkeissa, jotka hän laati tärkeiden persoonallisuuspiirteiden diagnosoimiseksi, saadut tekijät (ekstraversio, neuroottisuus ja psykotismi) olivat suurelta osin sisällöltään suurten viiden tekijän kanssa. Extraversio on identtinen ensimmäisen tekijän kanssa. Psykoottisuus kuvaa yksilöllisiä eroja niissä ominaisuuksissa, jotka sisältyvät toiseen ja kolmanteen tekijään. Ay-Zenkin mukaan neuroottisuus määräytyy samojen ominaisuuksien perusteella kuin viiden suuren tekijän neljäs tekijä.

On tärkeää huomata, että iso viisikko, joka valittiin persoonallisuuspiirteiden kuvaamiseen käytettyjen termien perusteella, ei osoittautunut yksinomaan englannin kieleksi. Tanskassa, Saksassa, Japanissa ja Kiinassa saman järjestelmän mukaisesti tehdyt tutkimukset (eli aloittaen kielessä olevien termien analyysistä ja päättyen tekijäanalyysiin) ovat osoittaneet samanlaisia ​​tuloksia: persoonallisuusominaisuuksien koko vaihtelu viiteen pääominaisuuteen ( John OP, 1990).

Huolimatta siitä, että eri kulttuureissa ja eri kieliä puhuvien populaatioiden persoonallisuuden piirteiden rakenteen tutkimuksessa saadut tulokset ovat usein samanlaisia, tämä ei kuitenkaan tarkoita, että persoonallisuuden piirteiden rakenne olisi samanlainen kaikissa kielikulttuureissa jonka kuvailee Big Five. Siksi piirteiden teoriassa kehitettyjä menetelmiä persoonallisuuden piirteiden diagnosoimiseksi ei voida käyttää ilman asianmukaista todentamista, so. tekemättä samanlaista työtä kuin mitä tehtiin näiden tekniikoiden luomisessa.

Analysoimalla piirteiden teoriassa saatujen persoonallisuuspiirteiden rakennetta, on syytä huomata vielä yksi sen piirre. Eri ominaisuuksien valinta sen perusteella, miten henkilön käyttäytyminen kuvataan kielellä, ilman näiden käyttäytymispiirteiden sisällön lisäanalyysiä, ei tarkoita temperamentin ominaisuuksien kohdentamista erityiseksi psykologiseksi alueeksi, jolla on laadullinen omaperäisyys. Tämän seurauksena sekä Cattelin persoonallisuuden 16-tekijäisessä rakenteessa että myöhemmissä 5-tekijäisissä rakenteissa henkisen toiminnan dynaamiset piirteet (ts. Temperamentin ominaisuudet) ovat rinnakkain niiden persoonallisuuden ominaisuuksien kanssa, jotka osoittavat motiivit ja suunnan..

Tämä johtaa mielenkiintoisiin tuloksiin: Tämän luvun alussa kuvatut luonteenpiirteiden rakenteet osoittautuvat samanlaisiksi kuin viiden suuren. Esimerkiksi Bassin ja Plominin tunnistamat piirteet, temperamentti vastaavat niitä ominaisuuksia, jotka saatiin persoonallisuuden 5-tekijäisessä rakenteessa: sosiaalisuuteen ja aktiivisuuteen liittyy ensimmäinen tekijä ja emotionaalisuus - neljänteen..

Yhtäältä tällaista sattumaa voidaan pitää luonnollisena ja seurauksena siitä, että temperamentin ja persoonallisuuden ominaisuudet määräävät toisiaan. Mutta samalla se osoittaa, että viiden suuren kuvaama ominaisuuksien rakenne edustaa kaikkien käyttäytymisominaisuuksien korkeinta yleistustasoa, erittäin korkea abstraktiotaso - niin korkea, että se menettää paitsi yksittäisten käyttäytymispiirteiden, myös kvalitatiivisten ominaisuuksien spesifisyyden erot persoonallisuuden eri sfäärien välillä - toisaalta ne, jotka kuvaavat käyttäytymisen dynaamisia piirteitä, ja toisaalta ne, jotka liittyvät toiminnan motiiveihin, tavoitteisiin ja sisältöön.

On melko laillista analysoida henkilön ominaisuuksia tällä tasolla, mutta samalla on muistettava, että mitä korkeampi yleistystaso, sitä tarkemmat yksityiskohdat jätetään huomiotta..

Kun henkilö sanoo, että sekä koiria että kissoja voidaan kutsua eläimiksi, hän on täysin oikeassa. Tämän sanomalla hän tietää kuitenkin hyvin, että nämä ovat erilaisia ​​eläimiä, että heillä on monia eroja. Samoin persoonallisuutta tarkasteltaessa ei pidä unohtaa, että kussakin viidessä suuressa tekijässä olevat ominaisuudet ovat erilaisia. On mahdollista tutkia, missä niiden yhtäläisyydet ilmenevät (eli diagnosoida vain nämä 5 tekijää), mutta samalla on muistettava, että näiden ominaisuuksien välillä on ero, että jokaisella niistä on oma erityispiirteensä, mikä myös vaikuttaa yksilölliset erot.

Temperamenttia koskevien ideoiden kehittymisen historia on johtanut melko selkeiden kriteerien muotoiluun, joiden perusteella päätetään, kuuluuko tietty ominaisuus temperamenttiin vai ei. Eri on-seurataTemperamenttia tutkivat opiskelijat eivät ole ristiriitaisia, mutta usein samansuuntaiset kriteerit. Tämän seurauksena näiden kriteerien perusteella erotetut temperamentin ominaisuudet ovat usein samanlaisia..

Kun tutkitaan persoonallisuusaluetta piirteiden teorian yhteydessä, temperamentin ja persoonallisuuspiirteiden ominaisuuksia ei eroteta toisistaan, mikä johtaa tiettyyn piirteiden teoriassa kuvatun henkilökohtaisten ominaisuuksien rakenteen ja temperamentin ominaisuuksien rakenteen yhtäläisyyteen.

Viisi ominaisuutta on nimetty tärkeimmiksi persoonallisuuden piirteiksi, jotka määrittelevät yksilölliset erot mahdollisimman laajalla käyttäytymispiirteiden alueella. Nämä ominaisuudet saatiin analysoimalla kaikki ihmisen käyttäytymisen piirteet, jotka heijastuvat kielessä, ja niiden myöhempään ryhmittelyyn käyttämällä erilaisia ​​tilastollisia menetelmiä. Näiden ominaisuuksien korkea yleistystaso ja niiden universaali luonne määrittelivät tämän ominaisuusrakenteen nimen - Iso Viisi..

106

6 LUKU Kognitiiviset tyylit

Henkilökohtaiseen alueeseen liittyviä psykologisia ominaisuuksia analysoitaessa osoitettiin, että niiden joukossa dynaamiset ominaisuudet erotetaan selvästi. Nämä ominaisuudet tai temperamentin ominaisuudet eivät määrää toiminnan lopputulosta, vaan sen prosessin, ts. osoittaa, miten henkilö toimii, eikä mitä hän saavuttaa toimintansa seurauksena. Toisin sanoen tutkimalla henkilökohtaisten alojen yksilöllisiä eroja legitiimiys jakaa psykologiset ominaisuudet mielekkäiksi ja dynaamisiksi.

Mutta toiminnan dynaaminen komponentti on läsnä myös henkisiä tehtäviä suoritettaessa. Yritykset erottaa henkinen toiminta tuottavan puolen (taso), e ja £ sekä dynamiikan, prosessin piirteiden lisäksi johtivat yksilöllisten erojen tutkimiseen erilaisten henkisten tehtävien ratkaisumenetelmissä. Tämän tutkimuksen tulos oli henkisen toiminnan piirteiden jakaminen tasoksi ja menettelytavaksi, ja yksi psykologiassa esiintyneistä käsitteistä osoittautui tämän uuden näkökulman ansiosta älyllisen alueen huomioon ottamiseksi kognitiivisen toiminnan tai kognitiivisen tyylin.

Yleisimmässä muodossa kognitiiviset tyylit voidaan määritellä keinoina käsitellä tietoa - vastaanottaa, tallentaa ja käyttää sitä. Oletetaan, että nämä menetelmät ovat suhteellisen riippumattomia tietosisällöstä, vaihtelevat henkilöittäin * vakaa henkilöstä toiseen.

70-luvun puoliväliin mennessä noin kaksi tusinaa erilaista kognitiivista tyyliä kuvattiin yksilöllisten erojen psykologiassa. Kohti kognitiivisten tyylien ymmärtämistä psykologisesti välttämättöminä *

piirteitä tulivat kirjoittajat, jotka noudattavat erilaisia ​​teoreettisia näkemyksiä ja tutkivat älyn monipuolisimpia piirteitä. "- Tässä luvussa kuvataan 3 pääsuuntaa-

nII, jossa yksilölliset erot kognitiivisessa sfäärissä-nuoRPvetäytyi tietojen käsittelyn erojen suhteen.

Tämä tekijämalli

Myöhemmissä teoksissa R. Cattellin tunnistamien tekijöiden määrä ja niiden sisältö alkavat kyseenalaistaa. Joten käyttämällä samaa luetteloa ominaisuuksista, joihin R. Cattell tuli klusterianalyysin tuloksena, mutta laajentamalla näitä ominaisuuksia arvioivaa asiantuntijaryhmää, eri tutkijat erottavat vain 5 tekijää (John O.R., 1990). G. Allportin ja G. Odbertin laatiman alkuperäisen ominaisuuksien luettelon semanttinen analyysi johtaa samaan tulokseen (Norman W.T., 1963).

Näiden viiden tekijän sisältö on pääosin samanlainen eri kirjoittajien teoksissa riippumatta siitä, mitä monivaiheanalyysimenetelmiä ja mitä tekijäanalyysivariantteja he käyttävät ja mikä ominaisuuksien luettelo otetaan perustaksi - alkuperäinen (H. Allport ja H. Odbert) tai muunnettu myöhemmin toimii.

1) Ensimmäistä tekijää kutsutaan yleensä ekstraversioksi.

Sen positiivinen napa muodostuu sellaisista ominaisuuksista kuin sosiaalisuus, pysyvyys, itseluottamus, puheliasuus, aktiivisuus, energia, määräävyys..

Negatiivinen napa on pidättyvyys, ujous, halu olla yksin, ei ihmisten kanssa. Verrattuna ekstraversioon - introvertti, jota G. Aysenck pitää, ensimmäinen tekijä on yleisempi, sisältää laajemman valikoiman persoonallisuuden piirteitä. Extraversio - Ay-Zenkin introvertti sisältyy tähän tekijään yhtenä indikaattorina.

2) Toinen tekijä on altruismi, taipumus tavata ihmisiä puolivälissä.

Ne, jotka saavat korkeat arvosanat tästä persoonallisuudesta, koetaan ihmisiksi, jotka ovat sympaattisia, ystävällisiä, avuliaita, kilttejä, hyväsydämisiä, herkkiä, anteeksiantavia muille ja herättävät luottamusta itseensä..

Matalat arvosanat - tyypillisiä ihmisille, jotka ovat kylmiä, epäystävällisiä, järjettömiä, vihaisia ​​ja kiittämättömiä.

3) Kolmas tekijä on tietoisuus, impulsiivisuuden hallinta.

Positiivisella puolella hänelle on ominaista organisaatio, vastuullisuus, taipumus suunnitella toimintaansa ja näiden toimien tehokkuus, käytännöllisyys ja riippuvuus..

Negatiivisella napalla - velvollisuuden puute, epätarkkuus, unohdus, kyvyttömyys järjestää toimintaansa, kevytmielisyys suhteissa muihin ja itsenäisyys.

4) Neljäs tekijä on neuroottisuus, negatiiviset tunteet.

Korkea neuroottisuus (negatiivinen napa) liittyy jännitteisiin, ahdistukseen, taipumukseen huonoon mielialaan, alttiuteen erilaisille huolille ja peloille.

Positiivinen napa vastaa emotionaalista vakautta, rauhaa ja tyytyväisyyttä..

5) Viides tekijä - avoimuus uusille kokemuksille, vastaanottokyky, kognitiivinen monimutkaisuus.

Ihmisillä, joilla on korkeat pisteet tälle tekijälle, on laaja kiinnostus ja kehittynyt mielikuvitus. Ne ovat utelias, taiteellinen ja muiden mielestä älykkäitä, nokkelia ja loogisia..

Ne, joilla on matalat arvosanat tälle tekijälle, antavat vaikutelman maalaismaisesta, harmaasta ja kiinnostavasta..

Näiden viiden tekijän korkea yleistyminen (niiden vaikutus erilaisiin vähemmän yleisiin persoonallisuuspiirteisiin) määräsi näiden tekijöiden nimen - iso viisi.

Termi iso viisi viittaa näkemykseen, jonka mukaan persoonallisuuden perusparametrit voidaan selittää vain viidellä tekijällä ja jota kutsutaan viiden tekijän malliksi (FFM)..

Suurin osa tunnetuista persoonallisuuskyselyistä, mukaan lukien Cattell-, Eysenck- ja MMPI-kyselylomakkeet, voidaan supistaa tekijäanalyysillä viiteen päätekijään tai näiden tekijöiden osajoukkoon..

Suurten viiden persoonallisuuden ulottuvuudet nimetään yleensä niiden edustaman jatkuvuuden toisen pään mukaan:

1. Extraversio: sosiaalisuus, kontakti, ylivalta, yrittäjyys.

2. Sosiaalinen yhteensopivuus: arkuus, sydämellisyys, ystävällisyys, ystävällisyys.

3. Tunnollisuus: organisaatio, ennakointi, luotettavuus.

4. Vakaus: johdonmukaisuus, tasa-arvoisuus, tasapaino.

5. Avoimuus: omaperäisyys, arvostelukyky, kekseliäisyys, monipuoliset edut.

Viiden tekijän persoonallisuusmallin yhteydessä suoritetuissa geneettisissä tutkimuksissa on osoitettu, että kaikilla viidellä pääpersoonallisuustekijällä on suunnilleen sama perintökerroin (noin 0,5). Nämä tulokset osoittavat, että perinnöllisyydellä on sama rooli kaikilla viidellä persoonallisuustekijällä, vaikka jotkut heistä tässä mallissa liittyvät luonteenpiirteisiin ja toiset temperamenttiin..

Esimerkiksi John Loehlin (1992) käytti kaksos- ja kasvatuslapsetutkimusten tietoja määrittääkseen, missä määrin Costa ja McCrae (1992a) Big Five -persoonallisuustekijät ovat riippuvaisia ​​geneettisistä tekijöistä. Näiden asteikkojen perinnöllisyyspisteet vaihtelevat välillä 0,3 - 0,5 (korkeimmilla periytyvyysasteilla parhaiten sovitetuissa ekstraversion ja neuroottisuuden tekijöissä).

J. Loelinin yleistettyjen tietojen mukaan genotyyppi määrää 28%: sta 49%: iin Big Five -ominaisuuksien vaihtelusta. Indikaattorit liittyvät eniten genotyyppiin

ekstraversio (36) ja

avoimuus uudelle kokemukselle (46%), ainakin -

altruismi (28%) ja

tietoisuus (28%), mutta niiden geneettisen ehdollisuuden eri ominaisuuksien väliset erot ovat pieniä

TekijäPositiivinen napaNegatiivinen napaH
ExtraversioSosiaalisuus, sitkeys, itseluottamus, puheliasuus, aktiivisuus, energia, hallitsevuusmaltillisuus, ujous, halu olla yksin eikä ihmisten kanssa
Altruismi, taipumus tavata ihmisiä puolivälissäihmiset ovat sympaattisia, ystävällisiä, halukkaita auttamaan, kiltti, hyväsydäminen, herkkä, helposti anteeksiantava muille ja herättävät luottamusta itseensäihmiset kylmät, epäystävälliset, järjetön, vihainen ja kiittämätön
Tietoisuus, impulsiivisuuden hallintaorganisaatio, vastuu, taipumus suunnitella toimintaansa ja näiden toimien tehokkuus, käytännöllisyys ja riippuvuus.ei-velvollisuus, epätarkkuus, unohdus, kyvyttömyys järjestää toimintaansa, kevytmielisyys suhteissa muihin ja itsenäisyys.
Neuroticismi, negatiiviset tunteetemotionaalinen vakaus, rauhallisuus ja tyytyväisyysjännitys, ahdistus, taipumus huonoon mielialaan, alttius erilaisille huolille ja peloille
Avoimuus uusille kokemuksille, kognitiivinen monimutkaisuusLaaja kiinnostus, kehittynyt mielikuvitus. Ne ovat utelias, taiteellinen ja muiden mielestä älykkäitä, nokkelia ja loogisia.maalaismainen, harmaa ja mielenkiintoinen ihmiset

Zuckerman (1991) on toimittanut hyödyllisen yhteenvedon aiemmin julkaistusta kirjallisuudesta, vahvistaen sen

• perinnöllisyysindikaattorit ovat merkittäviä;

• geneettisten tekijöiden vaikutus ei häviä aikuisiässä;

• jaetulla (perhe) ympäristöllä on todella merkityksetön rooli persoonallisuuden määrittelyssä missä tahansa iässä, ja jakamaton (yksilöllinen) ympäristö on paljon voimakkaampi lähde kaikkiin persoonallisuuden piirteisiin.

Viiden persoonallisuusindikaattorin parametriarvioinnit

IndeksiEri ympäristöKarkea h 2Tarkka h 2Yhteinen sisarusympäristö
1. Extraversio II. Sosiaalinen noudattaminen III. Tunnollisuus IV. Tunteiden vakaus V. Älyllinen avoimuus Keskiarvo0,49 0,52 0,55 0,52 0,49 0,510,49 0,39 0,40 0,41 0,45 0,430,32 0,29 0,22 0,27 0,43 0,310,02 0,09 0,05 0,07 0,06 0,06

Yhteisen ympäristön rooli osoittautuu pieneksi ja sitä on vaikea määrittää, koska käytetyt menetelmät eivät salli erottaa luotettavasti yhteisen ympäristön ja epistasin vaikutusta. Jos epistasin vaikutus todella tapahtuu, yleinen ympäristö määrittää 2-11% suurten viiden indikaattorin vaihtelusta..

Jos ei ole additiivisia geneettisiä vaikutuksia, yleinen ympäristö määrittää 10%: n vaihtelevuuden (uuden kokemuksen avoimuuden indikaattoreille) 28%: n vaihtelulle (altruismin indikaattoreille).

Fenotyyppisen vaihtelun jäljellä olevan osan määräävät ei-systemaattiset ympäristövaikutukset - erilainen ympäristö, genotyypin ja ympäristön välinen vuorovaikutus ja mittausvirheet.

Tämän komponentin osuus suurten viidennen kaikkien ominaisuuksien fenotyyppisessä varianssissa osoittautuu poikkeuksetta erittäin suureksi - 44%: sta 54%: iin koko vaihtelusta..

Erillisillä ja erottamattomilla kaksosilla tehty työ osoittaa myös, että viiden suuren ominaisuuksia ei voida tutkia kaksoismenetelmällä ilman erillistä kaksoympäristön analyysiä: Yhdessä asuvat MZ-kaksoset ovat samanlaisia ​​kuin erillään elävät kaksoset. DZ-kaksosilla asumisen tekijä ei ole niin merkittävä. Näin ollen kaksosten MZ: n samankaltaisuus sisältää tietyn osan ei-geneettisestä samankaltaisuudesta johtuen monotsygoottisen ympäristön spesifisyydestä. Jos lasket perittävyysindikaattoreita erillisiltä kaksosilta, nämä indikaattorit voivat vääristyä..

Lisäyspäivä: 2015-08-12; katselua: 604. tekijänoikeusrikkomus

Extraversio

Ekstraversio psykologiassa on yksilön ominaisuus, joka luonnehtii henkilökohtaisen asenteen ulospäin suuntautumista. Termi "ekstraversio" tulee latinankielisestä "extra", joka tarkoittaa ulkopuolta ja "versae", "verse" - mikä tarkoittaa käännöstä, se osoittautuu - kääntyvän ulospäin. Sveitsiläinen psykologi ja filosofi Carl Gustave Jung esitteli käsitteen "ekstraversio", kuten "introvertti", kahden persoonallisuustyypin erottamiseksi.

Ekstraversio psykologiassa on monimutkainen henkilökohtainen ominaisuus, joka määrittää henkilön taipumuksen aktiivisiin sosiaalisiin kontakteihin, joka ilmaistaan ​​sosiaalisuudessa, aktiivisessa keskustelussa eri ihmisten kanssa ja sosiaalisuudessa. Tämän kompleksin avulla ilmaistaan ​​myös henkilön suuntautuminen ulkoiseen sosiaaliseen ympäristöön eikä omaan sisäiseen maailmaansa..

Extrovertti ihmiset edustavat usein itseään ja uskovat, että heidän todellinen kutsumuksensa on kommunikoida ihmisten kanssa ja luoda.

Extraversion, tämän omaisuuden määritelmä yksilössä sisältää henkilökohtaisen huolenaiheen kaikista ympärillä olevista tapahtumista. Extrovertti itse on aina näkyvissä, hän on upea keskustelija ja hyvä ystävä.

Extraversiolle on ominaista sellaiset ominaisuudet kuin optimismi, impulsiivisuus, vaihtelevuus, huolimattomuus..

Ekstraversio psykologiassa on ominaisuus, jolla on itselleen antagonistinen ominaisuus - introvertti. Ekstraversio ja introvertti muodostavat yhden psykodiagnostisen asteikon R. Eattenckin persoonallisuuskyselyissä, "Big Five" -menetelmässä, R. Cattellin tekijäkyselyssä. Tällaisia ​​kyselylomakkeita käyttämällä useimmat ihmiset ansaitsevat keskiarvomäärän "ekstraversio-introvertio" (yleensä vain asteikon nimi "ekstraversio") keskiarvot, mikä viittaa siihen, että "puhtaita" ekstroverteja ei ole niin paljon.

Ekstraversioasteikko yhdistää melko heterogeeniset ominaisuudet. Jotkut psykologit luonnehtivat ekstraversiota muodollisten dynaamisten, tyylillisten ja sisältöominaisuuksien sekä persoonallisuuden ominaisuuksien kautta. Mutta useimmat psykologit pyrkivät perinteisesti tulkitsemaan ekstraversiota temperamentin laaduksi..

Ekstraversiolle on ominaista jatkuva tarve hankkia erilaisia ​​ulkoisia faktoja ja tietoja. Niiden pohjalta rakennetaan kaikki yksilön jatkotoimet.

Tietäen, mitä merkittäviä eroja ekstraversiolla ja introvertiolla on, on mahdollista määrittää oikein henkilön sosiotyyppi. Kirjallisuudessa ja historiassa on tunnettuja esimerkkejä ekstroverttien sosiotyyppien joukosta: Napoleon, Don Quijote, Hamlet, Hugo, Stirlitz, Zhukov, Jack, Huxley.

Mikä on ekstraversio

Ekstraversio psykologiassa on tietyntyyppinen ihmisen asenne. Extraversion käsite sisältää henkilön, joka on jatkuvasti ekstravertoidussa tilassa, aina valmis reagoimaan suoraan ja terävästi ulkoisiin ärsykkeisiin. Hänen psykologinen energiansa ilmenee hyvin selvästi pyrkimyksinä ympäristöön ja kaikkiin ulkoisiin esineisiin, prosesseihin ja ilmiöihin.

Extraversio on tietty ajattelutapa, joka määrää asenteen esineisiin ja maailmaan.

Extraversio, kuten introvertti, ovat psykologisia tapoja mukauttaa henkilö ympäröivään maailmaan, molemmat asenteet voivat olla ominaisia ​​paitsi yhdelle henkilölle. Molemmat luokat - ekstraversio ja introvertti Jungin mukaan ilmenevät luonnossa. Ensimmäisen luokan erikoisuus on korkea tuottavuus, johon liittyy yksilön elintoiminnan alhainen kesto ja hänen puolustusmekanismien heikkous..

Toinen luokka on introvertti yksilöt, jotka ilmaistaan ​​voimakkaana itsesäilyttämisen omavaraisuutena, puolustusmekanismien vahvuutena, mikä johtaa hedelmällisyyden tason laskuun.

Ekstraverttien käyttäytyminen luonnossa ilmenee pääasiassa heidän energiansa lisääntymisenä ja jakautumisena kaikilla elämän alueilla. Introverttius ilmaistaan ​​siinä, että yksilö tekee lähinnä kaiken, minkä ohjaa energiansa suojellakseen elämäänsä kaikilta ulkoisilta vaikutuksilta, jotka voivat mahdollisesti vahingoittaa yksilöä tai yksinkertaisesti vaikuttaa yksilöön, jota hän kategorisesti ei halua, samalla kun kuluttaa vähintäänkin energiaa.

Extrovertit ohjaavat kaiken kiinnostuksensa ulkomaailmaan ja vievät sen pois tästä maailmasta. Tällä tavoin heidän ulkoinen todellisuus ilmaistaan. Yksilöille, joilla on introvertteja ominaisuuksia, heidän sisäinen maailmaan, toisin sanoen sisäinen todellisuus, on mielenkiintoista..

Jungin ekstraversio ja introvertti määrittelevät kaksi erillistä persoonallisuuden tyyppiä. Jung kuvaa ekstroverttihenkilöä arvoasenteen kautta ulkoisiin esineisiin, vuorovaikutukseen näiden esineiden kanssa, mahdollisuuteen vaikuttaa niihin ja niin edelleen. Tällaisen yksilön ei tarvitse kiinnittyä syvään sisäiseen sisältöön, hän pitää vuorovaikutuksesta muiden kanssa.

Jungin mukaan ekstraversion ja introvertion asenteet tarkoittavat yksilöitä, jotka ovat rakenteeltaan hyvin monimutkaisia, henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia, joilla ei ole juurikaan yhteistä ihmisen käyttäytymisen ilmeisten merkkien kanssa. K. Jung jakoi ihmisen psyyken neljään osaan, joista kukin hän määritteli ekstravertiksi tai introvertiksi.

Extrovertti henkilöllä on libido, joka on käännetty ulospäin, tämä psyykkinen energia kohdistuu ympäristön esineisiin (muut ihmiset ja erilaiset esineet) ja kaikenlaisiin yhteyksiin heidän kanssaan. Ollessaan ekstravertoidussa tilassa yksilö havaitsee, aistii, ajattelee ja toimii jokaisen olemassa olevan todellisuuden kohteen mukaan.

Ekstraversiossa ei ole vain persoonallisuuden piirteitä, vaan myös tietty tietoisuuden asenne, joka, kuten edellä mainittiin, kohdistuu esineeseen, kun taas introversiossa se kohdistuu subjektiin eli itseensä, kuten K. Jung uskoi..

Jos annetun kohteen ja tavoitteen mukainen suunta vallitsee niin paljon, että tärkeimmät päätösten tai toimien vaihtoehdot määräytyvät objektiivisten olosuhteiden eikä subjektiivisten näkemysten perusteella, puhumme ehdottomasti ekstravertoidun tyyppisestä henkilöstä. Samalla K. Jung analysoi mahdollisia poikkeamia tai mielenterveyden häiriöitä itse ekstraversiossa. Liian vahva ekstrovertti henkilökohtainen asenne voi lakata laskemasta itse itseään siinä määrin, että hän näyttää olevan "uhri", jota kutsutaan objektiiviseksi vaatimukseksi. Tällaisen tilan vaara ekstrovertille on, että niin syvällä esineisiin osallistumisella hän voi menettää itsensä kokonaan niihin..

Keskittyessään psykologian perusteiden tuntemiseen henkilö voi ymmärtää selvästi tai erottaa joko introvertti- tai ekstravertti-persoonallisuustyypille ominaiset ominaisuudet..

Ekstraversiolle on ominaista sellaiset piirteet kuin esineiden lisääntynyt arvo, joiden kanssa henkilö on tekemisissä, esineesuhteiden laajeneminen. Extrovertti pitää ihmisiä tyhjinä, jos hän voi vain tarkkailla heitä, mutta ei olla vuorovaikutuksessa heidän kanssaan. Koska ihmisten arvo ekstrovertille ei ole korkea, hän yrittää kasvattaa sitä itse. Huolimatta erittäin aktiivisesta ja valtavasta energiankulutuksesta ekstrovertit väsyvät hyvin nopeasti. Koska he käyttävät melkein kaiken energiansa kommunikointiin ihmisten kanssa, he haluavat levätä ja toipua yksin.

Extraversio on liikkuvuus, rehellisyys, ihmisen toimeenpano muiden ihmisten kanssa, helppo sopeutumiskyky nykyiseen tilanteeseen. Extrovertti persoonallisuustyyppi edistää sen nopeaa ja vapaata sosiaalisten yhteyksien ja kiintymysten luomista. Tällainen henkilö voi hyvin helposti inspiroida itseään millä tahansa ja yhtä helposti hylätä huonot tunteet tai pelot, mikä osaltaan edistää henkilön hyvää suuntautumista tuntemattomassa tilanteessa ja nopeita riskialttiita päätöksiä..

Introvertiolle puolestaan ​​on ominaista heijastava, vaihteleva ihmisen luonne, halu yksinäisyyteen, henkilökohtaisten rajojen säilyttäminen, siirtyminen esineistä ja puolustuksellinen asema suhteessa ulkoisiin vaikutuksiin.

Extrovertille ulkoiset tekijät ovat käsityksen, asenteiden ja toimintojen liikkeellepaneva voima. Vaikka introvertti on ehdoton päinvastainen asiajärjestys.

Henkilölle, jolla on ylivertaisuuden dominointi, toinen yksilö, jolla on erityyppinen psykologinen asenne, näyttää olevan tylsää, ennakoitavaa ja pilaa hauskaa. Samanaikaisesti introvertti henkilö, joka pyrkii olemaan omavarainen, kokee ekstrovertit pinnallisina, kapriiseina, ärsyttävinä ihmisinä, jotka tekevät vain sitä, mitä haluavat herättää muiden huomion millä tahansa hyväksyttävällä tavalla..

Psykologi G.Murray, joka osallistuu myös ihmisen ekstraversioon ja introvertioon, sanoi, että Jungin lausunnot kattavat kokonaisen luettelon yksittäisistä erityispiirteistä, joita voidaan tutkia ja arvioida vapaasti toisistaan. Hän ehdotti myös uusia nimiä näille mittauksille. Hän kutsui yhtä heistä "eksokatexiaksi - endokatexiaksi", jonka hän antoi tehtäväksi heijastaa vertailevaa merkitystä, jonka henkilö antaa ulkoiselle maailmalle sisäisen vastakohtana eli omien kokemustensa, ideoidensa, fantasioidensa, kuviensa ja niin edelleen..

Toinen ulottuvuus, jota hän kutsui "ekstraception-introception", liittyy pääasiassa arvioinnin, käsityksen ja käyttäytymisen määrittäviin tekijöihin. Käsitteellä "ekstraception" hän antoi ihmiselle taipumuksen ohjautua erityisiin, selvästi havaittaviin fyysisiin olosuhteisiin. "Introkepion" käsite hän määritteli taipumuksen seurata subjektiivisempia tekijöitä (ajatuksia, tunteita, toiveita).

Useat merkittävät tekijäanalyysi-alan tutkijat - Raymond Cattell, Hans Eysenck, J.Guildford - osoittavat mahdollisuuden tunnistaa erilliset erilliset komponentit "ekstraversiosta - introversiosta". Niiden tiedot edustavat johdonmukaisia ​​merkkejä yhteisen ulottuvuuden olemassaolosta, jotka ovat melko hyvin yhdistetty C. Jungin ajatuksiin ja kattavat monia ihmiselle ominaisia ​​yksilöllisiä eroja..

Siten Eysenckin mukainen ekstraversio ja introvertti (yhdessä neuroottisuuden kanssa) esitetään parametreina, jotka määrittelevät persoonallisuuden tyypin. Ekstraversio on henkilö, joka rakastaa viestintää, rakastaa viettää aikaa meluisissa ja iloisissa yrityksissä, haluaa mieluummin laajan tuttavuuspiirin tunnistamatta yhtä heistä lähimpänä.

Extraversion introvertti Eysenckin mukaan määritetään hänen kirjoittajan testillä. Tässä kokeessa ekstraversio erottuu käyttäytymisen ominaispiirteistä. Siksi introvertti pystyy käyttäytymään ekstrovertin tavoin, mutta ei olemaan niin olemukseltaan..

Eysenckin testillä on seuraavat asteikot: ekstraversio, introvertti ja neuroottisuus. Neuroticismi nähdään myös henkilön ahdistustasona. Tämä testi pystyy myös erittäin tarkasti tunnistamaan tietyn psykologisen tyypin, mikä on joissakin tapauksissa välttämätöntä oikean lähestymistavan valitsemiseksi potilaalle ja psykoterapian suunnan korjaamiseksi..

Testirakenteessa on 57 kysymystä, joiden avulla arjen käyttäytyminen määritetään. Kysymykset ovat kahtiajakoisia, eli sinun on vastattava yksinkertaisesti, tai "kyllä" tai "ei". Kysymyksiin vastaamisen jälkeen on tarpeen verrata tietoja avaimeen, sillä vastauksen sattuma sen kanssa on yksi piste. Tulkinta itsessään suoritetaan käyttämällä ympyrää, jossa ekstraversioiden ilmentymisaste kasvaa vasemmalta oikealle ja ylhäältä alas neurotismin taso laskee..

Sellaisessa tieteessä kuin sosiotieteessä käytetään ekstraversion ja introvertion luokkien määritelmää Jungin mukaan. Joten ekstraversio on ajatus ihmisen suuntautumisesta ulkomaailmaan suhteessa sisämaailmaan. Sosioniikka olettaa, että jos persoonallisuudessa ensimmäinen (perus) toiminto määritellään ekstrovertiksi, niin koko sioniotyyppi määritellään ekstravertoituneeksi.

Kirjoittaja: Käytännöllinen psykologi N.A.Vedmesh.

Lääketieteellisen ja psykologisen keskuksen "PsychoMed" puhuja