logo

Persoonallisuustyypit socioniikassa

Sosiologia, jonka persoonallisuustyyppejä verrataan standardiin, on verrattavissa horoskooppiin, joka määrittää stereotyyppiset käyttäytymismuodot, esimerkiksi "Tyypillinen Balzac" tai "Tyypillinen Napoleon". Ihmisten vuorovaikutus epäilyttävien opetusten mukaan perustuu tiettyihin asenteisiin: täydellisestä vieraanvaraisuudesta keskinäiseen vihaan.

Psykologi ei erehdy sosioniikkaa tiedeeksi

Mikä on socionics

Persoonallisuussioniikka on pseudotiede, joka luokittelee ihmiset psykotyypeiksi useilla perusteilla. Suunta on menettänyt yleisesti tunnustetun tieteellisen aseman riittämättömän empiirisen perustelun vuoksi. Epäilevät opetukset perustuvat yksinkertaiseen teknologiseen järjestelmään, joka laajentaa tietoa psykologian alalla. Sosiologian koulutus vie vähän aikaa, kolmen päivän seminaari, jossa järjestetään uusia klubikokouksia kerran kuukaudessa, riittää parantamaan kirjoitustekniikkaa.

Mille socionics on tarkoitettu?

Sosioniikan käsite auttaa ymmärtämään paremmin itseään ja muita, ratkaisemaan henkilökohtaiset ja ammatilliset tehtävät tuottavasti, löytämään todellisia kykyjä ja toteutumaan oikeaan suuntaan. Perustiedot persoonallisuuden prototyypeistä antavat sinun myös löytää yhteyspisteitä kiistanalaisissa kysymyksissä sukulaisten, ystävien, tuntemattomien välillä, hyväksyä vastustajan maailmankuva.

Mielenkiintoista. Jos määritämme oikein ihmisten sosiotyypit, ei ole vaikea ennustaa heidän käyttäytymistään tietyissä tilanteissa. Sosiotyyppien ominaisuuksien ymmärtäminen yksinkertaistaa työryhmien valintaa. On syytä valita ehdokas, joka pystyy selviytymään parhaalla mahdollisella tavalla tiettyjen ongelmien ratkaisemiseksi..

Käyttöalueet

Sioniikan perusteiden tuntemus antaa hyvän tuoton seuraavissa tapauksissa:

  1. Luokat ja opintoryhmät. Tyyppien temperamenttitoimintojen harmoninen yhdistelmä edistää ystävällistä työilmapiiriä ja kurin automaattista ongelmanratkaisua.
  2. Aihekohtainen koulutus vanhemmilla luokilla ja yliopistojen seminaarit, joissa painopiste on "klubi", keskustelutapa asioiden tarkastelemiseksi.
  3. Yksilöllinen lähestymistapa opiskelijoihin tarjoamaan mahdollisuuksia itsensä toteuttamiseen.

Sosiotieteen ihmisryhmätuntemus yksinkertaistaa organisaatioiden johtokonsultointia, myötävaikuttaa vakaan laaja-alaisten työntekijöiden, kohderyhmien perustamiseen tiettyjen tehtävien toteuttamiseksi. Sosiaalisesti pätevä henkilöstö säästää rahaa, aikaa ja ihmisten hermoja.

Yrityksen parhaat sosiotyypit

Pseudotiede antaa korvaamattoman panoksen itsensä kehittämiseen, perheen ja yhteiskunnan suhteiden harmonisointiin. Itsensä käsitys, mahdolliset skenaariot suhteiden kehittymiselle auttavat määrittämään riitojen, väärinkäsitysten piilotetut mekanismit, estää korjaamattomien virheiden todennäköisyyden.

16 persoonallisuustyyppiä socioniikassa

Socionics tarjoaa 16 persoonallisuustyyppiä, jotka on nimetty tunnettujen hahmojen nimillä: todellinen ja kuvitteellinen. Ne on jaettu 4 dikotomioon: "Alpha", "Beta", "Gamma", "Delta", jotka määrittävät ihmisten vastaavat ominaisuudet:

  • lisääntynyt intuitio;
  • aistillisuus;
  • maailman käsitys aistimusten kautta;
  • kehitetty logiikka.

Tietty quadras vallitsee tietty ilmapiiri, huumorintaju ja seksuaaliset mieltymykset..

Dostojevski

Hyvin hyvätapainen ja tahdikas henkilö sopii Dostojevskin kuvaukseen, kohtalaisen kohtelias, osaa myötätuntoa.

Yesenin

Tyypin perusominaisuus on kyky nähdä yksityiskohtaisesti tulevan tapahtuman kehitys ennustavien kykyjen ansiosta.

Don Quijote

Irrationaalinen persoonallisuus, ei kuormitettu malleilla ja kaanoneilla. Käyttää useita vaihtoehtoja yhden ongelman ratkaisemiseksi kerralla, etsii piilotettuja mahdollisuuksia niissä.

Jack London

Mies, jolla on liiketoimintalogiikkaa. Prototyypin edustajat kokevat ympäristön resurssina: informatiivisena, inhimillisenä, tilapäisenä.

Stirlitz

Luonto on luovaa, impulsiivista, seurallinen, kykenevä toimimaan itsenäisesti ja järjestämään muiden työn. Luovat taipumukset parantavat työn tehokkuutta ja lisäävät mukavuutta.

Hamlet

Synnynnäinen esteetti. Asuu tunteiden ja tunteiden kanssa. Tuntuu hyvältä emotionaaliselta energialta unohtamatta manipulointia.

Robespierre

Panos laatuun ja täsmällisyyteen, tyyppi on tunnollinen, oikeudenmukainen ja vastuullinen, mutta tavoittelee itsekkäitä etuja ja mainetta.

Balzac

Rakentava kriitikko. Usein koettu pessimistiseksi ja kyyniseksi.

Gabin

Harmoniset ja rauhalliset ihmiset. He pitävät parempana olemisen rauhallista nautintoa kuin uusien korkeuksien valloittamista.

Huxley

Ne erottuvat ympäröivien taustalla uteliaisuudella, logiikalla, ilmiömäisellä muistilla. Hyvin kehittynyt mielikuvitus ja kyky herättää upeita ideoita elämään.

TYYPPIEN luokittelu kvadrojen mukaan

Maksim Gorky

Selkeän aikataulun mukaan elävä logiikkatyyppi toimii mielen mukaan.

Dreiser

Innokas moraali. Suhteen selkeät periaatteet ohjaavat. Jos he eivät noudata etiikkaa, hän kritisoi ankarasti.

Vastuu, itsenäisyys, aktiivisuus voidaan jäljittää kaikessa. Intrumassina Dumas on taipuvainen omistamaan itselleen olemassa olevat menestykset ja epäonnistumiset etsimään nopeasti tapoja harmoniaan ja mukavuuteen..

Napoleon

Vahvan tahdon mies, itsepäinen. Hän ei menetä mahdollisuutta osoittaa fyysistä ja moraalista voimaa, vakautta, kunnianhimoa.

Zhukov

Itsekäs persoonallisuus, ilmentää unelmia ja haluja millä hyvänsä.

Iloinen luonto, luo miellyttävän ja valoisan ilmapiirin positiivisen aallolla.

Kuinka määrittää persoonallisuutesi tyyppi

Psykosofiaa opiskellessaan monet ovat kiinnostuneita tuntemaan perusominaisuudet, joiden perusteella persoonallisuuden typologia muodostuu. Sosioniikka vaatii useita menetelmiä sen määrittämiseksi. Yksi tapa eliminoi tuloksen luotettavuuden.

Eri tapoja saada tietoa auttavat määrittämään socionisen persoonallisuuden tyypin:

  1. Testit.
  2. Haastatella.
  3. Kokeet. Menetelmä sosiotyypin määrittämiseksi toteutetaan erityisolosuhteissa asettamalla todellinen ongelma kirjoitettavalle henkilölle. Henkilön reaktiot, toimet, päätökset määräävät johtopäätöksen tietojenkäsittelymenetelmästä.
  4. Havainto. Kohde on persoonallisuuden toimet, reaktiot, henkilön ulkonäkö otetaan huomioon (muotokuvan kaltainen).
  5. Asiakirjojen tutkiminen asiakirjojen, tekstien, silminnäkijöiden kertomusten, päiväkirjojen, luovien tulosten, valokuvien, videomateriaalien perusteella.

Havaittuja persoonallisuuden ilmenemismuotoja käytetään vertailuun ihmisten sosiotyyppien luokittelussa käytettyihin standardeihin.

Sosionisen diagnostiikan algoritmi

Persoonallisuuden yhteensopivuus

Kokonaiskuva sosiotyyppien välisestä suhteesta näyttää yhteensopivuustaulukon.

Sotiotyyppien yhteensopivuuden määrittäminen

Persoonallisuuden psykotyyppi1234viisi678yhdeksänkymmenenyksitoista12kolmetoistaneljätoistaviisitoistakuusitoista
1TDAZPRDMsesktKPRroPD
2DTZARPMDsseKktRPPDro
3AZTDropdPRktKsesdMsr
4ZADTpdrorPKktsseMdrs
viisiPRropdTDAZsrdMsesktK
6RPpdroDTZArsMdsseKkt
7dMrrAZTDroPDPRktKses
8MDrsZADTPDroRPKktsse
yhdeksänsesktKPRropdTDAZsrdM
kymmenensseKktRPpdroDTZArsMd
yksitoistaktKsesdMsrAZTDropdPR
12KktsseMdrsZADTpdroRP
kolmetoistasrdMsesktKPRropdTDAZ
neljätoistarsMdsseKktRPpdroDTZA
viisitoistaropdPRktKsesdMsrAZTD
kuusitoistapdroRPKktsseMdrsZADT

Lyhenteen selitys:

  • D - suhteet rakentuvat harmoniselle täydennykselle;
  • PD - puolet valmistumisesta;
  • A - kumppaneiden toiminta;
  • M - rentoutumisen suhde;
  • pp on täysin päinvastainen;
  • Z - heijastaa tunteita;
  • K - ristiriitoja jäljitetään;
  • T - saman tyyppiset ihmiset;
  • Ro - suora suhde;
  • se - viileä suhde sisäiseen myötätuntoon toisiaan kohtaan;
  • d - liiketoimintamalli;
  • kt - täydellinen väärinkäsitys toisistaan;
  • tarkistustapa suhteiden luomiseen (R - psykotyyppi - tilintarkastaja, r - kumppani tilintarkastajan roolissa);
  • asiakassuhde ilman palautetta (P - psykotyyppi asiakkaan roolissa, p - sosiotyyppi - vastaanottaja tai alitilattu).

Numeeriset arvot vastaavat yksilön sosiotyyppiä:

  • 1 - Don Quijote;
  • 2 - Dumas;
  • 3 - Hugo;
  • 4 - Robespierre;
  • 5 - Hamletille;
  • 6 - Gorkille;
  • 7 - Zhukov;
  • 8 - Yeseniniin;
  • 9 - Napoleon;
  • 10 - Balzac;
  • 11 - Lontoo;
  • 12 - Dreiserille;
  • 13 - Stirlitz;
  • 14 - Dostojevski;
  • 15 - Huxley;
  • 16 - Gabenu.

Harmonia suhteissa

Sosiologian kritiikki

Tieteelliset kriitikot riistävät sosioniikan huomion, eivätkä halua pelata kapteeni Ilmeistä. Monet pitävät negatiivisuuden puuttumista hyväksyntänä ja pitävät psykososiaalisia opetuksia tieteenä..

Psykotyyppien kuvaus socioniikassa perustuu tyypin G psyyken autonomiseen energiseen malliin. Persoonallisuuksien luokittelu tapahtuu "puhtaiden prototyyppien" näkökulmasta. Todellisuudessa kuudentoista TYYPIN käyttäytymiseen vaikuttavat alatyyppi ja hahmojen korostukset, jotka muodostuvat ympäröivän todellisuuden mukaan..

Sosiologia - persoonallisuustyyppien määrittäminen. Suhdetaulukot.

Sosiologia - persoonallisuustyypit. Epäilemättä haluamme paitsi olla mielenkiintoinen henkilö myös tulla menestyviksi mahdollisimman hyvin. Yksi tämän ehdoista on tuntea itsesi hyvin, vahvuutesi ja heikkoutesi. Itse asiassa kaikki eivät useimmiten tiedä kaikkea itsestään. Tämän vuoksi he eivät saavuta maksiminsa, harjoittavat usein heikkouksiaan ja syrjäyttävät luonteensa vahvuudet.

Sosiologia kuvaa ihmisen persoonallisuustyyppejä systemaattisesti ja täydellisesti. Se paljastaa meille syntymästä lähtien asetetut ominaisuudet, jotka toisaalta jättävät meidät yksilöksi, ja toisaalta ne ovat tyypillisiä käyttäytymismallimme.

  • Mikä on socionics. Sen tavoitteet ja edut.
  • Kuvaus persoonallisuustyypeistä socioniikassa
  • Kuinka socionics auttaa löytämään itsensä. Kaltevuuksien ja ammattien määrittäminen
  • Kuinka socionics auttaa löytämään sielunkumppanin
  • Henkilökohtainen kokemus socionics-mallin käytöstä
  • Linkit hyödyllisiin resursseihin

Mikä on socionics

Socionics syntyi jatkoa meille tunnetulle Z.Freudille ja sitten sveitsiläiselle psykiatri Carl Gustav Jungille. Freud ehdotti, että ihmisen psyykellä on tietty rakenne. C.G.Jung, hyödyntämällä kokemustaan ​​potilaiden kanssa työskentelystä, meni pidemmälle.

C.G.Jung luokitteli ja luokitteli yksityiskohtaisemmin vakaat, luontaiset erot käyttäytymisessä, ihmisen kyvyissä. Loppujen lopuksi Jung johti psyyken malleihin ja kuvasi niiden perusteella kahdeksan ensimmäistä psykologista tyyppiä.

Myöhemmin neuvostoliittolainen, liettualainen psykologi ja sosiologi Aushra Augustinavichiute paitsi sovelsi Jungin teoksia käytännössä, myös syvensi merkittävästi hänen ideoitaan, pitäen tutkimuksensa lähtökohtana ja johti tieteellisesti ja kuvasi 16 psykotyyppiä, jotka heijastivat tarkimmin ja täydellisesti henkilön psykologisia muotokuvia..

Sosioniikan tavoitteet ja edut

  1. Sosioniikka on systeeminen persoonallisuuden määrittelymalli, loogisesti rakennettu, helppo havaita ja ymmärtää.
  2. Sosioninen malli ei ole jotain uutta, muodikasta kahden viime vuosikymmenen aikana. Tämä malli on empiirisesti johdettu yli 100 vuotta sitten, ja sen tehokkuus on osoitettu monien vuosien ajan. Tätä mallia käytetään kaikkialla maailmassa.
  3. Sosioninen malli antaa ihmiselle käsityksen potentiaalisista vahvuuksista ja heikkouksista ammatillisen toiminnan ja muiden taipumusten valossa.
  4. Socionics antaa ennusteen ihmissuhteista muihin persoonallisuustyyppeihin. Kuinka jotkut psykotyypin puolet vaikuttavat positiivisesti tai negatiivisesti toisen puoleen, miten ne ovat vuorovaikutuksessa toistensa kanssa psykotyypistä riippuen. Kun tiedämme persoonallisuustyypit sioniikan mukaan, voimme olla tehokkaampia tai turvallisempia suhteissamme ihmisiin.

Jokaiselle psykotyypille on annettu mukavuuden vuoksi elävä historiallinen tyyppi, joka ilmentää meille tunnettuja persoonallisuuden ominaisuuksia hänen ajattelutapansa ja käyttäytymisensä tapaan..

Ei ole oikein ajatella, että yksi tyyppi on parempi tai huonompi kuin toinen socionicsissa. Jokaisella on omat vahvuutensa ja heikkoutensa..

Koko salaisuus on tuntea heidät ja valita ammatillinen toiminta vahvuuksienne mukaisesti..

Ja jos olet johtaja, käytä sanan hyvässä mielessä alaisten vahvuuksia tehokkaimmin tai älä ota riskiä antaa työtä jollekulle, joka ei pysty selviytymään siitä niin kuin sen pitäisi olla. Jokaisen on parempi löytää oikea työ henkilölle.

Sosiologia - persoonallisuustyypit. Kuvaus 16 tyyppisessä opinnäytetyössä.

Joten, socioninen malli jakaa ihmiset 16 persoonallisuustyyppiin, jotka tulevat 4 nipusta: ekstrovertit-introvertit; järkevä-irrationaalinen; sensorit - intuitiot; logiikka-etiikka.

Sosioniikka - persoonallisuustyypit, 16 käyttäytymismallia:

Stirlitz - ekstrovertti, järkevä, logiikka, sensori

Jack on ekstrovertti, järkevä, looginen, intuitiivinen

Hugo - ekstrovertti, rationaalinen, eettinen, sensorinen

Hamlet - ekstrovertti, järkevä, logiikka, intuitiivinen

Zhukov - ekstrovertti, irrationaalinen, logiikka, aistien

Napoleon - ekstrovertti, irrationaalinen, eettinen, aistillinen

Maxim - introvertti, järkevä, logiikka, aistien

Don Quijote - ekstrovertti, irrationaalinen, logiikka, intuitiivinen

Robespierre - introvertti, järkevä, logiikka, intuitiivinen

Dreiser - introvertti, rationaalinen, eettinen, sensorinen

Yesenin - introvertti, irrationaalinen, intuitiivinen, eettinen

Dostojevski - introvertti, rationaalinen, eettinen, intuitiivinen

Gaben - introvertti, irrationaalinen, logiikka, sensori

Balzac - introvertti, irrationaalinen, logiikka, intuitiivinen

Dumas - introvertti, irrationaalinen, eettinen, aistillinen

Huxley - ekstrovertti, intuitiivinen, irrationaalinen, eettinen

Voit lukea tarkemman kuvauksen kustakin psykotyypistä täältä:

Ammatin valinta sosioniikassa

Varmasti kuka tahansa voi tehdä melkein mitä tahansa työtä. Ainoa kysymys on, kuinka kauan, kuinka tehokasta ja kuinka paljon tällainen työ tuo tyydytystä itse henkilölle. Sosioniikka perustuu siihen, mitä ammatinvalinta tarjoaa suhteessa sen luonnollisiin, luonnollisiin ominaisuuksiin.

Esimerkiksi - Stirlitz. Hän on ekstrovertti, järkevä, logiikka, aistien. Tämä tarkoittaa, että tämän tyyppinen henkilö on seurallinen, avoin, (ekstrovertti) tekee tasapainoisia ja harkittuja, järkevimmät päätökset liike-elämässä (rationaalinen ja logiikka). Stirlitz näkee ja ymmärtää ihmisiä hyvin antureidensa ansiosta. Tällaisista ihmisistä tulee hyviä johtajia..

Kaikki eivät voi olla hyviä johtajia, aivan kuten kaikki eivät voi olla näyttelijöitä. On parempi tietää siitä etukäteen.

Alla on erikoisuuksia, jotka sopivat parhaiten kuhunkin psykotyyppiin:

Balzac: Ohjelmoija, IT, talous, tiede, tekniikan suunnittelu, analytiikka, lakimies, ekonomisti.

Gaben: Suunnittelija, rakentaminen, remontointi, restaurointi, autopalvelu. Gabenan toinen nimi on mestari.

Huxley: journalismi, PR, liiketoiminnan valmentaja, psykologi, opettaja, HR

Hamlet: Näyttelijä, taiteilija, show-isäntä, ohjaaja.

Jack: Kauppa, liike, tutkimus, rahoitus, tiede. Innovaatioihin liittyvät toimet

Don Quijote: IT, järjestelmäintegraatio, tiede, analytiikka. Innovaatioihin liittyvät toimet

Dostojevski: Psykologi, konsultti, opettaja, kustantamo, kirjallisuus, hyväntekeväisyysprojektit.

Dumas: Suunnittelija, lääkäri, kokki, elintarviketeknikko, restaurointi, stylisti, sosiaalityö

Dreiser: lääkäri, suunnittelija, henkilökohtaiset palvelut, sosiaaliset järjestöt, opettaja, pappi, asiakaspalvelu.

Yesenin: Humanitaarinen konsultti, opettaja, taidekriitikko, näyttelijä, muusikko, taiteilija

Zhukov: Rakentaminen, liike, kouluttaja, armeija. Kaikki, missä sitä tarvitaan erityisen painavien esteiden voittamiseksi.

Maxim: Teollisuuden turvallisuus, tarkastus, kirjanpito, infrastruktuuri, valmistus, logistiikka. Systemaattinen ja analyyttinen lähestymistapa vaaditaan.

Napoleon: show-isäntä, mainonta, suunnittelu, stylisti, HR, näyttämötyö, liike-elämä, diplomatia.

Robespierre: IT, tiede, ohjelmoija, suunnittelu, analytiikka. Kaikki, missä järjestelmäanalyysiä vaaditaan.

Hugo: Kokki, lääkäri, kouluttaja, näyttelijä, näyttely- ja näyttelyjärjestäjä, yhteisöaktiviteetit.

Stirlitz tai Ford: johto, hallinto, rakentaminen, turvallisuus, armeija, logistiikka, poliisi.

Mikä muuta on mielenkiintoista sosiikkamallissa?

Tietysti tämä luettelo voisi olla laajempi. Tässä on esitetty yleiset suuntaukset. Suurella mielenkiinnolla voit löytää alan asiantuntijan, hän antaa tarkempia tietoja.

Voit suorittaa tyypin määrittävän socioniikkatestin tämän artikkelin viimeisessä luvussa. Annan linkin. Minun on pakko varoittaa teitä siitä, että pääsääntöisesti ensimmäistä kertaa erehdymme usein itsemääräämisestä. Se vaatii myös hyvän sosioniikan asiantuntijan.

Tärkeä osa persoonallisuuden sosionista määritelmää on suhteidemme määrittely ihmisiin.

Nimittäin voimme varmasti löytää sielunkumppanin tämän tieteen avulla..

Tai ymmärtämällä toisen puoliskomme psykotyypin tiedämme jo tarkalleen, mitä odottaa kumppaniltamme ja mitä ei. Tämä säästää paljon aikaa ja hermoja. Sosioninen suhteitaulukko:

Esimerkiksi mirage-suhteet.

Tämä on rentoutumisen suhde. Mikään suhde ei rentoudu kumppaneita yhtä paljon kuin leipä. "Mirage" -kumppanin kanssa on hienoa rentoutua tai keskustella vieraista aiheista. Henkilö näyttää hämärtyvän. Tällaisessa suhteessa et halua harjoittaa liiketoimintaa. Liikesuhteet tämän luonteen kanssa ovat hyvin vaikeita..

Toistensa toiminnan motiivit ovat myös täysin käsittämättömiä. Se, mihin kumppani pyrkii, näyttää merkityksettömältä, eikä se ansaitse huomiota. He odottavat pohjimmiltaan erilaista toimintaa. Siksi toinen viilentää toista liiketoimintasuunnitelmissaan. Kaikki tämä muistuttaa humoristisista vuoropuheluista Shirvindtin ja Derzhavinin välillä, kun toinen keskeyttää toisensa seremonioimattomasti..

Tai ristiriitainen suhde

Tämä on uhkaavan konfliktin suhde. Psykologisen yhteensopivuuden aste näissä suhteissa on pienin. Tämä ei kuitenkaan ole heti havaittavissa. Konflikti houkuttelee useammin kuin karkottaa. Hän ihailee niiden heikkojen ominaisuuksien kehittymistä, jotka ovat heikkoja toisessa. Tästä eteenpäin jatkuvat konfliktit syntyvät.

Pahinta on, että konfliktisuhteissa olevilta kumppaneilta puuttuu keskinäinen avunanto. Ne eivät puolusta toisiaan ulkopuolisilta hyökkäyksiltä. Tämä ei tarkoita sanallista puolustusta, mutta kyky tehdä kumppanille se osa työstä, joka on selvästi hänen voimiensa ulkopuolella, kuuluu hänen heikkoihin tehtäviinsä.

Turvallisuuden puute on erityisen akuutti vihamielisessä ympäristössä. Kun olet eronnut konfliktista pitkän yhteisyrityksen löytämisen jälkeen, tunnet helpotusta.

Kun tiedät kenen kanssa sinulla on mukavin, dualistinen suhde, voit löytää itsellesi henkilön paitsi mieleisekseen, mutta myös olla yhtä hyödyllinen toisillesi jokapäiväisessä elämässä. Yksi peittää toisen heikkoudet, ei vahingoita heidän suhdettaan.

Tämä on erillinen ja mielenkiintoinen aihe..

Lasten sosiotieteet ja linkit hyödyllisiin resursseihin

Joten, jotta en väsyisi pitkään lukemiseen, olen antanut tiiviin kuvauksen socioniikasta. Internetissä on monia yksityiskohtaisia, tieteellisiä ja jopa viihdyttäviä artikkeleita tästä mielenkiintoisesta aiheesta. Socionics on sen arvoinen, jos et opiskele sitä, niin ainakin osaa perusasiat.

Loppujen lopuksi sosioniikka on meille hyvä työkalu paitsi ammatin ja aviopuolison valinnassa myös liike-elämässä ja kotitalouksissa..

Siellä on myös lapsille tarkoitettuja socionics-aiheita. Ja tietäen lapsen sosioniikan tyypin, löydämme lähestymistavan häneen paljon nopeammin ja ehdotamme tarkemmin hänen kehitysreittiään. Varsinkin jos hänellä on vaikeuksia tässä..

Kun määritin koko perheeni psykotyypit, minulla oli paljon helpompaa rakentaa suhteita kaikkiin rakkaisiini. Miksi vaatia jotain, mitä ihmisellä ei ole luonnostaan? Ja päinvastoin!

Erillinen kysymys on, kuinka kiitollinen olen kohtalolle ja erityisesti henkilölle, joka esitteli minut sosiotieteisiin yli 20 vuotta sitten ja auttoi minua määrittämään psykotyyppini. Minulle se tarkoitti oikean tien valitsemista elämässä..

Sosioniikka on erinomainen työkalu ennen kaikkea läheisten ymmärtämiseen.

Alla annan luvatut linkit Internetissä, joissa voit tutustua yksityiskohtaisemmin tiettyyn sioniikan alateemaan:

Tässä on kuvaus jokaisesta sioniikan psykotyypistä.

https://socionika.info/tabl.html - täältä löydät kuvauksen tyyppisuhteista.

https://mysocio.ru/type. - tässä testin suorittamiseksi psykotyyppisi selvittämiseksi.

Voit myös ladata kirjani Miten löytää itsesi ilmaiseksi. https://temaved.ru/skachat-besplatno/ Tässä on integroitu lähestymistapa paikkansa mukaan elämässä.

Olisin iloinen, jos voisin kuvata yksinkertaisesti ja lyhyesti socioniikan ydin tai esitellä sinulle uuden mielenkiintoisen mahdollisuuden ymmärtää itseäsi. Olkoon socionics - persoonallisuustyypit kätevä apu sinulle elämässäsi. Jaa artikkeli ystävillesi, liity VK-ryhmääni, kirjoita kommentteihin ja ole onnellinen!

NIKOLAY SYSOEV

itsensä kehittämisen blogi

  • Koti
  • Minusta
  • Artikkelit
    • Itsensä kehittäminen
    • Hengellinen kasvu
    • Henkilökohtainen kasvu
    • Terveys
    • Suhteet
    • Ura
    • Rahoittaa
    • Elämän kirkkaus
  • Verkkosivustot
  • Kirjat
  • Kurssit
  • Kuuleminen
  • Yhteystiedot
  • Koti
  • Minusta
  • Artikkelit
    • Itsensä kehittäminen
    • Hengellinen kasvu
    • Henkilökohtainen kasvu
    • Terveys
    • Suhteet
    • Ura
    • Rahoittaa
    • Elämän kirkkaus
  • Verkkosivustot
  • Kirjat
  • Kurssit
  • Kuuleminen
  • Yhteystiedot

Ota elämä irti

Missä ovat "ongelmasi"?

ilman rasitusta ja vuosi nopeammin

Pura elämä molekyyleiksi askel askeleelta

Sosioniikka. 16 persoonallisuustyyppiä. Testata. Olen INTJ! Kuka sinä olet?

Jokainen meistä on huolestunut ongelmasta ymmärtää muita ihmisiä. Luulen, että joudut usein elämässäsi kohtaamaan sen, että joidenkin ihmisten kanssa tunnet mukavuutta, ymmärrystä ja keveyttä, ja toisten kanssa, päinvastoin, ärsytystä, väärinkäsityksiä ja jatkuvia konfliktitilanteita. Ja asia ei ole siinä, että olet jonkinlainen "ei tällainen" tai "ei niin". Ei lainkaan! On ymmärrettävä, että olemme kaikki yksinkertaisesti järjestetty eri tavalla. Ja oikeaan aikaan sokioniikka auttoi minua ymmärtämään monia suhteiden kysymyksiä.

Tietenkään tämä ei ole hengenpelastaja tai punainen pilleri, joka kertoo sinulle kaiken suhteista. Minulle se on ensinnäkin upea työkalu muiden ihmisten luonnin tuntemiseen ja ymmärtämiseen. Kerran olin lähellä niitä ihmisiä, jotka sanoivat, että vastakohdat vetävät puoleensa, luulin sen päinvastoin - enemmän samanlaisia ​​ihmisiä. Mutta itse asiassa kaikki osoittautui paljon syvemmäksi ja mielenkiintoisemmaksi. Osoittautuu, että jokainen meistä kuuluu tiettyyn psykotyyppiin, jolla on omat ominaisuutensa, ja niitä on peräti 16. Sosioniikassa keskustellaan niistä. Mutta puhutaan kaikesta järjestyksessä!

Mikä on socionics?

Sosioniikka on tutkimus siitä, miten ihminen havaitsee tietoja ympäröivästä maailmasta ja on vuorovaikutuksessa muiden ihmisten kanssa.

Sen muotoili jo 1970-luvun alussa liettualainen sosiologi ja ekonomisti Aushra Augustinavichiute ja kuvasi teoksessa "Ihmisen kaksinaisuudesta" vuonna 1980. Kirjoittaja yritti kehittää Carl Gustav Jungin ajatusta mielentyypeistä ja yhdistää sen Anton Kempelskyn käsitteeseen informaation aineenvaihdunta. Siksi monet sanovat, että socioniikka syntyi psykologian, sosiologian ja informatiikan risteyksessä..

Sosioniikan tutkimuksen aihe on ihmisen psyyken ja ympäröivän maailman välinen tiedonvaihtoprosessi, jonka menetelmä on psyyken tietojärjestelmän mallintaminen. Sosioniikan rooli ja asema ovat täysin epäselvät. Joku suhtautuu sioniikkaan erillisenä tieteenä, kun taas toiset pitävät sitä vain osana psykologiaa. Joillekin se on yleinen totuus, toisille se on pseudotiede. Kaikki tämä kertoo vain, että sosioniikka on vasta muodostumisensa alussa.

Se osoittaa, että jokainen meistä kuuluu yhteen 16 psykologisesta (sosionisesta) tyypistä. Puhun niistä tarkemmin myöhemmin artikkelissa. Nämä tyypit on nimetty tunnetuimpien kirjallisten ja historiallisten hahmojen mukaan, jotka edistivät sen suosimista kerralla. Muuten, se on hyvin samanlainen kuin suosikki astrologiani. Elämässäni käytän psykologisen socioniikan ja esoteerisen astrologian yhdistelmää, joka antaa laajemman kuvan itsestäni ja ympärilläni olevista ihmisistä.

Seuraavaksi kuvaan kolme tärkeintä syytä, miksi on syytä alkaa opiskella socioniikkaa.

Auttaa sinua ymmärtämään paremmin itseäsi

Jotta elämme harmonisemmin itsemme ja ympäröivän maailman kanssa, jokaisen on ymmärrettävä potentiaalimme, vahvuutemme ja heikkoutemme, kaikenlainen käyttäytymismallimme ja niin edelleen. Henkilön, joka ei tunne itseään, on hyvin vaikeaa käydä läpi elämän. Lisäksi hän syyttää kaikkia ja kaikkea ulkopuolelta sen sijaan, että katsot sisälle, analysoivat ja ymmärtävät monia asioita. Ja socionics auttaa jollakin tavalla tekemään tämän..

Olen introvertti ja minun on usein oltava yksin itseni kanssa uppoutuaksesi sisäiseen maailmaani. Tätä varten tarvitsen ensinnäkin oman henkilökohtaisen tilani. Toiseksi aika, jonka voin viettää yksin. Joten lataan itseni energialla, analysoin joitain toimia ja tapahtumia ja kehitän myös uusia ideoita. Ja minulle kaikki tämä on selvää, kuten "selkeä päivä", mutta ystävät ja tuttavat suhtautuvat "vetäytymiseen itseeni" eri tavalla. Mikset kirjoita?! Minne kadotit ?! Ei missään, haluan vain olla yksin. Joskus olen jopa mukavampi tällä tavalla kuin kenenkään muun kanssa. Se on vain minun luonteeni. Hyväksy sellaisena kuin olen...

Auttaa löytämään elämänkumppanin

Jotkut socioniikan fanit etsivät elämänkumppaneita tämän suunnan ansiosta. Nykyään yhteisöt sosiaalisissa verkostoissa ja sosiaaliset treffiklubit ovat saamassa laajaa suosiota, jossa ihmiset voivat löytää sielunkumppaninsa. Uskotaan, että niillä, jotka ovat "kaksoiskysymyksiä", on eniten mahdollisuuksia, ts. edustavat tyyppejä, jotka täydentävät toisiaan optimaalisesti. Kannatan ehdottomasti socioniikan käyttöä, mutta vastaan ​​fanatismia missä tahansa sen ilmenemismuodossa.

On ymmärrettävä, että elämässä olevien sosiaalisten indikaattoreiden lisäksi on monia muita, joiden ansiosta ihmiset lähestyvät ja rakentavat harmonisia suhteita. Voin sanoa yksiselitteisesti, että yhdessä elämässä järkevälle ja järjettömälle on hyvin vaikeaa! Tämän vahvistaa kokemukseni ja ystäväni kokemus. Tietäen yhtäläisyydet ja erot, voimme yksinkertaisesti olla joustavampia rakentaessamme suhteita pariskunnassa. Tärkeintä on, että tämä tieto vain auttaa, eikä siinä sanota, että jos et ole "kaksois", suhteet sinuun eivät varmasti toimi..

Auttaa rakentamaan suhteita tiimissä

Socionics on osoittautunut hyvin liiketoiminnassa, tiiminrakennuksessa ja motivaatiossa. Tiimin onnistuneen työn kannalta on välttämätöntä jakaa toiminnalliset roolit ja työtehtävät kunkin jäsenen todellisten kykyjen ja mieltymysten mukaisesti. Siksi jokaiselle socioniselle tyypille on kehitetty likimääräinen luettelo toiminnoista. Kyllä, se on ehdollinen, mutta silti se heijastaa yleisiä mieltymyksiä ja joukko mahdollisia tehtäviä ilman asettamista.

Minun päämotivaationi on kiinnostukseni työhön. Tutkimus ja analyysi ovat ensisijaisia ​​toiminta-alueita. Pidän siitä, kun voit soveltaa järjestelmäanalyysiä, rakentaa luokituksen tai kehittää uuden konseptin. Rakastan ohjelmointia, kirjoittamista ja opettamista. Siksi johdan tätä itsensä kehittämistä koskevaa blogia ja kehitän harmonisen henkilökohtaisen kehityksen projektia "7 elämän aluetta". Kaikki ominaisuuteni toimivat hyvin täällä: introvertti, intuitio, logiikka ja rationalismi..

Harjoittele aivojasi mielihyvin

Kehitä muistia, huomiota ja ajattelua online-kouluttajien avulla

Jos tarkastelet näitä 3 syytä, miksi kannattaa opiskella socioniikkaa, näemme, että se auttaa selvittämään kolme suhteiden vektoria: minä, perhe ja ympäristö. Ja tämä on yksi vaikeimmista elämän alueista, jonka kanssa sinun on jatkuvasti työskenneltävä. Siksi sinun pitäisi tehdä socionics ystäväsi.!

16 persoonallisuustyyppiä

Jos tarkastelet sitä kokonaisuutena, niin socioniikka perustuu kolmeen valaan, jotka ovat tämän opetuksen taustalla:

- psykotyypit - 16 tyyppistä ihmistä, jotka voivat monin tavoin saada tietoa ulkomaailmasta, mikä puolestaan ​​määrää heidän ajattelutavansa, toimintansa ja suhteensa muihin ihmisiin.

- psyyken informaatiomalli on tiettyjä psyyken toimintoja, jotka muodostavat tietyn psykotyypin perustan.

- tyyppien väliset suhteet ovat eräänlainen teoria psykotyyppien välisestä suhteesta erityisellä suhteitaulukolla.

Esittelen sinulle tässä artikkelissa vain psykotyyppejä, jotta en antaisi liikaa tietoa.!

Loput löytyvät Internetistä tai kirjoista, jotka annan lopussa..

Vuonna 1921 kuuluisa sveitsiläinen psykiatri Carl Gustav Jung esitteli "henkisten toimintojen" käsitteen psykologiaan. Ne edustavat yksilöllisten henkisten prosessien ominaisuuksia, jotka yhdessä mahdollistavat erilaisten persoonallisuuksien kuvaamisen. Näitä toimintoja on 4:

- ajattelu (ajatteluprosessi);

- tunteet (ihmissuhteet, omat tunteet);

- aistit (aistit ja niiden havaitseminen);

- intuitio (tuntemattomat aineettomat, ideat, tajuton).

Toinen ominaisuus, jota Jung piti psykologisena asenteena, joka voi olla ekstrovertti tai introvertti. Yhdessä sen kanssa neljä psykologista tyyppiä antoi "8 visuaalista psykologista tyyppiä". Ja socioniikassa tämän perusteella päätettiin 16 socionista tyyppiä.

Don Quijote (etsijä)

Intuitiivinen-looginen ekstravertti (logiikka, intuitio, ekstrovertti, irrationaalinen).

Hän on idealisti, joka tekee hänelle mielenkiintoista, eikä siitä, mikä voi olla hyödyllistä. Tarvitsee jatkuvaa emotionaalista kohottamista, on riippuvainen ympäristöstä, tuntee aika ajoin apatiaa, vetäytyy itseensä. Voi olla hyvä järjestäjä ja johtaja. Haluaa olla hyödyllinen muille, epäitsekäs.

Dumas (välittäjä)

Aistis-eettinen introvertti (eettinen, sensorinen, introvertti, irrationaalinen).

Hän on ystävällinen, huolehtiva, optimistinen, iloinen, tahdikas ja suvaitsevainen muiden heikkouksiin, mutta ei halua jakaa sisäisiä kokemuksiaan edes läheisten ystävien kanssa. Hän yrittää ratkaista kaikki ongelmat yksin eikä kuormittaa niitä muilla. Ei välinpitämätön kauneudelle, tuntee jatkuvaa tarvetta luovuuteen.

Hugo (harrastaja)

Eettinen-aistillinen ekstrovertti (eettinen, aistillinen, ekstrovertti, rationaalinen).

Tämäntyyppiset edustajat ovat tulisia, nopeita, emotionaalisesti hienovaraisia, värikkäitä, usein voimakkaita, ideologisia, uskollisia periaatteilleen. He ovat väsymättömiä, ahkeria, saattavat asiat loppuun. He ovat suuria taiteen tuntijoita. He osaavat tuntea empatiaa ja myötätuntoa, ovat ystävällisiä, luottavaisia, vilpittömiä ja kadehdittavia. Elämässä he ovat konservatiiveja, he rakastavat järjestystä, huolehtivat ulkonäöltään, voivat puolustaa itseään. Pääasia heille elämässä on perhe..

Robespierre (analyytikko)

Loogisesti intuitiivinen introvertti (logiikka, intuitiivinen, introvertti, rationaalinen).

Tämä on henkilö, jolla on analyyttinen ajattelutapa, kehittynyt logiikka, oikeudenmukainen ja kiinnostamaton. Tällainen kapinallinen ja vallankumouksellinen. Hän on hyvin vaativa itselleen, vaatimaton jokapäiväisessä elämässä. Yrityksessä hän on aloitteleva, hiljainen ja suljettu, ei halua totella.

Hamlet (mentori)

Eettinen-intuitiivinen ekstrovertti (eettinen, intuitiivinen, ekstrovertti, rationaalinen).

Tämä on ihminen, joka ajattelee jatkuvasti ihmiskunnan ongelmia, joka näkee maailman tummissa väreissä. Ahdistunut, epäilyttävä, ärtyisä, aloitteellinen, varovainen. Hän on hyvä strategi, tekee työnsä vastuullisesti, on motivoitunut voittamaan, äärimmäisissä tilanteissa hän pystyy heittämään varovaisuuden sivuun ja toimimaan päättäväisesti. Hänellä on omat ajatuksensa hyvästä ja pahasta. Jättää ihmiset ylimielisiksi.

Maxim Gorky (tarkastaja)

Looginen-aistillinen introvertti (logiikka, aisti, introvertti, rationaalinen).

Tämä on taitava, uskollinen ajatukselle. Hän on uudistaja ja uudistaja, väsymätön taistelija. Hän tarkastelee kaikkea järkevästi ja realistisesti, on käytännöllinen, hänellä ei ole illuusioita, hän ei halua kuvitella. Voi löytää ulospääsyn vaikeimmastakin tilanteesta. Hän on tutkija, rakastaa löytää syy-yhteyksiä. Monet näyttävät arvaamattomilta, vetäytyneiltä, ​​salaisilta ja epäilyttäviltä. Hän ei ole aggressiivinen ja tahdikas, ei noutava jokapäiväisessä elämässä, stoinen.

Zhukov (marsalkka)

Aistillinen-looginen ekstravertti (logiikka, sensori, ekstrovertti, irrationaalinen).

Tärkeintä hänelle on lopputulos. Tämä on levoton, aktiivinen, määrätietoinen, vahvan tahdon omaava henkilö. Hän ei välitä ehdottomasti muiden mielipiteistä itsestään, hän ei ole osoittava ja suoraviivainen. Hänellä on kova ja ratkaiseva luonne, hänellä on korostunut oma arvontuntonsa. Hän on erinomainen taktiikka, rautainen logiikka, peloton, kadehdittamaton ja tunteeton, joten hän salaa tavoittaa tunteikkaita ihmisiä.

Yesenin (lyriikka)

Intuitiivinen-eettinen introvertti (etiikka, intuitio, introvertti, irrationaalinen).

Unenomainen, romanttinen, tunnepitoinen, avoin viestinnässä, rakastunut, mutta vastakkaisella alalla häntä ei houkuttele ulkonäkö, vaan äly, henkisyys ja päättäväisyys. Hän on individualisti eikä anna periksi joukkotrendeille, on suvaitsevainen ihmisiä ja on valmis antamaan heille anteeksi heikkoudet ja virheet. Hänellä on hienovarainen huumori, hän tuntee emotionaalisen voimansa voiman ihmisiä kohtaan ja käyttää sitä tukemaan heitä vaikeina aikoina. Hän on tyylikäs, harmoninen, ei välinpitämätön kauneudelle ja taiteelle.

Katso myös:

Napoleon (poliitikko)

Aistis-eettinen ekstrovertti (eettinen, sensorinen, ekstrovertti, irrationaalinen).

Ylpeä, turha henkilö, joka kaipaa toisten kunnioitusta ja palvontaa. Hänellä on suuri vaikutus ihmisiin, mutta hän itse on epäluuloinen ja epäilevä. Hän on harjoittaja, joka haluaa jatkuvasti toimia, aloitteellisuutta, ylimielinen, vaativa, rakastaa alistaa ja ei halua sopeutua.

Balzac (kriitikko)

Intuitiivinen-looginen introvertti (logiikka, intuitio, introvertti, irrationaalinen).

Hänellä on elävä mielikuvitus ja vahva intuitio, hän ei ole emotionaalinen ja välttää emotionaalisia ihmisiä. Hän haluaa analysoida kaikkea ja kaikkia, ei siedä tekopyhyyttä, mutta voi näyttää itsensä kyynisenä. Huolimatta negatiivisesta asenteestaan ​​ympäristöön, hän on edelleen ystävällinen ja sympaattinen. Hän jättää surun, taakan ihmisen vaikutelman.

Jack London (yrittäjä)

Loogisesti intuitiivinen ekstrovertti (logiikka, intuitio, ekstrovertti, rationaalinen).

Tämä on väsymätön ja ahkera työntekijä, mitä hän tekee, hän tekee kaiken mielihyvin. Hänellä on jatkuvasti kiire, tekee kaiken nopeasti, jopa kävelee pomppimalla. Hän on romanttinen, etsii jatkuvasti seikkailua, harrastaa vuorikiipeilyä ja muita extreme-urheilulajeja, rakastaa matkustamista. Hän on mielenosoituksellisesti rohkea, rakastaa kuvitella ja elää illuusioiden kanssa. Hän kohtelee ulkonäköään lievällä huolimattomuudella, näyttää toisinaan poissaolevalta professorilta. Hän on optimisti, jolla ei ole taipumusta epätoivoon ja masennukseen. Tykkää kylvää hyvyyttä ympärilleen ja piristää muita. Kaikista 16 sioniikkatyypistä tämä on joustavin..

Dreiser (vartija)

Eettinen-aistillinen introvertti (eettinen, aistillinen, introvertti, rationaalinen).

Hän on hyvä ihmissielujen tuntija, joten hän tulee helposti luottamukseen. Omistaa herkän esteettisen maun, tahdikkuuden ja kauniin tapan. Hän arvostaa ystävällisiä suhteita, on uskollinen rakkaudessa. Ihmisille, jotka eivät herätä hänessä myötätuntoa, hän on painokkaasti kohtelias. Tykkää järjestyksestä, on siisti kaikessa, on tapana uhrata itsensä ihmiskunnan vuoksi.

Stirlitz (järjestelmänvalvoja)

Looginen-aistillinen ekstrovertti (logiikka, aisti, ekstrovertti, rationaalinen).

Hänellä on selkeät, järkevästi ajattelevat aivot. Hän on älykäs, looginen, huomaa kaikki yksityiskohdat, taipuvainen jatkuvaan analyysiin ja itsetutkiskeluun, kurinalainen ja tarkka, itsevarma, rakastaa tarkkuutta ja järjestystä. Hän on peloton, väsymätön, valmis menemään loppuun asti, seisoo laadussa. Ihmiset, joilla on jotain salattavaa, poikkeavat häneltä. Hän ei siedä petosta ja oveluutta, hän haluaa leikkiä oikeudenmukaisesti. Hän on suuri estetti kaikessa. Sosioniikan 16 psykologisen tyypin joukossa tämä sopii paremmin kuin muut komentajan tai johtajan rooliin.

Dostojevski (humanisti)

Eettinen-intuitiivinen introvertti (eettinen, intuitiivinen, introvertti, rationaalinen).

Erittäin herkkä, hienovarainen, siinä on rikas hengellinen maailma. Osaa sopeutua muiden ihmisten tunteisiin ja tunteisiin, empatiaa, rauhallisuutta jne. Hän on lakoninen, tasapainoinen, huomaamaton, pelkää loukkaamista tai muiden ymmärtämistä väärin. Aina valmis auttamaan, ja muut käyttävät sitä usein. Hän on erittäin kriittinen itseään ja työtään kohtaan, ei usko kohteliaisuuksiin. Uskollisesti uskoo kumppanien väliseen uskollisuuteen.

Huxley (neuvonantaja)

Intuitiivinen-eettinen ekstrovertti (etiikka, intuitio, ekstrovertti, irrationaalinen).

Tämä on hengellisesti erittäin kehittynyt, emotionaalinen ja taiteellinen henkilö, joka on taipuvainen improvisaatioon. Häntä kiinnostaa yllätystekijä. Rakastaa kaikkea uutta, tuntematonta. Tämäntyyppiset ihmiset ovat rakastavia, seksikkäitä, usein pidetään Don Juansina, mutta samalla he ovat melko konservatiivisia rakkaudessa. Ne eivät ole kunnianhimoisia ja voivat tyytyä vähän. Paljon heidän elämässään riippuu heidän mielialastaan..

Gaben (Mestari)

Aistillinen-looginen introvertti (logiikka, aisti, introvertti, irrationaalinen).

Hän on itsepäinen, suljettu ja yksin. He sanovat tällaisesta - "jäävuori meressä". Hän on toimimaton, kiireellinen, tunteista kärsivä. Hän rakastaa mukavuutta ja mukavuutta. Kaiken hänen ympärillään tulisi olla siisti ja järjestetty. Hän on upea esteetti, maistuu hyvältä ja on huolissaan terveydestään. Hän pystyy piilottamaan todelliset tunteensa kylmyyden varjolla. Rakastuneena hän on hyvin mustasukkainen ja vaativa.

5 persoonallisuustyyppiä

Luulen, että olet jo kiinnostunut tietämään sosiotyyppisi?!

Se voidaan määrittää kolmella päämenetelmällä:

Testit

Ensimmäiset sosiotestit ilmestyivät sosiologian alkuvaiheessa. Ja alussa ne perustuivat hyvin yksinkertaiseen algoritmiin neljän perusdichotomian tunnistamiseksi: "logiikka-etiikka", "intuitiotunnistaminen", "introvertio-ekstraversio" ja "rationaalisuus-rationaalisuus". Viime aikoina on ilmestynyt monimutkaisempia testejä, jotka koostuvat suuresta joukosta kysymyksiä, joissa otetaan huomioon erilaiset parametrit. Tämä menetelmä on edullisempi, jos olet vasta aloittamassa socioniikan opiskelua..

Havainto

Tällöin havaitaan henkilön tai ryhmän aktiivisuus; tämä on tyypillisen henkilön ulkonäön, reaktioiden ja hänen tekojensa havaitseminen. Tässä menetelmässä oletetaan, että ymmärrät jo syvemmälle socioniikassa ja pystyt "suoraan" määrittämään oman ja jonkun toisen sosiotyypin. Suosittelen, että löydetään Internetistä erittäin mielenkiintoinen "4 sekunnin menetelmä", joka antaa mahdollisuuden esittää hypoteesi havaittavan sosiotyypistä sen ulkonäön perusteella.

Haastatella

Sosionisessa haastattelussa oletetaan haastattelu sosiologian asiantuntijan ja mielivaltaisten aiheiden konekirjoittajan välillä. Vastaustensa ja käyttäytymisensä perusteella asiantuntija tunnistaa Jungin kahtiajaot, Reinin-merkit, näkökohtien sijainnin mallin A toiminnoissa ja pieniin ryhmiin kirjoitettavan tyypin. Kaikkien paljastettujen merkkien kattavan analyysin jälkeen tehdään jo johtopäätös - versio sosiotyypistä. Tämä menetelmä on hyväksyttävä, jos olet jo itse asiantuntija tai jos haluat selvittää sociotyyppisi jostakin socionics-keskuksesta tai klubista.

Juuri nyt annan sinulle joitain sosiotyyppisiä testejä. Testituloksen tarkentamiseksi suosittelen niiden kaikkien välittämistä. Se vie paljon aikaa, mutta uskokaa minua, se on sen arvoista, koska tämä tieto auttaa sinua koko tulevan elämänne ajan! Järjestän kokeet kysymysten nousevassa järjestyksessä, jotta halu testata ei häviä)

Megel - Ovcharova-testi (4 kysymystä) - lyhin ja epätarkka.

Vitali Vorobyovin testi (28 kysymystä) - nopea ja vähemmän tarkka.

Keirsey-testi (70 kysymystä) - mielenkiintoinen ja tarkka, uudistettu MBTI-testi.

Gulenko-testi (72 kysymystä) - testi on varsin tarkka.

Mayer-Briggs-testi (94 kysymystä) - tarkka ja suosittu testi Yhdysvalloissa.

Kaikissa testeissä sain saman sosiotyypin. Joten..... rumpu...

Olen Robespierre tai "strategi". Kirjainmerkki INTJ.

Toivon, että artikkelini auttoi sinua kiinnostumaan socioniikasta. Ja jatkaakseni syvempää tutkimusta, olen noutanut pienen luettelon kirjoista, jotka itse kerran luin. Siksi olen vastuussa niihin sisältyvien tietojen laadusta.!

Ekaterina Filatova "Sosioniikkaa kaikille"

Paul Tiger "Tee mitä olet syntynyt tekemään".

Anna Barsova "Kuinka elää omaa elämääsi, ei jonkun toisen tai persoonallisuuden typologiaa".

Otto Kroeger "Ihmityypit: 16 persoonallisuustyyppiä, jotka määrittävät kuinka elämme, työskentelemme ja rakastamme".

Ivan Karnaukh “Hahmojen sateenkaari. Psykotyypit liiketoiminnassa ja rakkaudessa ".

Aleksandr Bukalov "Persoonallisuuden potentiaali tai ihmissuhteiden salaisuudet".

Vera Stratievskaja “Kuinka estää meitä eroamasta. Opas elämänkumppanin löytämiseen ".

Sotiotyyppi

16 persoonallisuustyyppiä socioniikassa

Miksi tyypit 16?

Sotiotyyppi muodostuu joukosta psyyken piirteitä, jotka Carl Gustav Jung on tunnistanut, nimittäin: rationaalisuus / irrationaalisuus, ekstraversio / introvertti, logiikka / etiikka ja herkkyys / intuitio.

Neljä ominaisuusparia muodostaa 16 sosiotyyppiä.

Sotiotyyppi

Humanitaarinen socioniikka tyyppien kuvauksessa perustuu sen omaan psyyken energiamalliin - malli G. Tyyppien kuvaukset, käyttäytymispiirteet esitetään "puhtaiden tyyppien" näkökulmasta.
On ymmärrettävä, että kunkin tyypin käyttäytymiseen tosielämässä vaikuttavat suuresti ympäröivän todellisuuden vaikutuksesta muodostuneet alatyypit ja korostukset..

Quadra Alpha

"Avoimet ja luottavat alfatyypit, kuten koi tulelle, lentävät kohti tuhoa"

Sosionisten tyyppien yksittäiset merkit

Ominaispiirteet 16 sosiaalisen psykotyypin edustajien ulkonäölle ja käyttäytymiselle, jotka on tunnistettu tarkkaan määriteltyjen ihmisten havaintojen perusteella.

Nämä kuvaukset on koottu tuhansien ihmisten havaintojen perusteella, ja niiden päätehtävänä on näyttää tietylle psykotyypille ominaisia ​​ulkonäön ja käyttäytymisen yleisiä suuntauksia.

Täydellisempi kuvaus sosiaalisten tyyppien ulkoisista merkeistä ja niiden kuvaukset löytyvät foorumimme vastaavasta osiosta.

Intuitit - logiikat

Don - Quijote, ILE

1. Katso "asiaan"
2. Vaativin tyyppi
3. Pitkä nenä ("Buratino" -vaikutus)
4. Epävakaat, heikot, epävarmat tunteet
5. Aktiivinen melankolinen
6. Slouching ryhti
7. Nopea kasvu
8. ei käytä viiksiä ja partaa
9. Konservatiivinen vaatetyyli
10. Liike äkillinen, kulmainen, epävakaa kävely
11. Tykkää pyörittää jotain käsissään
12. Tykkää katsoa ihmisiä, kiinnittämättä huomiota heidän reaktioihinsa

Robespierre, LII

1. Ulkoneva nenä
2. "Askettiset" kasvot
3. Asteeninen rakenne
4. Äännetyt poskipäät
5. "Etäisyyden katselu"
6. Ei hallitse äkillisiä tunteiden muutoksia
7. "Heikko", myötätuntoinen tahattomat kasvot
8. "Kohtelias keksejä" - hillitty ja painokkaasti kohtelias
9. "Oikein" tyyppi
10. Ilmaisee melankolista
11. Hiljainen ääni
12. Pidättäneet epävarmat liikkeet ja eleet
13. Asento suora, usein taipunut
14. Vatsan pullistuma
15. ei käytä viiksiä ja partaa
16. Vaatetyyli on huomaamaton
17. Ohutreunaiset lasit

Jack London, valhe

1. "Amerikkalainen" hymy, mielenosoitus
2. "Virtaavat" tunteet, liikkeet ja katse
3. Leikkisyys ja impulsiivisuus
4. Leikkisin ja urheilullisin tyyppi
5. Suun ympärillä oleva tila erottuu
6.Massiivinen leveä leuka
7. Ulkoneva nenä
8. "Hussarin" viikset "harja"
9. Suuret huulet ja hampaat
10. Aktiivinen melankolinen, puolueellinen kohti sanguiinia
11. Demonstratiivinen lihaksisuus
12. Naiset näyttävät maskuliinisilta
13. Demonstratiivinen ironia ja seksuaalisuus
14. "Pomppii" kävellessä
15. Himo urheiluvaatteita
16. Epäsuhtaiset yhdistelmät vaatteissa ja koruissa

Balzac, OR

1. Ironia, pessimismi ja murheellisuus
2. Demonstratiivinen pehmeys, vaatimustenmukaisuus, herkku viestinnässä
3. "Makea" määritelmät
4. Hämärtynyt ilme
5. Tasoitettu profiili
6. Taivuta, tapa vetää pää hartioihin
7. Lähes kaikilla miehillä on parta
8. Esiintyvä sierainten välinen silta (intuitiivinen)
9. Hymyile "yhdellä alahuulella", vain suun kulmat liikkuvat
10. Liikkuvuuden ja eleiden hitaus
11. Korostettu tunnottomuus tai hauskan naamio
12. Tunteiden puristaminen itsestäsi - tarkoituksellinen, tehty tunteita
13. Hidas puhetapa - "robotin ääni"
14. Äännetty melankolinen
15. Ei ole lihaksia
16. Merkittävä vaatetyyli miehille
17. Paksut "sarvikehykset" lasit miehille
18. ylistää älykkyyttään ja tietosanakirjaansa (miehet)
19. "Glamour" - keinotekoisesti luotu pintakiilto vaatteissa ja ulkonäössä naisilla
20. Tarkoituksellisesti osoitettu naisten korostaman ulkonäön seksuaalisuudesta: kehoa avaavan vaatteen valinta, tiukka tai korostava ruumiinrakenne ja tietyt ruumiinosat
21. Tarkoitettu tarkkuus ja kauneus lausuttaessa sanoja naisilla
22. "Hapan" hymy
23. "Puhuminen yhdellä suulla" kääntämättä ääntä täydellä teholla
24. Provosoiva viestintätapa ja "esittely" (naiset)

Anturit - logiikat

Maxim Gorky, LSI

1. Viistetyt, turvonnut ylemmät silmäluomet
2. Ulkonevat poskipäät
3. "Spiky" uskomaton ilme
4. Jäädytetty "nukkuva" ilme
5. Tunteiden heikko hallinta
6. Ilmeelliset ilmeet
7. hillitty viestintä
8. Naiset näyttävät maskuliinisilta
9. "Crying Fury" - vihaa ja hysteriaa
10. Hiljainen mutta kova ääni
11. Äännää sanat selvästi
12. Selkeät, nykivät eleet
13. Äännetty flegmaattinen
14. Suora ryhti
15. Rehevät, siistit viikset
16. Tiukka vaatetyyli, himo sotilaallisiin tarvikkeisiin
17. Käyttäytyminen "aikataulun mukaisesti"
18. Tiukin tyyppi

Zhukov, SLE

1. Yläpuolinen nenä
2. Tapa, jolla silmät pyöristetään yllätykseksi
3. Aktiiviset ilmeet
4. Aggressiivinen tunteiden ilmaisu
5. Suora, töykeä viestintätapa
6. "Tarttuvat" eleet
7. Aktiivinen flegmaattinen
8. Öljyinen tai "leikkeli" parta
9. Tiheä kokoonpano, voimakas täyteys
10. Miehet leikkaavat hiuksensa usein kaljuun
11. Naiset näyttävät maskuliinisilta
12. Yksinkertainen pukeutumistyyli
13. Himo sotilaallisiin, rokkari-, pyöräilijä- ja merirosvotarvikkeisiin
14. Tapa "yksinkertaistaa" vaikeita asioita, ratkaista ongelmia väkisin
15. Tehokkain tyyppi

Stirlitz, LSE

1. Leikattu profiili
2. Massiivinen leuka - "tiili", "lapio",
3. Naiset näyttävät maskuliinisilta
4. "Col söi" - ylpeä kiinteä ryhti
5. "Rinta pyörällä" - kehittynyt rinta
6. Ison-Britannian jäykkyys
7. Valmiit, jännittävät liikkeet
8. Tiheä kokoonpano
9. urheilullinen vartalon muoto - vaatteet sopivat täydellisesti
10. Äännetty lihaksisuus
11. Sitkeä katse, joka kiinnittää esineitä ja yksityiskohtia
12. Pakkaa huulet tiukasti
13. Suuri ulkoneva nenä, jossa on kyynärpää, tippa alas
14. Terävä leikkaus nenän "kulmasta"
15. ei käytä viiksiä ja partaa
16. Aktiivinen flegmaattinen
17. Pysyvät tunteet
18. Hitaus, kiireettömyys, asenne
19. Sisältää sisäistä hermostuneisuutta
20. Demonstratiivinen kohteliaisuus ja kiihkoilu naisten kanssa
21. Ei pidä tutusta
22. Vakain tyyppi
23. "Laittaa" sanat kuten tiilet
24. Hyvin hoidettu ulkonäkö
25. Pukeutuu aina maulla
26. Filigraani sopii asioihin muodon mukaan
27. Tyylikäs vaatetus, alkuperäiset kengät ja hatut
28. Vaatteiden huolellinen käsittely
29. Harmoniset tyylikkäät korut

Gabin, SLI

1. Pää kallistettu sivulle
2. "Jäävuori" - kylmät hillityt tunteet
3.On vaikea vastata ulkoisiin emotionaalisiin vaikutuksiin
4. Ironinen hillitty "kissa" virne
5. Kylmä "laiska" "indeksoiva" ilme
6. Näyttää tuijottavan lähietäisyydeltä
7. Hiljaisin ja laiskin tyyppi
8. lausuttu flegmaattinen
9. Hiljainen ääni, laiskasti puhuu voimalla
10. Nenä ei erotu
11. Sedentary puristetut huulet
12. ei käytä viiksiä ja partaa
13. Pysty ryhti, pieni kumara
14. Siisti tyylikäs kampaus
15. Yhteyden etäisyys
16. Hiljainen tarkkailija
17. Terävöitetyt taloudelliset liikkeet
18. Siistit, räätälöidyt vaatteet
19. Urheilu cowboy-tyylinen vaatetus
20. Taktiiliset, toiminnalliset asiat

Intuitit - etiikka

Hamlet, EIE

1. "Lintujen" nenä, roikkuva kärki
2. Hermostetut liikkuvat kapriisit huulet
3. emotionaalisesti muuttuvin tyyppi
4. Arvaamattomat muutokset tunteissa
5. Osaa puhua eri äänillä
6. Toistaa jatkuvasti rooliaan
7. Taipumus dramatisoida
8. Impulssiset, hermostuneet liikkeet
9. Vaikea kolerikko
10. Kuiva, laiha rakenne
11. Suora kiinteä ryhti
12. Ei ole pilkka-nenää
13. ei käytä viiksiä ja partaa
14. Kampaukset eivät vastaa vaatetyyliä
15. Disharmonia vaatteissa, kosmetiikassa ja koruissa
16. Epateettinen ulkonäkö
17. Yksi pitkä kapea asia - huivi, huivi, nauha, side

Yesenin, IEI

1. Kohoaminen ja valaistuminen tunteissa ja katseessa
2. Mieliala - "lumottu unelmaisuus"
3. Ilmeettömät kasvonpiirteet, tasainen profiili
4. Kasvoissa ei ole ulkonevia osia
5. Hämärtynyt ilme
6. Ilmavat "kelluvat" ilmeet
7. hillitty kolerikko
8. Hän ei käytä viiksiä ja partaa
9. runollisin tyyppi

Dostojevski, EII

1. Epätoivoiset kasvot
2. "Yleisen surun painopiste"
3. Itseään imeytyvä askeetti
4. Ahdistavan myötätuntoinen hymy
5. Tunteita ei ilmaista
6. Heikko ilme
7. Lievä kolerikko
8. Matala ääni, epäselvä puhe
9. Ystävällinen viestintätapa lähietäisyydeltä
10. Ei pysty painamaan, huutamaan, olemaan aggressiivinen
11. Hiljaisin tyyppi
12. Varovaiset epävarmat liikkeet ja eleet
13. Kävelyä pilkkomalla nostamatta jalkoja maasta
14. Pelkää tehdä tarpeetonta liikettä, jotta ei häiritsisi muita
15. Ei käytä parta ja viikset
16. ei käytä koruja, ei käytä meikkiä
17. Mekot kuten muutkin
18. Pukuyhdistelmät

Huxley, IEE

1. Kevyt iloinen kaveri - pelle, pilkkulintu, ilkikurinen
2. Pinnallisuus ja eksentrisyys viestinnässä
3. Leikkisä, kavalas ilme
4. Innostuneet tunteet
5. Teatteriset erittäin aktiiviset ilmeet
6. Vaikutus siitä, että hän pilkkaa jatkuvasti jotakuta
7. Avoin viestintätapa, joka pystyy löytämään lähestymistavan mihin tahansa
8. hauskin tyyppi
9. Vaikea kolerikko
10. Nenä "nokka" terävä, kaareva eteenpäin
11. Ei käytä viiksiä ja partaa
12. Juhla ja karnevaali vaatteissa, kosmetiikassa ja koruissa
13. Kevyt, romanttinen pukeutumistyyli

Anturit - etiikka

Dumas, SEI

1. Tasoitettu profiili, ei ole ulkonevia ja pitkänomaisia ​​kasvojen osia
2. Yllättyneet kohonneet kulmakarvat ja pyöristetyt silmät
3. Hieman auki suu
4. Huulten muoto näyttää nauravan
5. Lämmin, säteilevä ilme
6. Ei näytä suoralta
7. Päättämätön, hieman hämmentynyt ilme
8. Matala kasvu
9. Heikko ilme
10. Pehmeät, hillityt tunteet
11. Pehmeä, hiljainen ääni, sujuva puhe
12. Tapa puhua, nauraa hieman "itseensä"
13. "Maukas" sanoo kuin maistaisi sanoja
14. Jatkuva hyväntahtoinen asenne ja halu kommunikoida
15. Kommunikoi lyhyellä etäisyydellä, on demokraattinen, viehättävä
16. hillitty sanguine
17. Tanssivalta - "pallo"
18. Ei ole ohut ja urheilullinen ilme.
19. Lihaksia ei ilmaista.
20. Ei käytä viiksiä tai partaa
21. Esteettiset pienet korut, pienet, miellyttävät kosketukseen, "lämpimät"
22. Tyylikäs kosmetiikka ja vaatteet, naisen erityinen huomio lisävarusteiden valintaan
23. Harmoniset, erittäin siistit vaatteet, kunnioitus niitä
24. Vaikutus mukavuuteen, "kotoisuuteen", hyvin hoidettu - mukavin ja kodikkain tyyppi
25. Tykkää huomaamattomasti poimia esineitä, koskettaa ja silittää

Hugo, ESE

1. Tarttuva ulkonäkö, vaatteet ja tunteet
2. Kirkkain ja suolainen tyyppi
3. Suuret, liikkuvat, huomiota herättävät huulet
4. Näkyvä nenä
5. Korpulenssin halu
6. Suora ryhti
7. Ketterä, leikkisä ilme
8. Erittäin aktiiviset ilmeikkäät ilmeet ja eleet
9. Hyväntahtoinen hymy, johon liittyy itsetyytyväisyyttä
10. Jatkuva korkea mieliala
11. Korostavasti ilmeikäs, jatkuva tunnepaine ja paine viestinnässä
12. Demonstratiivisesti emotionaalisesti suuttunut - syttyy nopeasti ja rauhoittuu
13. "Vain sinä" hymyilet
14. Äännetty sanguine-henkilö
15. Kova ääni
16. Henkisesti latautunut tapa puhua
17. Kuva-asennot ja eleet, osoittava ihmisarvo ja pommi
18. Viikset ja parta korostivat esteettistä muotoa
19. Korujen ja asusteiden johtaja
20. Vaatetyyppien täydellinen vaihto koko päivän ajan - mielialan mukaan
21. Kirkas maku ja yksilöllinen vaatetyyli

Dreiser, ESI

1. Mukavuus, istuvuus, kiinnittyvyys kuvassa
2. Ulkoisen hyvän luonteen ja uskomattoman ilmeen ja katseen yhdistelmä
3. Lävistys, varovainen katse
4. Epäluottavin tyyppi
5. Varovainen sanguine
6. Lyhyet ilmeikkäät eleet
7. Tiheä, vahva rakenne
8. Ei ole ohuita, kömpelöitä, "tahriintuneita" hahmoja
9. Lyhyt tai keskikokoinen
10. Demonstratiivinen lihaksisuus
11. Konservatiivinen vaatetyyli
12. Käyttää usein parta ja viikset
13. Massiiviset korut naiselle, jotka näyttävät "kalliilta"
14. Himo folklore-elementtejä vaatteissa
15. Selkeä puhe korostaa yleensä ilmeitä ja tunteita
16. "Katkaisee" -sanat

Napoleon, KATSO

1. Suuri nenä
2. Painava katse
3. Tehokas tapa kommunikoida
4. Halu työntää, komentaa, hallita aktiivisesti mitä tahansa tilannetta ja ihmisiä
5. Kirkas persoonallisuus ja tahdonvoimainen paine
6. Toimien arvaamattomuus ja seikkailunhalu - "ampuu, sitten ajattelee"
7. Tehokkain tyyppi
8. Aktiiviset ilmeet
9. Demonstratiiviset tunteet
10. Vahvat mutta yksitoikkoiset tunteet
11. Nopea, energinen, luottavainen liike ja kävely
12. Äännetty sanguine-henkilö
13. Tiheä rakenne, voimakas taipumus olla ylipainoisia
14. Keskikokoinen tai lyhytkasvuinen
15. Käyttää usein parta, harvemmin viikset
16. Käytännön pukeutumistyyli