logo

Persoonallisuustyypit socioniikassa

Sosiologia - persoonallisuustyypit. Epäilemättä haluamme paitsi olla mielenkiintoinen henkilö myös tulla menestyviksi mahdollisimman hyvin. Yksi tämän ehdoista on tuntea itsesi hyvin, vahvuutesi ja heikkoutesi. Itse asiassa kaikki eivät useimmiten tiedä kaikkea itsestään. Tämän vuoksi he eivät saavuta maksiminsa, harjoittavat usein heikkouksiaan ja syrjäyttävät luonteensa vahvuudet.

Sosiologia kuvaa ihmisen persoonallisuustyyppejä systemaattisesti ja täydellisesti. Se paljastaa meille syntymästä lähtien asetetut ominaisuudet, jotka toisaalta jättävät meidät yksilöksi, ja toisaalta ne ovat tyypillisiä käyttäytymismallimme.

  • Mikä on socionics. Sen tavoitteet ja edut.
  • Kuvaus persoonallisuustyypeistä socioniikassa
  • Kuinka socionics auttaa löytämään itsensä. Kaltevuuksien ja ammattien määrittäminen
  • Kuinka socionics auttaa löytämään sielunkumppanin
  • Henkilökohtainen kokemus socionics-mallin käytöstä
  • Linkit hyödyllisiin resursseihin

Mikä on socionics

Socionics syntyi jatkoa meille tunnetulle Z.Freudille ja sitten sveitsiläiselle psykiatri Carl Gustav Jungille. Freud ehdotti, että ihmisen psyykellä on tietty rakenne. C.G.Jung, hyödyntämällä kokemustaan ​​potilaiden kanssa työskentelystä, meni pidemmälle.

C.G.Jung luokitteli ja luokitteli yksityiskohtaisemmin vakaat, luontaiset erot käyttäytymisessä, ihmisen kyvyissä. Loppujen lopuksi Jung johti psyyken malleihin ja kuvasi niiden perusteella kahdeksan ensimmäistä psykologista tyyppiä.

Myöhemmin neuvostoliittolainen, liettualainen psykologi ja sosiologi Aushra Augustinavichiute paitsi sovelsi Jungin teoksia käytännössä, myös syvensi merkittävästi hänen ideoitaan, pitäen tutkimuksensa lähtökohtana ja johti tieteellisesti ja kuvasi 16 psykotyyppiä, jotka heijastivat tarkimmin ja täydellisesti henkilön psykologisia muotokuvia..

Sosioniikan tavoitteet ja edut

  1. Sosioniikka on systeeminen persoonallisuuden määrittelymalli, loogisesti rakennettu, helppo havaita ja ymmärtää.
  2. Sosioninen malli ei ole jotain uutta, muodikasta kahden viime vuosikymmenen aikana. Tämä malli on empiirisesti johdettu yli 100 vuotta sitten, ja sen tehokkuus on osoitettu monien vuosien ajan. Tätä mallia käytetään kaikkialla maailmassa.
  3. Sosioninen malli antaa ihmiselle käsityksen potentiaalisista vahvuuksista ja heikkouksista ammatillisen toiminnan ja muiden taipumusten valossa.
  4. Socionics antaa ennusteen ihmissuhteista muihin persoonallisuustyyppeihin. Kuinka jotkut psykotyypin puolet vaikuttavat positiivisesti tai negatiivisesti toisen puoleen, miten ne ovat vuorovaikutuksessa toistensa kanssa psykotyypistä riippuen. Kun tiedämme persoonallisuustyypit sioniikan mukaan, voimme olla tehokkaampia tai turvallisempia suhteissamme ihmisiin.

Jokaiselle psykotyypille on annettu mukavuuden vuoksi elävä historiallinen tyyppi, joka ilmentää meille tunnettuja persoonallisuuden ominaisuuksia hänen ajattelutapansa ja käyttäytymisensä tapaan..

Ei ole oikein ajatella, että yksi tyyppi on parempi tai huonompi kuin toinen socionicsissa. Jokaisella on omat vahvuutensa ja heikkoutensa..

Koko salaisuus on tuntea heidät ja valita ammatillinen toiminta vahvuuksienne mukaisesti..

Ja jos olet johtaja, käytä sanan hyvässä mielessä alaisten vahvuuksia tehokkaimmin tai älä ota riskiä antaa työtä jollekulle, joka ei pysty selviytymään siitä niin kuin sen pitäisi olla. Jokaisen on parempi löytää oikea työ henkilölle.

Sosiologia - persoonallisuustyypit. Kuvaus 16 tyyppisessä opinnäytetyössä.

Joten, socioninen malli jakaa ihmiset 16 persoonallisuustyyppiin, jotka tulevat 4 nipusta: ekstrovertit-introvertit; järkevä-irrationaalinen; sensorit - intuitiot; logiikka-etiikka.

Sosioniikka - persoonallisuustyypit, 16 käyttäytymismallia:

Stirlitz - ekstrovertti, järkevä, logiikka, sensori

Jack on ekstrovertti, järkevä, looginen, intuitiivinen

Hugo - ekstrovertti, rationaalinen, eettinen, sensorinen

Hamlet - ekstrovertti, järkevä, logiikka, intuitiivinen

Zhukov - ekstrovertti, irrationaalinen, logiikka, aistien

Napoleon - ekstrovertti, irrationaalinen, eettinen, aistillinen

Maxim - introvertti, järkevä, logiikka, aistien

Don Quijote - ekstrovertti, irrationaalinen, logiikka, intuitiivinen

Robespierre - introvertti, järkevä, logiikka, intuitiivinen

Dreiser - introvertti, rationaalinen, eettinen, sensorinen

Yesenin - introvertti, irrationaalinen, intuitiivinen, eettinen

Dostojevski - introvertti, rationaalinen, eettinen, intuitiivinen

Gaben - introvertti, irrationaalinen, logiikka, sensori

Balzac - introvertti, irrationaalinen, logiikka, intuitiivinen

Dumas - introvertti, irrationaalinen, eettinen, aistillinen

Huxley - ekstrovertti, intuitiivinen, irrationaalinen, eettinen

Voit lukea tarkemman kuvauksen kustakin psykotyypistä täältä:

Ammatin valinta sosioniikassa

Varmasti kuka tahansa voi tehdä melkein mitä tahansa työtä. Ainoa kysymys on, kuinka kauan, kuinka tehokasta ja kuinka paljon tällainen työ tuo tyydytystä itse henkilölle. Sosioniikka perustuu siihen, mitä ammatinvalinta tarjoaa suhteessa sen luonnollisiin, luonnollisiin ominaisuuksiin.

Esimerkiksi - Stirlitz. Hän on ekstrovertti, järkevä, logiikka, aistien. Tämä tarkoittaa, että tämän tyyppinen henkilö on seurallinen, avoin, (ekstrovertti) tekee tasapainoisia ja harkittuja, järkevimmät päätökset liike-elämässä (rationaalinen ja logiikka). Stirlitz näkee ja ymmärtää ihmisiä hyvin antureidensa ansiosta. Tällaisista ihmisistä tulee hyviä johtajia..

Kaikki eivät voi olla hyviä johtajia, aivan kuten kaikki eivät voi olla näyttelijöitä. On parempi tietää siitä etukäteen.

Alla on erikoisuuksia, jotka sopivat parhaiten kuhunkin psykotyyppiin:

Balzac: Ohjelmoija, IT, talous, tiede, tekniikan suunnittelu, analytiikka, lakimies, ekonomisti.

Gaben: Suunnittelija, rakentaminen, remontointi, restaurointi, autopalvelu. Gabenan toinen nimi on mestari.

Huxley: journalismi, PR, liiketoiminnan valmentaja, psykologi, opettaja, HR

Hamlet: Näyttelijä, taiteilija, show-isäntä, ohjaaja.

Jack: Kauppa, liike, tutkimus, rahoitus, tiede. Innovaatioihin liittyvät toimet

Don Quijote: IT, järjestelmäintegraatio, tiede, analytiikka. Innovaatioihin liittyvät toimet

Dostojevski: Psykologi, konsultti, opettaja, kustantamo, kirjallisuus, hyväntekeväisyysprojektit.

Dumas: Suunnittelija, lääkäri, kokki, elintarviketeknikko, restaurointi, stylisti, sosiaalityö

Dreiser: lääkäri, suunnittelija, henkilökohtaiset palvelut, sosiaaliset järjestöt, opettaja, pappi, asiakaspalvelu.

Yesenin: Humanitaarinen konsultti, opettaja, taidekriitikko, näyttelijä, muusikko, taiteilija

Zhukov: Rakentaminen, liike, kouluttaja, armeija. Kaikki, missä sitä tarvitaan erityisen painavien esteiden voittamiseksi.

Maxim: Teollisuuden turvallisuus, tarkastus, kirjanpito, infrastruktuuri, valmistus, logistiikka. Systemaattinen ja analyyttinen lähestymistapa vaaditaan.

Napoleon: show-isäntä, mainonta, suunnittelu, stylisti, HR, näyttämötyö, liike-elämä, diplomatia.

Robespierre: IT, tiede, ohjelmoija, suunnittelu, analytiikka. Kaikki, missä järjestelmäanalyysiä vaaditaan.

Hugo: Kokki, lääkäri, kouluttaja, näyttelijä, näyttely- ja näyttelyjärjestäjä, yhteisöaktiviteetit.

Stirlitz tai Ford: johto, hallinto, rakentaminen, turvallisuus, armeija, logistiikka, poliisi.

Mikä muuta on mielenkiintoista sosiikkamallissa?

Tietysti tämä luettelo voisi olla laajempi. Tässä on esitetty yleiset suuntaukset. Suurella mielenkiinnolla voit löytää alan asiantuntijan, hän antaa tarkempia tietoja.

Voit suorittaa tyypin määrittävän socioniikkatestin tämän artikkelin viimeisessä luvussa. Annan linkin. Minun on pakko varoittaa teitä siitä, että pääsääntöisesti ensimmäistä kertaa erehdymme usein itsemääräämisestä. Se vaatii myös hyvän sosioniikan asiantuntijan.

Tärkeä osa persoonallisuuden sosionista määritelmää on suhteidemme määrittely ihmisiin.

Nimittäin voimme varmasti löytää sielunkumppanin tämän tieteen avulla..

Tai ymmärtämällä toisen puoliskomme psykotyypin tiedämme jo tarkalleen, mitä odottaa kumppaniltamme ja mitä ei. Tämä säästää paljon aikaa ja hermoja. Sosioninen suhteitaulukko:

Esimerkiksi mirage-suhteet.

Tämä on rentoutumisen suhde. Mikään suhde ei rentoudu kumppaneita yhtä paljon kuin leipä. "Mirage" -kumppanin kanssa on hienoa rentoutua tai keskustella vieraista aiheista. Henkilö näyttää hämärtyvän. Tällaisessa suhteessa et halua harjoittaa liiketoimintaa. Liikesuhteet tämän luonteen kanssa ovat hyvin vaikeita..

Toistensa toiminnan motiivit ovat myös täysin käsittämättömiä. Se, mihin kumppani pyrkii, näyttää merkityksettömältä, eikä se ansaitse huomiota. He odottavat pohjimmiltaan erilaista toimintaa. Siksi toinen viilentää toista liiketoimintasuunnitelmissaan. Kaikki tämä muistuttaa humoristisista vuoropuheluista Shirvindtin ja Derzhavinin välillä, kun toinen keskeyttää toisensa seremonioimattomasti..

Tai ristiriitainen suhde

Tämä on uhkaavan konfliktin suhde. Psykologisen yhteensopivuuden aste näissä suhteissa on pienin. Tämä ei kuitenkaan ole heti havaittavissa. Konflikti houkuttelee useammin kuin karkottaa. Hän ihailee niiden heikkojen ominaisuuksien kehittymistä, jotka ovat heikkoja toisessa. Tästä eteenpäin jatkuvat konfliktit syntyvät.

Pahinta on, että konfliktisuhteissa olevilta kumppaneilta puuttuu keskinäinen avunanto. Ne eivät puolusta toisiaan ulkopuolisilta hyökkäyksiltä. Tämä ei tarkoita sanallista puolustusta, mutta kyky tehdä kumppanille se osa työstä, joka on selvästi hänen voimiensa ulkopuolella, kuuluu hänen heikkoihin tehtäviinsä.

Turvallisuuden puute on erityisen akuutti vihamielisessä ympäristössä. Kun olet eronnut konfliktista pitkän yhteisyrityksen löytämisen jälkeen, tunnet helpotusta.

Kun tiedät kenen kanssa sinulla on mukavin, dualistinen suhde, voit löytää itsellesi henkilön paitsi mieleisekseen, mutta myös olla yhtä hyödyllinen toisillesi jokapäiväisessä elämässä. Yksi peittää toisen heikkoudet, ei vahingoita heidän suhdettaan.

Tämä on erillinen ja mielenkiintoinen aihe..

Lasten sosiotieteet ja linkit hyödyllisiin resursseihin

Joten, jotta en väsyisi pitkään lukemiseen, olen antanut tiiviin kuvauksen socioniikasta. Internetissä on monia yksityiskohtaisia, tieteellisiä ja jopa viihdyttäviä artikkeleita tästä mielenkiintoisesta aiheesta. Socionics on sen arvoinen, jos et opiskele sitä, niin ainakin osaa perusasiat.

Loppujen lopuksi sosioniikka on meille hyvä työkalu paitsi ammatin ja aviopuolison valinnassa myös liike-elämässä ja kotitalouksissa..

Siellä on myös lapsille tarkoitettuja socionics-aiheita. Ja tietäen lapsen sosioniikan tyypin, löydämme lähestymistavan häneen paljon nopeammin ja ehdotamme tarkemmin hänen kehitysreittiään. Varsinkin jos hänellä on vaikeuksia tässä..

Kun määritin koko perheeni psykotyypit, minulla oli paljon helpompaa rakentaa suhteita kaikkiin rakkaisiini. Miksi vaatia jotain, mitä ihmisellä ei ole luonnostaan? Ja päinvastoin!

Erillinen kysymys on, kuinka kiitollinen olen kohtalolle ja erityisesti henkilölle, joka esitteli minut sosiotieteisiin yli 20 vuotta sitten ja auttoi minua määrittämään psykotyyppini. Minulle se tarkoitti oikean tien valitsemista elämässä..

Sosioniikka on erinomainen työkalu ennen kaikkea läheisten ymmärtämiseen.

Alla annan luvatut linkit Internetissä, joissa voit tutustua yksityiskohtaisemmin tiettyyn sioniikan alateemaan:

Tässä on kuvaus jokaisesta sioniikan psykotyypistä.

https://socionika.info/tabl.html - täältä löydät kuvauksen tyyppisuhteista.

https://mysocio.ru/type. - tässä testin suorittamiseksi psykotyyppisi selvittämiseksi.

Voit myös ladata kirjani Miten löytää itsesi ilmaiseksi. https://temaved.ru/skachat-besplatno/ Tässä on integroitu lähestymistapa paikkansa mukaan elämässä.

Olisin iloinen, jos voisin kuvata yksinkertaisesti ja lyhyesti socioniikan ydin tai esitellä sinulle uuden mielenkiintoisen mahdollisuuden ymmärtää itseäsi. Olkoon socionics - persoonallisuustyypit kätevä apu sinulle elämässäsi. Jaa artikkeli ystävillesi, liity VK-ryhmääni, kirjoita kommentteihin ja ole onnellinen!

Mikä on sioniikka, sosiofunktiot ja persoonallisuustyypit

Sosioniikka syntyi 1970-luvulla C.G.Jungin ja A.Kempinskyn teorioiden perusteella. Sen esi-isä on psykologi ja sosiologi Aushra Augustinavichiute, joka uskoi, että henkilön henkiset toiminnot eivät ole keskenään tasa-arvoisia ja jotkut voittavat muita. Itse "henkisten toimintojen" käsitteen esitteli psykologiaan K. Jung.

  • Sosioniikan juuret
    • Sosiotyyppien kuvaus
    • Quadra Alpha
    • Quadra beeta
    • Quadra Gamma
    • Delta Quadra

Sosioniikan juuret

Jokaiselle persoonallisuudelle on ominaista tiettyjen henkisten prosessien kulku. Ja käytännön perusteella Jung tunnisti heidän ominaisuutensa ja antoi heille kuvauksen:

  • Ajattelu on objektiivisiin kriteereihin perustuva toiminto, joka tuo tiedot käsitteelliseen yhteyteen.
  • Tunne - Tämä ominaisuus perustuu arvopäätöksiin.
  • Sensation on havainto aistien kautta.
  • Intuitio on tajuton polun välittämä käsitys.

Toimintojen lisäksi Jung esitteli psykologisen asenteen käsitteen, joka voi olla ylivertaista ja introvertti..

A. Augustinavichiute kutsui teoksissaan henkisiä toimintoja "informaation aineenvaihdunnan muunnelmiksi" ja kehitti hypoteesin, jonka mukaan ihminen käyttää kahdeksaa "sosiofunktiota" vuorovaikutuksessa ulkomaailman ja sen käsityksen kanssa. Nämä ovat psyyken elementtejä, joiden kautta henkilö ottaa yhteyttä ulkoisiin tietoihin..

Tiedeyhteisössä ei vieläkään ole yksiselitteistä suhtautumista sioniikkaan. Jotkut pitävät sitä itsenäisenä tieteenä, toiset - osa psykologiaa, toiset - pseudotieteitä ja jopa sarlatanismia. Kuitenkin aina on ollut ihmisiä niin intohimoisia, että he edistivät ja tutkivat ideoitaan mitä tahansa. Ja sosioniikan pääongelma on kirjoittamismenetelmät, erityisesti A.Augustinavichiute itse myönsi tekevänsä virheitä määritellessään tyyppejä, kuvaamalla ja korreloimalla niitä tunnettujen henkilöiden tai kirjallisten henkilöiden kanssa.

Sosiotyyppien kuvauksen tekevät usein harrastajat, ihmiset, joilla ei ole lääketieteellistä koulutusta. Keskusteluissa sioniikkaan omistetuilla foorumeilla tehdään muutoksia yhteen tai toiseen kuvaukseen ja lisäyksiin, annetaan esimerkkejä elämästä.

Sosiotyyppien kuvaus

Sosiologia tutkii ihmisen suhdetta ulkomaailmaan. Ja tämän perusteella hän jakaa ihmiset kuudentoista tyyppiin. Kaikki persoonallisuustyypit on jaettu neljään kvadraan..

Quadra Alpha

Sen edustajat ovat niin helppoja vallankumouksellisia ja globalistisia. He ovat iloisia ja yleensä rakastavat ja osaavat ylläpitää yrityksissä positiivista ilmapiiriä, arvostavat mukavuutta.

  • Don Quijote on intuitiivinen-looginen ekstrovertti. Etsijä näkee perspektiivin, uudet ideat houkuttelevat häntä, vaikka aineellinen hyöty tai tunnustaminen ei ole hänelle välttämätöntä. Hän tekee vain mitä haluaa. Don Quijote on hyvä järjestäjä, hänellä on monimutkainen lähestymistapa ongelmien ratkaisemiseen. Ei ole taipuvainen aggressioon, mutta hän on valmis puolustamaan uskomuksiaan. Suhteissa hän ei hyväksy formalismia, hänelle mitä yksinkertaisempi, sitä parempi. Hän itse voi kuitenkin olla epäjohdonmukainen viestinnässä..
  • "Dumas" on aistien eettinen introvertti, joka rakastaa arkipäivän yksinkertaisia ​​iloja ja mukavuutta. Hoito, ottaa huomioon muiden ihmisten tavat ja henkilökohtaisen tilan. Elävä kultainen keskiarvo kaikessa ei mene äärimmäisyyksiin. Hän ymmärtää muiden tunteet, yrittää olla joutumatta konflikteihin. Liiketoiminnassa hän on mitattu ja kiireellinen, mutta jos hän tietää, että he tarvitsevat hänen apuaan, hän aktivoituu. Tunnustus ja hyväksyminen ovat hänelle tärkeitä.
  • "Hugo" on eettinen-aistillinen ekstrovertti. Tunteet ovat kaikkea! Sen hyökkäystä on vaikea vastustaa. Henkilö on "kevyempi", rakastaa ja osaa järjestää lepoa, seuraa vieraiden osallistumista viestintään. Hän on tarkkaavainen perheensä suhteen, taipuvainen huolehtimaan tarvitsevista. Harrastajalle on ominaista käytännöllisyys jokapäiväisessä elämässä, kyky tulla toimeen vähän. Suhteiden etiikassa hän osoittaa vakavuutta, hylkää epäkohteliaisuuden, manierin ja ylimielisyyden. Työssään hän on vaativa, jopa huolellinen. Mutta tällainen sosiaalinen tyyppi pystyy saavuttamaan tavoitteensa..
  • "Robespierre" on loogisesti intuitiivinen introvertti. Tämän sosiaalisen tyypin edustajilla on itsenäinen ajattelu, heidän puheensa on johdonmukainen ja perusteltu. Tällaiset tyypit eivät ole kommunikoivia, heidän ei ole helppoa ottaa yhteyttä, joten he arvostavat viestinnän helppoutta..

Quadra beeta

Sellaiset ihmiset ovat määrätietoisia, arvostavat tilaa, rakastavat hallita. Heitä kiinnostaa usein historia, syy-yhteys.

  • “Hamlet” on eettinen-intuitiivinen ekstrovertti. Ilmaus siitä, että elämämme on teatteri, koskee häntä. Hänen emotionaalisuutensa ansiosta hän voi olla näyttelijä tai puhuja ja "kuulla" myös muiden tunteet. Se toimii yleensä hyvin, mutta usein pakottaa itseni tekemään sen. Kiinnittää paljon huomiota ulkonäköön.
  • "Maxim Gorky" on looginen-aistillinen introvertti. Ihminen on kallio, stoikko, jos hän tekee jotain, hän syvenee ytimeen, on omistama, osaa kestää vaikeuksia, on taipuvainen huolehtimaan heikoista. Arvostaa täsmällisyyttä ja tarkkuutta, asuu mitatulla vauhdilla.
  • "Zhukov" on aistillinen-looginen ekstrovertti. Hänen mottonsa on "voitto millä hyvänsä". Luottamus, luottamus ja enemmän itseluottamusta. Sekä taktikko että strategi, ja siksi hyvät johtajat ja koordinaattorit ovat "kovakuoriaisia". Saattaa näyttää raivoa tietyissä olosuhteissa.
  • Yesenin on intuitiivinen ja eettinen introvertti. Todellinen romanttinen, spontaani. Pidä nenänsä aina tuulessa, tietoinen kaikista uusimmista muutoksista. Tämä tyyppi ei siedä rajoituksia..

Quadra Gamma

"Työhevoset". Niitä erottaa korkea hyötysuhde, äärimmäinen kiinnostus tavoitteen saavuttamiseen. Osaa neuvotella, minkä vuoksi he rakentavat usein menestyvää uraa.

  • "Napoleon" on aistien eettinen ekstrovertti. Tämäntyyppinen "lukee" helposti ihmisten vahvuudet ja heikkoudet, tietää kenen puoleen lähestytään tavoitteen saavuttamiseksi. Hän esittelee itsensä muille kuin omaperäinen ja epätyypillinen persoonallisuus, vastustaa itseään muille. Asuu aktiivisena, toimettomuutena, joka voi toimia ja joutua kritiikkiin.
  • "Balzac" on intuitiivinen-looginen introvertti. Osaa ymmärtää tilanteet perusteellisesti, huomata muiden kaipaamat yksityiskohdat ja näkökohdat. Hän on hyvä tarkkailija, hänellä on elävä mielikuvitus. Hän ei ole taipuvainen osoittamaan tunteita, ja lisäksi hän uskoo, että liiallisilla tunteilla voi olla haitallinen vaikutus. Osaa piirittää, mutta voi myös innostaa helposti.
  • Jack London on loogisesti intuitiivinen ekstrovertti. Toiminta-ihmiset, väsymättömät työnarkolit, he ovat rentoja, rakastavat usein dynaamisia ja äärimmäisiä urheilulajeja, ovat yleensä fyysisesti terveitä ja kestäviä. He ovat arjessa arkaluonteisia, mukavuus ei ole heidän päävaatimuksensa. Tämäntyyppiset ihmiset rakastavat kaikkea epätavallista..
  • “Dreiser” on eettinen-aistillinen introvertti. Hänellä on korkea moraali ja siveys, ja hän vaatii sitä muilta. Voi olla itsepäinen, noudattaa tarkasti ja innokkaasti miellyttäviä normeja. Mukava ehdotukseen.

Delta Quadra

Deltialaiset ovat maltillisia hedonisteja, he rakastavat mukavuutta ja vakautta, heille laatu on tärkeämpää kuin määrä. Tämä koskee sekä aineellista puolta että suhteita. Kaikki houkuttelee heitä..

  • "Stirlitz" on looginen-aistillinen ekstrovertti. Korkeat ammattilaiset kaikessa, osaavat jakaa resursseja käytännössä, viettävät koko elämänsä töissä. Tehtävän suorittamisessa Stirlitz ei luota onneaan, avustajiinsa liiketoiminnassa - tarkkaan laskutoimitukseen ja sitkeyteen.
  • "Dostojevski" on eettis-intuitiivinen introvertti. Tämäntyyppiset ihmiset erottuvat vaatimuksestaan ​​itseään kohtaan, mutta samalla he ovat melko suvaitsevaisia ​​muiden heikkouksille. Hänellä on kehittynyt velvollisuuden tunne, minkä vuoksi hän voi vaarantaa omat toiveensa ja mukavuutensa. Eri herkkyys ja rauhallisuus.
  • Huxley on intuitiivisesti eettinen ekstrovertti. Tykkää osoittaa aloitteellisuutta, on erinomainen diplomaatti, näkee ihmiset läpi, on hyvin tarkkaavainen. Menestystä pidetään normaalina, joten kaikissa tilanteissa he yrittävät olla parhaimmillaan.
  • "Gaben" on aistillisesti looginen introvertti. Empath. Osaaa huomata mielialan, tunteiden, muiden ihmisten huomaamattomien tilojen muutokset. Mutta samalla hän ei siedä muiden kärsimyksiä. Arvostaa mielenrauhaa ja yksityisyyttä.

NIKOLAY SYSOEV

itsensä kehittämisen blogi

  • Koti
  • Minusta
  • Artikkelit
    • Itsensä kehittäminen
    • Hengellinen kasvu
    • Henkilökohtainen kasvu
    • Terveys
    • Suhteet
    • Ura
    • Rahoittaa
    • Elämän kirkkaus
  • Verkkosivustot
  • Kirjat
  • Kurssit
  • Kuuleminen
  • Yhteystiedot
  • Koti
  • Minusta
  • Artikkelit
    • Itsensä kehittäminen
    • Hengellinen kasvu
    • Henkilökohtainen kasvu
    • Terveys
    • Suhteet
    • Ura
    • Rahoittaa
    • Elämän kirkkaus
  • Verkkosivustot
  • Kirjat
  • Kurssit
  • Kuuleminen
  • Yhteystiedot

Ota elämä irti

Missä ovat "ongelmasi"?

ilman rasitusta ja vuosi nopeammin

Pura elämä molekyyleiksi askel askeleelta

Sosioniikka. 16 persoonallisuustyyppiä. Testata. Olen INTJ! Kuka sinä olet?

Jokainen meistä on huolestunut ongelmasta ymmärtää muita ihmisiä. Luulen, että joudut usein elämässäsi kohtaamaan sen, että joidenkin ihmisten kanssa tunnet mukavuutta, ymmärrystä ja keveyttä, ja toisten kanssa, päinvastoin, ärsytystä, väärinkäsityksiä ja jatkuvia konfliktitilanteita. Ja asia ei ole siinä, että olet jonkinlainen "ei tällainen" tai "ei niin". Ei lainkaan! On ymmärrettävä, että olemme kaikki yksinkertaisesti järjestetty eri tavalla. Ja oikeaan aikaan sokioniikka auttoi minua ymmärtämään monia suhteiden kysymyksiä.

Tietenkään tämä ei ole hengenpelastaja tai punainen pilleri, joka kertoo sinulle kaiken suhteista. Minulle se on ensinnäkin upea työkalu muiden ihmisten luonnin tuntemiseen ja ymmärtämiseen. Kerran olin lähellä niitä ihmisiä, jotka sanoivat, että vastakohdat vetävät puoleensa, luulin sen päinvastoin - enemmän samanlaisia ​​ihmisiä. Mutta itse asiassa kaikki osoittautui paljon syvemmäksi ja mielenkiintoisemmaksi. Osoittautuu, että jokainen meistä kuuluu tiettyyn psykotyyppiin, jolla on omat ominaisuutensa, ja niitä on peräti 16. Sosioniikassa keskustellaan niistä. Mutta puhutaan kaikesta järjestyksessä!

Mikä on socionics?

Sosioniikka on tutkimus siitä, miten ihminen havaitsee tietoja ympäröivästä maailmasta ja on vuorovaikutuksessa muiden ihmisten kanssa.

Sen muotoili jo 1970-luvun alussa liettualainen sosiologi ja ekonomisti Aushra Augustinavichiute ja kuvasi teoksessa "Ihmisen kaksinaisuudesta" vuonna 1980. Kirjoittaja yritti kehittää Carl Gustav Jungin ajatusta mielentyypeistä ja yhdistää sen Anton Kempelskyn käsitteeseen informaation aineenvaihdunta. Siksi monet sanovat, että socioniikka syntyi psykologian, sosiologian ja informatiikan risteyksessä..

Sosioniikan tutkimuksen aihe on ihmisen psyyken ja ympäröivän maailman välinen tiedonvaihtoprosessi, jonka menetelmä on psyyken tietojärjestelmän mallintaminen. Sosioniikan rooli ja asema ovat täysin epäselvät. Joku suhtautuu sioniikkaan erillisenä tieteenä, kun taas toiset pitävät sitä vain osana psykologiaa. Joillekin se on yleinen totuus, toisille se on pseudotiede. Kaikki tämä kertoo vain, että sosioniikka on vasta muodostumisensa alussa.

Se osoittaa, että jokainen meistä kuuluu yhteen 16 psykologisesta (sosionisesta) tyypistä. Puhun niistä tarkemmin myöhemmin artikkelissa. Nämä tyypit on nimetty tunnetuimpien kirjallisten ja historiallisten hahmojen mukaan, jotka edistivät sen suosimista kerralla. Muuten, se on hyvin samanlainen kuin suosikki astrologiani. Elämässäni käytän psykologisen socioniikan ja esoteerisen astrologian yhdistelmää, joka antaa laajemman kuvan itsestäni ja ympärilläni olevista ihmisistä.

Seuraavaksi kuvaan kolme tärkeintä syytä, miksi on syytä alkaa opiskella socioniikkaa.

Auttaa sinua ymmärtämään paremmin itseäsi

Jotta elämme harmonisemmin itsemme ja ympäröivän maailman kanssa, jokaisen on ymmärrettävä potentiaalimme, vahvuutemme ja heikkoutemme, kaikenlainen käyttäytymismallimme ja niin edelleen. Henkilön, joka ei tunne itseään, on hyvin vaikeaa käydä läpi elämän. Lisäksi hän syyttää kaikkia ja kaikkea ulkopuolelta sen sijaan, että katsot sisälle, analysoivat ja ymmärtävät monia asioita. Ja socionics auttaa jollakin tavalla tekemään tämän..

Olen introvertti ja minun on usein oltava yksin itseni kanssa uppoutuaksesi sisäiseen maailmaani. Tätä varten tarvitsen ensinnäkin oman henkilökohtaisen tilani. Toiseksi aika, jonka voin viettää yksin. Joten lataan itseni energialla, analysoin joitain toimia ja tapahtumia ja kehitän myös uusia ideoita. Ja minulle kaikki tämä on selvää, kuten "selkeä päivä", mutta ystävät ja tuttavat suhtautuvat "vetäytymiseen itseeni" eri tavalla. Mikset kirjoita?! Minne kadotit ?! Ei missään, haluan vain olla yksin. Joskus olen jopa mukavampi tällä tavalla kuin kenenkään muun kanssa. Se on vain minun luonteeni. Hyväksy sellaisena kuin olen...

Auttaa löytämään elämänkumppanin

Jotkut socioniikan fanit etsivät elämänkumppaneita tämän suunnan ansiosta. Nykyään yhteisöt sosiaalisissa verkostoissa ja sosiaaliset treffiklubit ovat saamassa laajaa suosiota, jossa ihmiset voivat löytää sielunkumppaninsa. Uskotaan, että niillä, jotka ovat "kaksoiskysymyksiä", on eniten mahdollisuuksia, ts. edustavat tyyppejä, jotka täydentävät toisiaan optimaalisesti. Kannatan ehdottomasti socioniikan käyttöä, mutta vastaan ​​fanatismia missä tahansa sen ilmenemismuodossa.

On ymmärrettävä, että elämässä olevien sosiaalisten indikaattoreiden lisäksi on monia muita, joiden ansiosta ihmiset lähestyvät ja rakentavat harmonisia suhteita. Voin sanoa yksiselitteisesti, että yhdessä elämässä järkevälle ja järjettömälle on hyvin vaikeaa! Tämän vahvistaa kokemukseni ja ystäväni kokemus. Tietäen yhtäläisyydet ja erot, voimme yksinkertaisesti olla joustavampia rakentaessamme suhteita pariskunnassa. Tärkeintä on, että tämä tieto vain auttaa, eikä siinä sanota, että jos et ole "kaksois", suhteet sinuun eivät varmasti toimi..

Auttaa rakentamaan suhteita tiimissä

Socionics on osoittautunut hyvin liiketoiminnassa, tiiminrakennuksessa ja motivaatiossa. Tiimin onnistuneen työn kannalta on välttämätöntä jakaa toiminnalliset roolit ja työtehtävät kunkin jäsenen todellisten kykyjen ja mieltymysten mukaisesti. Siksi jokaiselle socioniselle tyypille on kehitetty likimääräinen luettelo toiminnoista. Kyllä, se on ehdollinen, mutta silti se heijastaa yleisiä mieltymyksiä ja joukko mahdollisia tehtäviä ilman asettamista.

Minun päämotivaationi on kiinnostukseni työhön. Tutkimus ja analyysi ovat ensisijaisia ​​toiminta-alueita. Pidän siitä, kun voit soveltaa järjestelmäanalyysiä, rakentaa luokituksen tai kehittää uuden konseptin. Rakastan ohjelmointia, kirjoittamista ja opettamista. Siksi johdan tätä itsensä kehittämistä koskevaa blogia ja kehitän harmonisen henkilökohtaisen kehityksen projektia "7 elämän aluetta". Kaikki ominaisuuteni toimivat hyvin täällä: introvertti, intuitio, logiikka ja rationalismi..

Harjoittele aivojasi mielihyvin

Kehitä muistia, huomiota ja ajattelua online-kouluttajien avulla

Jos tarkastelet näitä 3 syytä, miksi kannattaa opiskella socioniikkaa, näemme, että se auttaa selvittämään kolme suhteiden vektoria: minä, perhe ja ympäristö. Ja tämä on yksi vaikeimmista elämän alueista, jonka kanssa sinun on jatkuvasti työskenneltävä. Siksi sinun pitäisi tehdä socionics ystäväsi.!

16 persoonallisuustyyppiä

Jos tarkastelet sitä kokonaisuutena, niin socioniikka perustuu kolmeen valaan, jotka ovat tämän opetuksen taustalla:

- psykotyypit - 16 tyyppistä ihmistä, jotka voivat monin tavoin saada tietoa ulkomaailmasta, mikä puolestaan ​​määrää heidän ajattelutavansa, toimintansa ja suhteensa muihin ihmisiin.

- psyyken informaatiomalli on tiettyjä psyyken toimintoja, jotka muodostavat tietyn psykotyypin perustan.

- tyyppien väliset suhteet ovat eräänlainen teoria psykotyyppien välisestä suhteesta erityisellä suhteitaulukolla.

Esittelen sinulle tässä artikkelissa vain psykotyyppejä, jotta en antaisi liikaa tietoa.!

Loput löytyvät Internetistä tai kirjoista, jotka annan lopussa..

Vuonna 1921 kuuluisa sveitsiläinen psykiatri Carl Gustav Jung esitteli "henkisten toimintojen" käsitteen psykologiaan. Ne edustavat yksilöllisten henkisten prosessien ominaisuuksia, jotka yhdessä mahdollistavat erilaisten persoonallisuuksien kuvaamisen. Näitä toimintoja on 4:

- ajattelu (ajatteluprosessi);

- tunteet (ihmissuhteet, omat tunteet);

- aistit (aistit ja niiden havaitseminen);

- intuitio (tuntemattomat aineettomat, ideat, tajuton).

Toinen ominaisuus, jota Jung piti psykologisena asenteena, joka voi olla ekstrovertti tai introvertti. Yhdessä sen kanssa neljä psykologista tyyppiä antoi "8 visuaalista psykologista tyyppiä". Ja socioniikassa tämän perusteella päätettiin 16 socionista tyyppiä.

Don Quijote (etsijä)

Intuitiivinen-looginen ekstravertti (logiikka, intuitio, ekstrovertti, irrationaalinen).

Hän on idealisti, joka tekee hänelle mielenkiintoista, eikä siitä, mikä voi olla hyödyllistä. Tarvitsee jatkuvaa emotionaalista kohottamista, on riippuvainen ympäristöstä, tuntee aika ajoin apatiaa, vetäytyy itseensä. Voi olla hyvä järjestäjä ja johtaja. Haluaa olla hyödyllinen muille, epäitsekäs.

Dumas (välittäjä)

Aistis-eettinen introvertti (eettinen, sensorinen, introvertti, irrationaalinen).

Hän on ystävällinen, huolehtiva, optimistinen, iloinen, tahdikas ja suvaitsevainen muiden heikkouksiin, mutta ei halua jakaa sisäisiä kokemuksiaan edes läheisten ystävien kanssa. Hän yrittää ratkaista kaikki ongelmat yksin eikä kuormittaa niitä muilla. Ei välinpitämätön kauneudelle, tuntee jatkuvaa tarvetta luovuuteen.

Hugo (harrastaja)

Eettinen-aistillinen ekstrovertti (eettinen, aistillinen, ekstrovertti, rationaalinen).

Tämäntyyppiset edustajat ovat tulisia, nopeita, emotionaalisesti hienovaraisia, värikkäitä, usein voimakkaita, ideologisia, uskollisia periaatteilleen. He ovat väsymättömiä, ahkeria, saattavat asiat loppuun. He ovat suuria taiteen tuntijoita. He osaavat tuntea empatiaa ja myötätuntoa, ovat ystävällisiä, luottavaisia, vilpittömiä ja kadehdittavia. Elämässä he ovat konservatiiveja, he rakastavat järjestystä, huolehtivat ulkonäöltään, voivat puolustaa itseään. Pääasia heille elämässä on perhe..

Robespierre (analyytikko)

Loogisesti intuitiivinen introvertti (logiikka, intuitiivinen, introvertti, rationaalinen).

Tämä on henkilö, jolla on analyyttinen ajattelutapa, kehittynyt logiikka, oikeudenmukainen ja kiinnostamaton. Tällainen kapinallinen ja vallankumouksellinen. Hän on hyvin vaativa itselleen, vaatimaton jokapäiväisessä elämässä. Yrityksessä hän on aloitteleva, hiljainen ja suljettu, ei halua totella.

Hamlet (mentori)

Eettinen-intuitiivinen ekstrovertti (eettinen, intuitiivinen, ekstrovertti, rationaalinen).

Tämä on ihminen, joka ajattelee jatkuvasti ihmiskunnan ongelmia, joka näkee maailman tummissa väreissä. Ahdistunut, epäilyttävä, ärtyisä, aloitteellinen, varovainen. Hän on hyvä strategi, tekee työnsä vastuullisesti, on motivoitunut voittamaan, äärimmäisissä tilanteissa hän pystyy heittämään varovaisuuden sivuun ja toimimaan päättäväisesti. Hänellä on omat ajatuksensa hyvästä ja pahasta. Jättää ihmiset ylimielisiksi.

Maxim Gorky (tarkastaja)

Looginen-aistillinen introvertti (logiikka, aisti, introvertti, rationaalinen).

Tämä on taitava, uskollinen ajatukselle. Hän on uudistaja ja uudistaja, väsymätön taistelija. Hän tarkastelee kaikkea järkevästi ja realistisesti, on käytännöllinen, hänellä ei ole illuusioita, hän ei halua kuvitella. Voi löytää ulospääsyn vaikeimmastakin tilanteesta. Hän on tutkija, rakastaa löytää syy-yhteyksiä. Monet näyttävät arvaamattomilta, vetäytyneiltä, ​​salaisilta ja epäilyttäviltä. Hän ei ole aggressiivinen ja tahdikas, ei noutava jokapäiväisessä elämässä, stoinen.

Zhukov (marsalkka)

Aistillinen-looginen ekstravertti (logiikka, sensori, ekstrovertti, irrationaalinen).

Tärkeintä hänelle on lopputulos. Tämä on levoton, aktiivinen, määrätietoinen, vahvan tahdon omaava henkilö. Hän ei välitä ehdottomasti muiden mielipiteistä itsestään, hän ei ole osoittava ja suoraviivainen. Hänellä on kova ja ratkaiseva luonne, hänellä on korostunut oma arvontuntonsa. Hän on erinomainen taktiikka, rautainen logiikka, peloton, kadehdittamaton ja tunteeton, joten hän salaa tavoittaa tunteikkaita ihmisiä.

Yesenin (lyriikka)

Intuitiivinen-eettinen introvertti (etiikka, intuitio, introvertti, irrationaalinen).

Unenomainen, romanttinen, tunnepitoinen, avoin viestinnässä, rakastunut, mutta vastakkaisella alalla häntä ei houkuttele ulkonäkö, vaan äly, henkisyys ja päättäväisyys. Hän on individualisti eikä anna periksi joukkotrendeille, on suvaitsevainen ihmisiä ja on valmis antamaan heille anteeksi heikkoudet ja virheet. Hänellä on hienovarainen huumori, hän tuntee emotionaalisen voimansa voiman ihmisiä kohtaan ja käyttää sitä tukemaan heitä vaikeina aikoina. Hän on tyylikäs, harmoninen, ei välinpitämätön kauneudelle ja taiteelle.

Katso myös:

Napoleon (poliitikko)

Aistis-eettinen ekstrovertti (eettinen, sensorinen, ekstrovertti, irrationaalinen).

Ylpeä, turha henkilö, joka kaipaa toisten kunnioitusta ja palvontaa. Hänellä on suuri vaikutus ihmisiin, mutta hän itse on epäluuloinen ja epäilevä. Hän on harjoittaja, joka haluaa jatkuvasti toimia, aloitteellisuutta, ylimielinen, vaativa, rakastaa alistaa ja ei halua sopeutua.

Balzac (kriitikko)

Intuitiivinen-looginen introvertti (logiikka, intuitio, introvertti, irrationaalinen).

Hänellä on elävä mielikuvitus ja vahva intuitio, hän ei ole emotionaalinen ja välttää emotionaalisia ihmisiä. Hän haluaa analysoida kaikkea ja kaikkia, ei siedä tekopyhyyttä, mutta voi näyttää itsensä kyynisenä. Huolimatta negatiivisesta asenteestaan ​​ympäristöön, hän on edelleen ystävällinen ja sympaattinen. Hän jättää surun, taakan ihmisen vaikutelman.

Jack London (yrittäjä)

Loogisesti intuitiivinen ekstrovertti (logiikka, intuitio, ekstrovertti, rationaalinen).

Tämä on väsymätön ja ahkera työntekijä, mitä hän tekee, hän tekee kaiken mielihyvin. Hänellä on jatkuvasti kiire, tekee kaiken nopeasti, jopa kävelee pomppimalla. Hän on romanttinen, etsii jatkuvasti seikkailua, harrastaa vuorikiipeilyä ja muita extreme-urheilulajeja, rakastaa matkustamista. Hän on mielenosoituksellisesti rohkea, rakastaa kuvitella ja elää illuusioiden kanssa. Hän kohtelee ulkonäköään lievällä huolimattomuudella, näyttää toisinaan poissaolevalta professorilta. Hän on optimisti, jolla ei ole taipumusta epätoivoon ja masennukseen. Tykkää kylvää hyvyyttä ympärilleen ja piristää muita. Kaikista 16 sioniikkatyypistä tämä on joustavin..

Dreiser (vartija)

Eettinen-aistillinen introvertti (eettinen, aistillinen, introvertti, rationaalinen).

Hän on hyvä ihmissielujen tuntija, joten hän tulee helposti luottamukseen. Omistaa herkän esteettisen maun, tahdikkuuden ja kauniin tapan. Hän arvostaa ystävällisiä suhteita, on uskollinen rakkaudessa. Ihmisille, jotka eivät herätä hänessä myötätuntoa, hän on painokkaasti kohtelias. Tykkää järjestyksestä, on siisti kaikessa, on tapana uhrata itsensä ihmiskunnan vuoksi.

Stirlitz (järjestelmänvalvoja)

Looginen-aistillinen ekstrovertti (logiikka, aisti, ekstrovertti, rationaalinen).

Hänellä on selkeät, järkevästi ajattelevat aivot. Hän on älykäs, looginen, huomaa kaikki yksityiskohdat, taipuvainen jatkuvaan analyysiin ja itsetutkiskeluun, kurinalainen ja tarkka, itsevarma, rakastaa tarkkuutta ja järjestystä. Hän on peloton, väsymätön, valmis menemään loppuun asti, seisoo laadussa. Ihmiset, joilla on jotain salattavaa, poikkeavat häneltä. Hän ei siedä petosta ja oveluutta, hän haluaa leikkiä oikeudenmukaisesti. Hän on suuri estetti kaikessa. Sosioniikan 16 psykologisen tyypin joukossa tämä sopii paremmin kuin muut komentajan tai johtajan rooliin.

Dostojevski (humanisti)

Eettinen-intuitiivinen introvertti (eettinen, intuitiivinen, introvertti, rationaalinen).

Erittäin herkkä, hienovarainen, siinä on rikas hengellinen maailma. Osaa sopeutua muiden ihmisten tunteisiin ja tunteisiin, empatiaa, rauhallisuutta jne. Hän on lakoninen, tasapainoinen, huomaamaton, pelkää loukkaamista tai muiden ymmärtämistä väärin. Aina valmis auttamaan, ja muut käyttävät sitä usein. Hän on erittäin kriittinen itseään ja työtään kohtaan, ei usko kohteliaisuuksiin. Uskollisesti uskoo kumppanien väliseen uskollisuuteen.

Huxley (neuvonantaja)

Intuitiivinen-eettinen ekstrovertti (etiikka, intuitio, ekstrovertti, irrationaalinen).

Tämä on hengellisesti erittäin kehittynyt, emotionaalinen ja taiteellinen henkilö, joka on taipuvainen improvisaatioon. Häntä kiinnostaa yllätystekijä. Rakastaa kaikkea uutta, tuntematonta. Tämäntyyppiset ihmiset ovat rakastavia, seksikkäitä, usein pidetään Don Juansina, mutta samalla he ovat melko konservatiivisia rakkaudessa. Ne eivät ole kunnianhimoisia ja voivat tyytyä vähän. Paljon heidän elämässään riippuu heidän mielialastaan..

Gaben (Mestari)

Aistillinen-looginen introvertti (logiikka, aisti, introvertti, irrationaalinen).

Hän on itsepäinen, suljettu ja yksin. He sanovat tällaisesta - "jäävuori meressä". Hän on toimimaton, kiireellinen, tunteista kärsivä. Hän rakastaa mukavuutta ja mukavuutta. Kaiken hänen ympärillään tulisi olla siisti ja järjestetty. Hän on upea esteetti, maistuu hyvältä ja on huolissaan terveydestään. Hän pystyy piilottamaan todelliset tunteensa kylmyyden varjolla. Rakastuneena hän on hyvin mustasukkainen ja vaativa.

5 persoonallisuustyyppiä

Luulen, että olet jo kiinnostunut tietämään sosiotyyppisi?!

Se voidaan määrittää kolmella päämenetelmällä:

Testit

Ensimmäiset sosiotestit ilmestyivät sosiologian alkuvaiheessa. Ja alussa ne perustuivat hyvin yksinkertaiseen algoritmiin neljän perusdichotomian tunnistamiseksi: "logiikka-etiikka", "intuitiotunnistaminen", "introvertio-ekstraversio" ja "rationaalisuus-rationaalisuus". Viime aikoina on ilmestynyt monimutkaisempia testejä, jotka koostuvat suuresta joukosta kysymyksiä, joissa otetaan huomioon erilaiset parametrit. Tämä menetelmä on edullisempi, jos olet vasta aloittamassa socioniikan opiskelua..

Havainto

Tällöin havaitaan henkilön tai ryhmän aktiivisuus; tämä on tyypillisen henkilön ulkonäön, reaktioiden ja hänen tekojensa havaitseminen. Tässä menetelmässä oletetaan, että ymmärrät jo syvemmälle socioniikassa ja pystyt "suoraan" määrittämään oman ja jonkun toisen sosiotyypin. Suosittelen, että löydetään Internetistä erittäin mielenkiintoinen "4 sekunnin menetelmä", joka antaa mahdollisuuden esittää hypoteesi havaittavan sosiotyypistä sen ulkonäön perusteella.

Haastatella

Sosionisessa haastattelussa oletetaan haastattelu sosiologian asiantuntijan ja mielivaltaisten aiheiden konekirjoittajan välillä. Vastaustensa ja käyttäytymisensä perusteella asiantuntija tunnistaa Jungin kahtiajaot, Reinin-merkit, näkökohtien sijainnin mallin A toiminnoissa ja pieniin ryhmiin kirjoitettavan tyypin. Kaikkien paljastettujen merkkien kattavan analyysin jälkeen tehdään jo johtopäätös - versio sosiotyypistä. Tämä menetelmä on hyväksyttävä, jos olet jo itse asiantuntija tai jos haluat selvittää sociotyyppisi jostakin socionics-keskuksesta tai klubista.

Juuri nyt annan sinulle joitain sosiotyyppisiä testejä. Testituloksen tarkentamiseksi suosittelen niiden kaikkien välittämistä. Se vie paljon aikaa, mutta uskokaa minua, se on sen arvoista, koska tämä tieto auttaa sinua koko tulevan elämänne ajan! Järjestän kokeet kysymysten nousevassa järjestyksessä, jotta halu testata ei häviä)

Megel - Ovcharova-testi (4 kysymystä) - lyhin ja epätarkka.

Vitali Vorobyovin testi (28 kysymystä) - nopea ja vähemmän tarkka.

Keirsey-testi (70 kysymystä) - mielenkiintoinen ja tarkka, uudistettu MBTI-testi.

Gulenko-testi (72 kysymystä) - testi on varsin tarkka.

Mayer-Briggs-testi (94 kysymystä) - tarkka ja suosittu testi Yhdysvalloissa.

Kaikissa testeissä sain saman sosiotyypin. Joten..... rumpu...

Olen Robespierre tai "strategi". Kirjainmerkki INTJ.

Toivon, että artikkelini auttoi sinua kiinnostumaan socioniikasta. Ja jatkaakseni syvempää tutkimusta, olen noutanut pienen luettelon kirjoista, jotka itse kerran luin. Siksi olen vastuussa niihin sisältyvien tietojen laadusta.!

Ekaterina Filatova "Sosioniikkaa kaikille"

Paul Tiger "Tee mitä olet syntynyt tekemään".

Anna Barsova "Kuinka elää omaa elämääsi, ei jonkun toisen tai persoonallisuuden typologiaa".

Otto Kroeger "Ihmityypit: 16 persoonallisuustyyppiä, jotka määrittävät kuinka elämme, työskentelemme ja rakastamme".

Ivan Karnaukh “Hahmojen sateenkaari. Psykotyypit liiketoiminnassa ja rakkaudessa ".

Aleksandr Bukalov "Persoonallisuuden potentiaali tai ihmissuhteiden salaisuudet".

Vera Stratievskaja “Kuinka estää meitä eroamasta. Opas elämänkumppanin löytämiseen ".

Sosioniikan tyyppien kuvaus

Sosioniikka on käsite persoonallisuustyypeistä ja niiden välisistä suhteista.

Oppi sosioniikasta, ihmisryhmät, joita tutkitaan, perustettiin 1970-luvulla. Sosioniikan loi Aushra Augustinavichiute Jungin psykotyyppien pohjalta..

Aušra työskenteli Latvian tasavallan valtiovarainministeriössä opettaen poliittista taloutta korkeakouluissa. Aushru tuli Vilnan pedagogisen instituutin perhetieteiden tiedekuntaan, jossa hän alkoi kuvata uutta lähestymistapaa persoonallisuustyyppeihin. Hän alkoi julkaista omia kirjojaan, joissa hän mainitsi kaikki näkemyksensä ihmisen persoonallisuuden typologiasta.

Joten, socioniikka tieteenä tutkii lakeja, joiden mukaan ihmisen psyyke havaitsee ja käsittelee tietoa kaikesta ympäröivästä. Tarvittavien tietojen perusteella voit ennustaa muiden ihmisten käyttäytymisen, määrittää heidän ominaisuudet ja kyvyt ja ymmärtää, mitä heiltä odottaa. Sosiologialla on myös suuri merkitys itsetuntemukselle ja itsensä kehittämiselle..

Sosioniikka perustuu systeemisiin lähestymistapoihin ja mallintamiseen. Se ei kuulu psykologian tai sosiologian tutkimuksen aloihin ja alueisiin, mutta on itsenäinen suunta. Sosiologian pääongelma on objektiivisten kriteerien puuttuminen henkilötyypin määrittämiseksi.

Koska ne perustettiin spekulatiivisesti, on mahdotonta määrittää tarkasti ja tieteellisesti psykologisen kirjoittamisen tuloksia. Siksi socioniikka ei kuulu tieteisiin, vaan on vain oppi tai suunta. Kuitenkin monet johtavat psykologit tunnustavat sen..

Eräänlaisena sosiaalisena käytäntönä se auttaa ymmärtämään ja parantamaan ihmissuhteita ja yhteistä toimintaa. Sosiotyyppien, psykologisten näkökohtien ja tyyppien välisten vuorovaikutusten käsitteitä käytetään jokaisen jokapäiväisessä elämässä.

Persoonallisuustyypit socioniikassa

Jung laati luokituksen psykotyypeistä ja toi esiin kahdeksan erilaista vaihtoehtoa. Kuvauksia laatiessaan Jung otti huomioon sellaiset mielenkiintoiset piirteet kuin intuitiivinen, aistillinen, ekstraversoiva, introvertti, looginen, eettinen, rationaalinen ja irrationaalinen. Tämän tutkimuksen perusteella sosioniikka on jo vakiinnuttanut 16 persoonallisuustyyppiä.

Katsotaanpa nopeasti kutakin tyyppiä:

  • Looginen-aistillinen ekstrovertti. Uskomattoman ahkera, sosiaalinen henkilö, hänen ympärillään on jatkuvasti kiehuvaa toimintaa, hän motivoi kaikkia. Näyttää tunteensa, rakastaa juhlia, kiltti, vieraanvarainen, avoin ihminen.
  • Looginen-aistillinen introvertti. Pedant, lisääntyneellä puhtaudella ja erittäin raittiilla asenteilla. Looginen-aistillinen introvertti arvioi realistisesti vahvuutensa, muissa ihmisissä se aiheuttaa monipuolista luottamusta ja taipumusta useiden kontaktien jälkeen.
  • Loogisesti intuitiivinen ekstrovertti. Hän tunnistaa ja määrittelee selvästi omat ja muiden kyvyt, rakastaa dynaamista urheilua, äärimmäisiä tuntemuksia. Rakastaa riskiä. Helposti tunnistettavissa uusien tekniikoiden maailmassa.
  • Loogisesti intuitiivinen introvertti. Järjestäytynyt, epätavallinen itsenäinen. Tällaisille sosiotyypeille on ominaista rakkaus syviin rauhallisiin heijastuksiin, kaukana meluisista yrityksistä. He mieluummin vilpittömät keskustelut. Heillä on selkeä, käytännöllinen logiikka. Loogisesti intuitiivinen introvertti rauhallinen ja tasainen henkilö.
  • Eettinen-aistillinen ekstrovertti. Altruisti, manipulaattori, osaa pakottaa mielipiteensä ja tuomionsa, uhraa helposti etunsa. Tehokas, seurallinen, aktiivinen.
  • Eettinen-aistien introvertti. Hän on taipuvainen tarkastelemaan itseään ja analysoimaan omia ja muiden toimia. Osaa puolustaa näkemyksiään ja uskomuksiaan hellävaraisesti, mutta sitkeästi. Uskoo, että kaikki ihmiset ovat tasa-arvoisia.
  • Eettinen-intuitiivinen ekstrovertti. Liian emotionaalinen, ilmeikäs, aktiivinen ele. On epätavallisia kykyjä, voi helposti aistia muiden ihmisten valheita ja kun joku huijaa.
  • Eettinen-intuitiivinen introvertti. Luottamus ihmisiin on ratkaiseva rooli tämän tyyppisessä. Tuntuu ohuesti muille ihmisille, rakastaa opiskella, lukea. Tällaisista ihmisistä tulee usein opettajia, kouluttajia ja kouluttajia..
  • Aistillinen-looginen ekstrovertti. Voitto hinnalla millä hyvänsä on tällaisen henkilön pääperiaate. Tämä on sinun socionistyyppisi, jos haluat johtaa, voittaa, analysoida tilannetta hyödyksi ja hyödyksi itsellesi. Kun laadit tietyn toimintasuunnitelman, seuraat sitä luovuttamatta ennen mitään..
  • Aistillinen-looginen introvertti. Jos sana aistillinen on ensinnäkin, se tarkoittaa aistillista, toisin sanoen aistimusten kautta, kognitiopolku on tärkein ympäröivän maailman kognitiolle. Tällaiset ihmiset rakastavat työskennellä käsin, he ovat insinöörejä, rakentajia, muurareita, puuseppiä. Rationaalinen ja tekninen ajattelutapa.
  • Aistien eettinen ekstrovertti. Luonteeltaan melankolinen, tai mieluummin rakastaa näyttää heille, mutta ei olla. Mieluummin johtaa kuin johtaa. Hän valitsee heikommat ystävät näyttääkseen mielenkiintoisemmilta ja omaperäisemmiltä heidän taustastaan. He sanovat sellaisista ihmisistä, että ei ole selvää, mikä hänen mielessään on. Jopa perheessä, jossa on läheisiä ihmisiä, hän pitää mieluummin kunnioittavaa etäisyyttä..
  • Aistien eettinen introvertti tai niin sanottu Dumas, nimetty kirjailijan mukaan. Yksinkertainen ja ymmärrettävä henkilö kommunikoinnissa, ei koskaan ristiriidassa, vaikka hän osaa vitsailla ja pitää hauskaa täysillä. Usein tulee vapaaehtoisjärjestöjen jäseneksi, tuntee tarvetta tarvita auttamaan isoäitiä tien yli.
  • Intuitiivinen-looginen ekstrovertti. Kuulut tähän tyyppiin, jos sinut erottaa näkemysten ja kiinnostuksen kohteiden laajuus, pystyt mukautumaan muuttuneisiin olosuhteisiin, uuteen työpaikkaan ja helposti sopeutumaan niihin. Jos olet kävely ideageneraattori, älä pidä rutiinia, voi selittää monimutkaisia ​​tehtäviä.
  • Intuitiivinen-looginen introvertti. Intuitiivinen-looginen introvertti tai Balzac, loistava, hyvin luettu filosofi. Jos haluat analysoida kaiken, mittaa seitsemän kertaa ennen kuin katkaiset sen - tämä on sinun psykotyyppisi. Tällaiset ihmiset ovat varovaisia, siistejä, rakastavat kodin kodikkuutta ja mukavuutta jokapäiväisessä elämässä. Balzac välittää muista ihmisistä, arvostaa perhettä.
  • Intuitiivinen-eettinen ekstrovertti. Tällaisten ihmisten sosiotyypit syntyvät fantasian ja kykyjen avulla. Heillä on hieno henkinen organisaatio, sellaisista ihmisistä tulee taiteilijoita, kirjailijoita, jotka rakastavat kaikkea luovaa toimintaa. Tämä on sinun tyyppisi, jos vihaat rutiinia ja ikävystymistä, voit olla vuorovaikutuksessa helposti ihmisten kanssa ja löytää heidän kanssaan täydellisen yhteisen kielen.
  • Intuitiivinen eettinen introvertti. Hienostuneet unelmoijat. Tämä on sinun tyyppisi, jos sävellät runoutta, rakastat runoutta, harrastat monta tuntia unta. Lisäksi sosiotyyppi on hyvin perehtynyt ihmisiin, tapaa pukeutumisen perusteella, pitää ulkonäköä, kulutusta ja mottiä erittäin tärkeänä, mutta ihmiset pitävät siitä, rakastavat vastakkaista sukupuolta olevia ihmisiä, käyttävät aktiivisesti lahjaansa omiin tarkoituksiinsa.

Kuinka henkilön sosiotyyppi määritetään

Tätä varten on testejä (käy läpi ja selvitä kuka olet), mutta jotkut ihmiset voivat määrittää sosiotyypin tietyllä kokemuksella ja ulkonäön sekä viestintätavan, pukeutumisen ja tilanteen mukaan.

Ota testi nopeasti, mutta ei kovin luotettavasti. Verkkotestit esittävät pääsääntöisesti useita kysymyksiä, minkä jälkeen ne selvittävät, oletko esimerkiksi intuitiivinen-looginen introvertti vai oletko tyypisi loogisesti aistien introvertti..

Kun olet oppinut tunnistamaan 16 ympäröivän ihmisen persoonallisuustyyppiä, voit ymmärtää, mitä heidän tekonsa sanelee, mitkä ovat käyttäytymiserot, miksi kyvyt, kiinnostuksen kohteet ja tavat eroavat toisistaan.

Sosiotieteen osaamisen avulla voit helposti määrittää yhteensopivuutesi vastakkaisen sukupuolen ihmisten kanssa, olettaa, miten heidän kanssaan kehittyy uusia suhteita, mitkä kumppanin, ystävän tai tyttöystävän ominaisuudet tulisi ymmärtää ja mitkä tulisi jättää huomiotta..

Ulkonäkökirjoittaminen on kiistanalaisin vaihtoehto sioniikassa. Tällä menetelmällä on kannattajia ja vastustajia. Kyltit eivät ehkä ole näkyvissä tai muodolliset merkit voivat yksinkertaisesti puuttua.

Toinen menetelmä on itse kirjoittaminen, kun yrität itse selvittää kuvausten perusteella, oletko esimerkiksi intuitiivisesti eettinen introvertti vai loogisesti intuitiivinen introvertti jne. Jotkut ihmiset uskovat, että sosiotyyppiäsi on mahdotonta määrittää. Tämä ei kuitenkaan ole täysin totta..

On täysin mahdollista selvittää kuka olet, esimerkiksi intuitiivinen-eettinen introvertti tai loogisesti aistien introvertti jne. Mutta ennen määrittämistä on syytä alkaa havaita itsesi riittävällä tavalla, lähestyä hahmosi jokaista ominaisuutta, ei niin pahana, hyvänä, haitallisena tai positiivisena, mutta hyödyllisenä socioniikan kannalta. Ja tietysti on tarpeen ymmärtää yksityiskohtaisesti tieteen typologia Jungin mukaan.

Persoonallisuuden tyypin vaikutus henkilön luonteeseen

Ensinnäkin on tarpeen selventää, että psykotyyppi ei määritä täysin henkilön luonnetta..

Ja jos olet testien perusteella todennut olevasi intuitiivinen-looginen introvertti, se ei tarkoita, että hahmossasi ei näy intuitiivisesti eettistä introverttiä tai loogisesti-intuitiivista introvertia tai muuta tyyppiä.

Psykotyyppi on pikemminkin tapa havaita tietoa, mikä heijastaa sitä, miten reagoit tähän tai toiseen elämän tapahtumaan, kuinka vakaa.

Mutta jokainen meistä on ainutlaatuinen, omaperäinen. Ja 16 persoonallisuustyyppiä eivät kykene kuvaamaan täysin mitään hahmoa ja sen yksittäisiä parametreja. Psykologian, sosiotieteen tai muun persoonallisuuden tiede ei koskaan pääse tähän pisteeseen. Olemme liian ainutlaatuisia ja monimuotoisia ajamaksemme itsemme tiettyyn luokittelun ja kirjoittamisen kehykseen.

Yllättäen 16 persoonallisuustyyppiä voidaan yhdistää keskenään, olla harmoninen ja epä harmoninen. Intuitiivinen-looginen introvertti voi yhdistää loogisen-intuitiivisen introvertin ja loogisen-aistinvaraisen introvertin ominaisuudet.

Sosiotyyppitieteen soveltamisalat ja edut

Yleisesti ottaen sosiotyyppi on jollain tavalla jokaisen meistä sisäinen horoskooppi. Onko syytä tietää horoskooppi, kuinka soveltaa tätä tietoa elämässä - se on sinun tehtäväsi.

Olet looginen-aistillinen introvertti tai intuitiivinen-looginen introvertti tai täysin erilainen - itse asiassa sillä on merkitystä vain, kun osaat käyttää ja soveltaa tätä tietoa käytännön näkökulmasta. Ihmisillä on taipumus luokitella ja määritellä kaikki, se on luonteemme..

Kirjoituskäsitteiden käyttöä käytetään käytännössä laajalti henkilöstöhallinnossa. Täällä he auttavat henkilöstön valinnassa, muodostavat yhtenäisen tiimin ja johtamisen tehostamiseksi yrityksessä..

Toinen sioniikan sovellusalue on treffaus. On kokonaisia ​​treffipalveluita, joissa treffit perustuvat socioniseen kirjoittamiseen. Myös sosiaalisten menetelmien ja käytäntöjen avulla valitaan ryhmät koulutuksen järjestämiseen, kasvatukseen ja koulutukseen.

Sosiotieteen osaaminen antaa merkittävän edun. Se koostuu työskentelystä luontaisten persoonallisuusrakenteiden kanssa. Lähestymistavan avulla voit ymmärtää ihmisten käyttäytymistä, ennustaa heidän reaktioitaan ja paljastaa vanhempien ja lasten suhteiden piirteet.